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外文摘要
引文資料
題名:
增強權能量表之發展與驗證
書刊名:
社會政策與社會工作學刊
作者:
宋麗玉
作者(外文):
Song, Li-yu
出版日期:
2006
卷期:
10:2
頁次:
頁49-86
主題關鍵詞:
增強權能
;
量表
;
社會工作實務
;
Empowerment
;
Scale
;
Social work practice
原始連結:
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相關次數:
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26
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108
點閱:166
增強權能觀點自1990年代起已成為主要的社會工作處過觀點之一,西方在這方面有長足的發展,包括概念發展與測量,以及實施策略和方法。在臺灣亦有學者為文撰寫介紹性的文章,或是在研究中涉及此概念,然而至今仍未有研究針對此概念進行深入的探討,亦欠缺相關的測量工具。本研究的目的即在發展一份具備信度與效度,又可運用於社會工作實務之量表。研究樣本為社工科系教師以及家庭暴力防治中心之社工員和案主,共358位。經因素分析與精簡問項過程,最後形成34題的量表,該量表具備因素結構效度,共有八個因素;能夠區辨教師、社工員和案主之權能感,也具有外部建構效度。整體量表之內在一致性相當高(0.964),2-3週的再測信度亦今人滿意 (0.8)。本研究並發展出增強權能之常模,將有助於未來實務之運用。
以文找文
Empowerment perspective has been one of the major social work treatment models since 1990. In the West, there are extended discussions on this concept in the related literatures and some researchers have developed a few scales to capture this concept. In Taiwan, there are two introduction articles concerning empowerment, and a few studies have addressed the empowerment issue. Whereas, there is a lack of thorough concept discussion, nor any scale development. Thus, the aim of this study was to develop a reliable and valid instrument, which could be used in the social practice and related research. The study samples included the clients and social workers in the area of domestic violence, as well as social work educators, totaled 358. As a result of factor analyses, a scale with 8 dimensions was formed, with 34 items. The analyses also demonstrated the scale's discriminant validity; it could differentiate the level of empowerment among educators, social workers, and clients. The scale also had external construct validity. The scale's internal consistency was high (0.964), and test-retest reliability was satisfactory (0.8). The author further developed the norm for the scale, which could be useful for the practitioners in assessment and evaluating practice effectiveness.
以文找文
期刊論文
1.
Chadiha, L. A.、Adams, R.、Biegel, D.、Auslander, W.、Gutierrez, L.(2004)。Empowering African Women Informal Caregivers: A Literature Synthesis and Practice Strategies。Social Work,49(1),97-108。
2.
Boehm, A.、Staples, L. H.(2002)。The Functions of the Social Worker in Empowering: The Voices of Consumers and Professionals。Social Work,47(4),449-460。
3.
Boehm, Amnon、Staples, Lee H.(2004)。Empowerment: The Point of View of Consumers。Families in Society,85(2),270-280。
4.
Dee, J. R.、Henkin, A. B.、Duemer, L.(2003)。Structural Antecedents and Psychological Correlates of Teacher Empowerment。Journal of Educational Administration,41(3),257-277。
5.
余漢儀(20011200)。精障病友家屬團體與專業之權力互動--兼論社工之介入策略。臺大社會工作學刊,5,1+3-51。
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6.
賈文玲、袁萍芳、張秀娟(20000600)。中美對婚姻暴力家庭福利服務之比較。兒童福利論叢,4,1-33。
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7.
Peterson, N. A.、Speer, P. W.(2000)。Linking Organizational Characteristics to Psychological Empowerment: Contextual Issues in Empowerment Theory。Administration in Social Work,24(4),39-58。
8.
Peled, E.、Eisikovitz, Z.、Enosh, G.、Winstok, Z.(2000)。Choice and Empowerment for Battered Women Who Stay: Toward A Constructivist Model。Social Work,45(1),9-25。
9.
Zimmerman, M. A.(1990)。Toward A Theory of Learned Hopefulness: A Structural Model Analysis of Participation and Empowerment。Journal of Research in Personality,24(1),71-86。
10.
Yip, Kam-Shing(2004)。The Empowerment Model: A Critical Reflection of Empowerment in Chinese Culture。Social Work,49(3),478-487。
11.
Walsh, T.、Lord, B.(2004)。Client Satisfaction and Empowerment through Social Work Intervention。Social Work in Health Care,38(4),37-56。
12.
宋麗玉、施教裕、顏玉如、張錦麗(20060300)。優點個案管理模式之介紹與運用於受暴婦女之評估結果。社區發展季刊,113,143-160。
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13.
Velicer, W. F.、Jackson, D. N.(1990)。Component Analysis versus Common Factor Analysis: Some Issues in Selecting An Appropriate Procedure。Multivariate Behavioral Research,25(1),1-28。
14.
周月清(19940400)。臺灣受虐婦女社會支持探討之研究。婦女與兩性學刊,5,69-108。
延伸查詢
15.
Spreitzer, Gretchen M.(1995)。Psychological Empowerment in the Workplace: Dimensions, Measurement, and Validation。Academy of Management Journal,38(5),1442-1465。
16.
Rogers, E. S.、Chamberlin, J.、Ellison, M. L.、Crean, T.(1997)。A consumer-constructed scale to measure empowerment among users of mental health services。Psychiatric Services,48(8),1042-1047。
17.
趙善如(19990500)。「增強力量」觀點之社會工作實務要素與處遇策略。臺大社會工作學刊,1,231+233-262。
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18.
Matthew, R. A.、Diaz, W. M.、Cole, S. G.(2003)。The Organizational Empowerment Scale。Personnel Review,32(3),297-317。
圖書
1.
Miley, K. K.、O'Melia, M.、DuBois, B.(1998)。Generalist Social Work Practice: An Empowerment Approach。New York, NY:Pearson Education, Inc.。
2.
Monette, D. R.、Sullivan, T. J.、DeJong, C. R.(2002)。Applied Social Research: Tool for the Human Services。New York:Holt, Rinehart & Winston。
3.
Gutierrez, L. M. E.、Parsons, R. J. E.、Cox, E. O. E.(1998)。Empowerment in social work practice: A sourcebook。Brooks/Cole Publishing Company。
4.
Hair, Joseph F. Jr.、Anderson, Rolph E.、Tatham, Ronald L.、Black, William C.、Babin, Barry J.(1998)。Multivariate data analysis。Prentice-Hall, Inc.。
5.
Adams, Robert(2003)。Social Work and Empowerment。Palgrave Macmillan。
6.
DeVellis, Robert F.(1991)。Scale Development: Theory and Applications。Sage。
圖書論文
1.
鄭麗珍(2003)。增強權能理論與倡導。社會工作理論--處遇模式與案例分析。台北:洪葉出版社。
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