:::

詳目顯示

回上一頁
題名:體育行政人員工作生活品質與工作滿意關係之研究
書刊名:嘉大體育健康休閒
作者:游文杉
作者(外文):Yu, Wen-shan
出版日期:2015
卷期:14:2
頁次:頁1-12
主題關鍵詞:工作生活品質工作滿意體育行政人員Quality of working lifeJob satisfactionCivil servants in physical education administrative organizations
原始連結:連回原系統網址new window
相關次數:
  • 被引用次數被引用次數:期刊(2) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:2
  • 共同引用共同引用:32
  • 點閱點閱:28
本研究旨在探討體育行政人員工作生活品質與工作滿意之現況與關係,採用自編之「體育行政人員工作生活品質與工作滿意之調查問卷」為研究工具,以體育行政機關所屬體育行政人員為研究樣本,共發出研究問卷336份,回收有效問卷177份,有效問卷回收率為52.68%,所得資料經統計分析後,結果發現:體育行政人員之工作生活品質屬中高程度;體育行政人員之工作滿意屬中高程度;體育行政人員之工作生活品質,會受到性別、年資與職等之影響;體育行政人員之工作滿意,會受到年資與職等之影響;體育行政人員工作生活品質與工作滿意有顯著正相關;體育行政人員工作生活品質之部分構面,對於整體工作滿意具有預測力。
The purposes of this study were to explore the current situation of civil servants' quality of working life and job satisfaction in physical education administrative organizations, and analyze the relationship between them. This study employed the survey method. Three hundred and thirty-six civil servants in physical education administrative organizations were selected as samples, with the return of 177 questionnaires. The amount of the valid questionnaires stands for 52.68% of the total amount of the questionnaires those were distributed. The survey data was analyzed by using statistical methods. The findings of the study were as follows: 1. Civil servants' quality of working life was at upper middle level. 2. Civil servants' job satisfaction was at upper middle level. 3. Civil servants' quality of working life was affected by gender, seniority and rank. 4. Civil servants' job satisfaction was affected by seniority and rank. 5. Civil servants' quality of working life was positively related to their job satisfaction. 6. Parts of civil servants' quality of working life had significant predictability on their job satisfaction.
期刊論文
1.Baytos, Kimberly、Kleiner, Brian H.(199502)。New Developments in Job Design。Business Credit,97(2),22-25。  new window
2.張麗滿(20061200)。國軍主財人員工作生活品質與工作壓力關聯性之研究。主計季刊,47(4)=315,47-64。  延伸查詢new window
3.陳書梅(20061100)。鄉鎮圖書館館員工作生活品質之研究。圖書與資訊學刊,59,25-39。new window  延伸查詢new window
4.楊彩霞(19971000)。現行公務人員俸給制度之檢討改進。公務人員月刊,16,35-42。  延伸查詢new window
5.林菁真、王淑治、甘唐沖、滕中瑋(20080900)。國立大學職員之休閒行為、工作生活品質、工作壓力與工作績效之相關性研究。運動休閒餐旅研究,3(3),1-26。new window  延伸查詢new window
6.風貞豪、何若湯、廖誼印(20060500)。臺北縣國小校長轉型領導與體育教師工作滿意之研究。僑光技術學院通觀洞識學報,5,55-70。  延伸查詢new window
7.戴興豪、李惠芳(20070900)。體育行政人員工作壓力與職業倦怠關係之研究。運動與遊憩研究,2(1),44-55。new window  延伸查詢new window
8.Efraty, D.、Sirgy, M. J.(1990)。The effects of quality of work life (QWL) on employee behavior responses。Social Indicators Research,22(1),31-47。  new window
9.蔡俊傑、張順發(20040400)。教師工作生活品質與組織承諾關係之研究。南師學報. 教育類,38(1),121-147。new window  延伸查詢new window
