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題名：臺灣創客發展現況之探討
書刊名：樹德科技大學學報
作者：鍾政偉／施佩辰／李美君
作者(外文)：Chung, Cheng-wei／Shi, Pei-chen／Lee, Mei-chun
出版日期：2018
卷期：20:2
頁次：頁113-131
主題關鍵詞：創客；文獻回顧；專家訪談；Maker；Literature review；Expert interview
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美國領土面積廣大，生活上遇到大小事情需自行動手做並解決問題，無形當中形成創客精神。根據Anderson (2012)預測，十年中即將興起創客運動，使得自造業慢慢興起。「創客」成為近年來熱門的話題，只要是將創意轉化成實物、樂於分享，即可成為創客；創客聚在一起解決問題，互相交流想法、創意和技能。目前台灣創客僅以3D 列印、木工、機器人等發展，與教育做結合，讓大眾有空間發揮創造力，政府也積極推廣，創立公部門基地，使有想法的創客可參與免費課程活動、使用機具。但這樣免費推廣的效益，可以為創客帶來多少價值及延續性呢？本研究將以文獻回顧法蒐集各學者對於創客之定義、特質與整理相關研究，初步了解近年來創客的發展，再以專家訪談法，綜合產、官、學三方面專家的意見，分析台灣創客現況發展。本研究發現目前台灣創客多是由政府開免費課程及活動、交流會來推廣創客理念，而現況走向提倡創客精神，從相關研究看來，台灣創客的推廣相較於緩慢，看不到創客的存在價值，建議創客不應該被侷限，而是要朝多元化發展，或是將自己設計的產品以小量方式生產，獲取利潤，台灣政府要更加重視創客的精神、創客可以找出自己的市場，讓創客文化在台灣扎根。
The movement of Maker originated in the U.S., and is expected to develop into a mature industry in the next decade. The Maker movement is popular because anyone can be a Maker; Makers meet with each other to solve problems and exchange thoughts, creativity, and skills. In Taiwan, the Maker movement is integrated with education under the themes of 3D printing, woodworking, robotics, etc. The government also actively promotes those activities, and provides space in the public sector. Makers can participate in free courses and use the provided equipment. This study suggests that there should be no restriction on the Maker movement, and diverse development with small quantity of works should be encouraged while generating profits. Through literature review, this study collects scholars' definitions and characteristics of Makers, and reorganizes the related research to primarily explore the development of the Maker movement in Taiwan. Expert interviews were then conducted to collect opinions of industrial, official, and academic experts. This study analyzes the current development of the Maker movement in Taiwan, and finds that the Maker movement in Taiwan is mostly promoted by the government, which has introduced free courses, activities, and exchanges. Based on related research, promotion of the Maker movement in Taiwan is lacking, and its value is neglected. It is suggested that the Taiwan government should pay more attention to the spirit of the Maker movement. Makers can create their own market and engage in diverse developments to root the Maker culture in Taiwan.
期刊論文
1.Eys, M. A.、Carron, A. V.(2001)。Role ambiguity, task cohesion, and task self-efficacy。Small Group Research，32，356-373。  new window
2.Rotter, Julian B.(1966)。Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement。Psychological Monographs: General and Applied，80(1)=609，1-28。  new window
3.呂春嬌、陳雪華、謝雨生(20090600)。大學圖書館中階主管領導效能之研究。國家圖書館館刊，98(1)，23-54。new window  延伸查詢new window
4.Brawley, L. R.、Carron, A. V.、Widmeyer, W. N.(1987)。Assessing the Cohesion of Teams: Validity of the Group Environment Questionnaire。Journal of Sport Psychology，9(3)，275-294。  new window