10.王聖文、張政治、狄懋昌、沈宗仁(20080900)。體育行政人員角色衝突與離職傾向關係之研究。運動知識學報,5,333-341。new window  延伸查詢new window
學位論文
1.朱永泰(2008)。政府審計人員工作壓力、組織承諾與工作滿意關係之研究(碩士論文)。高雄師範大學,高雄市。  延伸查詢new window
2.王佳玉(2000)。轉換型領導與領導效能關聯之研究--以臺北市政府為個案分析(碩士論文)。國立政治大學,臺北市。  延伸查詢new window
3.黃建華(2006)。調查局調查員工作生活品質、工作壓力與工作滿意之相關研究(碩士論文)。國立中山大學,高雄市。  延伸查詢new window
4.丁清煌(1999)。標準檢驗局ISO評審員工作生活品質及服務態度之研究(碩士論文)。國立中山大學,高雄市。  延伸查詢new window
5.吳家業(2005)。我國地方機關公務人員陞遷制度之研究(碩士論文)。國立暨南國際大學,南投縣。  延伸查詢new window
6.吳曉慧(2000)。我國公務人員考績制度之探討--從績效評估的觀點(碩士論文)。中國文化大學,臺北市。  延伸查詢new window
7.林睿宏(2004)。我國文官體系中公務人員激勵制度之研究--以我國司法院所屬司法行政人員為例(碩士論文)。國立東華大學。  延伸查詢new window
8.姜敏榮(2009)。民意機關行政人員工作特性與工作滿意度之研究--以高雄縣議會為例(碩士論文)。義守大學。  延伸查詢new window
9.高玉霞(2003)。領導型態、工作特性與工作滿意關聯性探討--以基隆市政府暨所屬機關為例(碩士論文)。國立海洋大學,高雄市。  延伸查詢new window
10.張舒昀(2006)。台灣地區地方教育行政人員工作壓力與工作滿意關係之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學,臺北市。  延伸查詢new window
11.許惠茹(2010)。教育行政機關公務人員知覺主管領導型態、工作滿意度與離職傾向之研究(碩士論文)。國立彰化師範大學。  延伸查詢new window
12.陳明森(2006)。知識時代公務人員工作生活品質之探討--以台中市為例(碩士論文)。東海大學,臺中市。  延伸查詢new window
13.陳瑀薰(2013)。桃園縣高中職體育教師工作生活品質與工作滿意度之研究(碩士論文)。輔仁大學,新北市。  延伸查詢new window
14.蔣艾玲(2009)。中央行政機關採購人員工作滿意度之研究(碩士論文)。世新大學,臺北市。  延伸查詢new window
15.羅繼恆(2001)。轉換型領導模式與人事人員工作滿意度關係之研究--以臺北、臺南二縣公務部門為例(碩士論文)。中國文化大學,臺北市。  延伸查詢new window
16.竇仁君(2001)。私立大學校院教師之工作生活品質探討(碩士論文)。義守大學。  延伸查詢new window
17.王迺榘(2005)。工作生活品質對組織承諾之影響--以軍訓教官人員為例(碩士論文)。國立東華大學,花蓮縣。  延伸查詢new window
18.郭明德(2002)。我國地方政府人事人員領導型態與工作滿足感之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
19.陳柏麟(2009)。嘉義縣國中體育教師工作生活品質與工作滿意度之研究(碩士論文)。臺北巿立體育學院,臺北市。  延伸查詢new window
20.楊文昌(2008)。臺北縣、市幼兒體能工作室教師工作滿意度與工作生活品質之相關研究(碩士論文)。臺北巿立體育學院,臺北市。  延伸查詢new window
21.劉靜如(2003)。臺中市政府所屬公務人員工作特性、工作價值觀與工作滿意關係之研究(碩士論文)。國立彰化師範大學,彰化市。  延伸查詢new window
22.陳明崇(2002)。國民中小學專任人事人員工作特性與工作滿意之研究--以台灣北部五縣市為例(碩士論文)。國立台北師範學院。  延伸查詢new window
23.胡瓊泰(1999)。工作生活品質、組織承諾與組織公民行為之相關性研究--以高科技產業為例(碩士論文)。國立中山大學,高雄市。  延伸查詢new window
24.陳美志(2001)。工作生活品質對組織承諾影響之研究--以關務人員為例(碩士論文)。國立政治大學,臺北市。  延伸查詢new window
25.盧心雨(2001)。政府體育行政組織文化與組織效能之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
26.蔡蕙如(1994)。員工工作生活品質與服務態度之研究:以百貨公司、便利商店、速食店、餐廳之服務人員為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
圖書
1.蔡良文(1999)。人事行政學--論現行考銓制度。臺北:五南圖書。  延伸查詢new window
2.Smith, Patricia C.、Kendall, Lorne M.、Hulin, Charles L.(1969)。The measurement of satisfaction in work and retirement: A strategy for the study of attitudes。Rand McNally & Company。  new window
3.Weiss, D. J.、Dawis, R. V.、England, G. W.、Lofquist, L. H.(1967)。Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire。Minneapolis:Industrial Relations Center, University of Minnesota。  new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
無相關著作
 
QR Code
QRCODE