5.Martin, Lee(2015)。The promise of the maker movement for education。Journal of Pre-College Engineering Education Research，5(1)，30-39。  new window
6.趙珩宇(2015)。自造者運動對生活科技的啟示。科技與人力教育季刊，1(3)，1-20。  延伸查詢new window
7.楊俊煌、王美雅、徐木蘭(20130600)。臺灣產業史的軌跡--以製傘業為例。中山管理評論，21(2)，369-412。new window  延伸查詢new window
8.Papavlasopoulou, S.、Giannakos, M. N.、Jaccheri, L.(2017)。Empirical studies on the maker movement, a promising approach to learning: A literature review。Entertainment Computing，18，57-78。  new window
9.田雨(2016)。體育：創客輩出的實踐場。體育科技文獻通報，24(9)，22-23。  延伸查詢new window
10.王曉晴(2015)。人人都來當創客。Cheers雜誌，179，44-49。  延伸查詢new window
11.王永麗、鄧靜怡、何熟珍(2009)。角色投入對工作滿意度和生活的影響。管理評論，2009(5)，61-69+85。  延伸查詢new window
12.王德宇、楊建新、李雙壽(2015)。國內創客空間運行模式淺析。現代教育技術，28(5)，33-39。  延伸查詢new window
13.方向陽、張琦英(2016)。芻議創客人才發展的現狀、問題與對策。商業經濟研究，13，163-164。  延伸查詢new window
14.牟恩東(2016)。農業創客。新農業，2016(6)。  延伸查詢new window
15.皮士領(2016)。農業創客：我們走在大路上。新農業，2016(6)，8-9。  延伸查詢new window
16.李政、張麗、羅輝(2016)。中美創客比較研究。全球科技經濟暸望，31(6)，20-28。  延伸查詢new window
17.馬紅宇、王二平(2006)。凝聚力對教練員領導行為、運動角色投入和滿意度的仲介作用。體育科學，26(3)，64-69。  延伸查詢new window
18.唐佩瑾、吳美美(20131000)。從文獻回顧探究碩士論文創新書寫現象。圖書館學與資訊科學，39(2)，4-25。new window  延伸查詢new window
19.邱仰林(2015)。「創客+產業」才有生命力。經貿實踐，2015(9)。  延伸查詢new window
20.俞建華、戴健華、張媛、張江、黃獻(2015)。關於創客特質解析與創客成長鏈的思考。科技創新與品牌，2015(8)，63-66。  延伸查詢new window
21.房子琪(2015)。完善我國高校學生組織管理的對策--基於組織發展理論。新教育時代電子雜誌，23，296-326。  延伸查詢new window
22.段文月(2016)。國內創客空間運行機制淺析。商情，34。  延伸查詢new window
23.陳映恒(2016)。淺談創客創業。現代企業文化，2016(8)，125-127。  延伸查詢new window
24.常敏(2009)。社會治理中的多元組織協同機制研究--基於杭州的實證分析。浙江學刊，2009(3)，220-224。  延伸查詢new window
25.劉向東、陳英霞(2007)。大學治理結構剖析。中國軟科學，2007(7)，97-104。  延伸查詢new window
26.羅裕睿、吳芳怡、林宛儒、林奕均、王紀雯(20160500)。3D列印技術之困難與需求。圖文傳播藝術學報，151-174。new window  延伸查詢new window
27.邊莉(2016)。從文化視角看十大流行語之「創客」。速讀，2016(8)。  延伸查詢new window
28.Fournet, Glenn P.、Distefano, M. K. Jr.、Pryer, Margaret W.(1971)。Job Satisfaction Issues and Problems。Personnel Psychology，19(2)，165-183。  new window
29.Kassarjian, Harold H.(1977)。Content Analysis in Consumer Research。Journal of Consumer Research，4(1)，8-18。  new window
學位論文
1.陳秋蘭(2009)。麻醉護理人員角色期望與角色實踐之研究--以嘉義、雲林、彰化地區為範圍(碩士論文)。國立中正大學。  延伸查詢new window
2.張睿麟(2014)。3D列印與自造者時代的商業模式(碩士論文)。東海大學。  延伸查詢new window
3.張珈禎(2014)。高科技產業員工主動性人格特質、工作熱情與職涯滿意之相關研究--以知覺組織支持為調節變項(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
4.王振宇(2004)。企業多元化組織與歸核化組織優劣比較研究--利用內部資本市場理論（ICM）分析兩種組織選擇的內在條件(碩士論文)。東南大學，南京市。  延伸查詢new window
5.徐寶聲(2006)。留德、法之中國大學生人格特質、價值觀、生活型態及消費行為之研究(碩士論文)。銘傳大學。  延伸查詢new window
6.劉于甄(2009)。內外控性格與大學生活型態對社會化歷程之影響(碩士論文)。義守大學。  延伸查詢new window
7.謝冰雪(2013)。兼職的角色投入與其離意向關係研究(碩士論文)。西南交通大學，成都市。  延伸查詢new window
圖書
1.Watts, Duncan J.(1999)。Small worlds: The dynamics of networks between order and randomness。Princeton, New Jersey：Princeton University Press。  new window
2.Super, D. E.(1976)。Career education and the meaning of work。Washington, DC：U.S. Office of Career Education。  new window
3.Pervin, L. A.、John, O. P.(1997)。Personality: Theory and research。John Wiley & Sons, Inc.。  new window
4.陳建和(2002)。觀光研究方法。五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
5.楊朝祥(1990)。生計輔導--終生的輔導歷程。台北：行政院青年輔導委員會。  延伸查詢new window
6.Rothwell, W. J.、Sullivan, R. L.、McLean, G. N.(1995)。Practicing Organization Development: A Guide for Consultants。San Francisco, CA：Jossey Bass。  new window
7.羅文基、朱湘吉、陳如山(1991)。生涯規劃與發展。臺北：國立空中大學。new window  延伸查詢new window
8.Holsti, Ole R.(1969)。Content analysis for the social sciences and humanities。Reading, Mass.：Addison-Wesley。  new window
9.司徒達賢(1995)。策略管理。台北市：遠流出版公司。  延伸查詢new window
10.Anderson, Chris(2012)。Makers: The New Industrial Revolution。Crown Business。  new window
11.克里斯・安德遜(2013)。自造者時代：啟動人人製造的第三次工業革命。天下文化。  延伸查詢new window
12.Costa, Paul T.、McCrae, Robert R.(1992)。Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual。FL：Psychological Assessment Resources。  new window
13.Buss, D. M.(1987)。Sex differences in human mate selection criteria: An evolutionary perspective。NJ：Erlbaum。  new window
14.Miller, G.、Whicker, M. L.(1999)。Handbook of research methods in public administration。New York：M. Dekker。  new window
15.Shartle, Carroll L.(1952)。Occupational Information: Its Development and Application。Prentice Hall, Inc。  new window
16.Neuman, William Lawrence(1997)。Social Research Methods: Qualitative and Quantitative Approaches。Allen & Unwin。  new window
17.Merriam, Sharan B.(2009)。Qualitative research: A guide to design and implementation。Jossey-Bass。  new window
18.Minichiello, Victor、Aroni, Rosalie、Timewell, Eric、Alexander, Loris(1995)。In-depth interviewing: principles, techniques, analysis。Longman。  new window
19.Marshall, Catherine、Rossman, Gretchen B.(1989)。Designing Qualitative Research。Sage。  new window
20.Denzin, Norman K.(1978)。The Research Act: A Theoretical Introduction to Socilogical Methods。New York, NY：McGraw-Hill。  new window
其他
1.Markillie, P.(20120421)。The third industrial revolution，http://www.economist.com/node/21553017。  new window
2.(20150313)。創客李克強透露的改革方向，http://politics.people.com.cn/BIG5/n/2015/0313/c1001-26689405.html。  延伸查詢new window
3.(2015)。【紀錄】自造者運動來襲！自造者空間的探索與教育，https://vmaker.tw/archives/4869。  延伸查詢new window
4.翁書婷(20141205)。[專訪]富士康前總裁程天縱：我為什麼重視創客生態圈？，https://www.bnext.com.tw/article/34642/BN-ARTICLE-34642。  延伸查詢new window
5.(20140411)。創客天下—《Make》及Maker Faire創辦人O'Reilly Media創始人Dale Dougherty專訪，https://read01.com/6BAzA.html。  延伸查詢new window
6.(2016)。成為快樂的創客(一)：讓自己成為Maker，https://scitechvista.nat.gov.tw/zh-tw/Feature/C/13/13/10/1/2437.htm。  new window
7.歐敏銓(20120607)。Dale Dougherty: We are all Makers改變世界的Maker運動，http://www.ctimes.com.tw/news/PrintNews.asp?O=HJW6701PCYSSAA00MR。  new window
8.(2014)。上海新車間聯合創始人李大維分享創客空間起源發展，https://read01.com/Ldo546.html。  延伸查詢new window
9.(2015)。認識Maker從楊育修vs.歐敏銓對談開始(上篇)，http://point.rapaq.com/Article/260。  延伸查詢new window
10.(20150413)。植場創客，需要試錯的機會，https://read01.com/xK46n2.html。  延伸查詢new window
11.(2012)。The Maker Movement is Transforming Business，http://makerfaire.com/hardware-innovation-workshop/research/。  new window
 
 
 
 
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