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摘要
外文摘要
引文資料
題名:
護病比與護理費給付連動制度之規劃構想
書刊名:
護理雜誌
作者:
盧美秀
/
曾修儀
/
梁淑媛
/
林秋芬
作者(外文):
Lu, Meei-shiow
/
Tseng, Hsiu-yi
/
Liang, Shu-yuan
/
Lin, Chiou-fen
出版日期:
2017
卷期:
64:1
頁次:
頁17-24
主題關鍵詞:
護病比
;
護理費
;
給付連動
;
Nurse-patient ratio
;
Nursing fee
;
Payment linkage
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
109
點閱:21
本文旨在論述台灣護病比及護理費給付的現況,並透過對先進國家相關策略和成果,檢討台灣的現況,進而提出規劃構想。由於病人的照護品質與安全和護病比有直接關係,而護理費的給付對護病比有直接影響,因此要提升照護品質與安全,就必須建構護病比與護理費給付連動的機制。護病比與護理費給付連動是一個公共議題,因此建議透過公民共識會議方式進行,讓全民參與制度的規劃,以利未來制度的推動與執行。
以文找文
This article describes the current situation in Taiwan with regard to the nurse-patient ratio and nursing fee payments, reviews the related policies and results in developed countries, and then proposes a plan for improving the domestic situation. Direct relationships exist between patient nursing quality and patient safety and the nurse-patient ratio as well as between nursing fee payments and the nurse-patient ratio. Therefore, in order to enhance the quality and safety of nursing care, it will be necessary to develop and institute a payment linkage system that links nursing fee payments to the nurse-patient ratio. This process requires public consensus and planning in order to institute an equitable and effective payment linkage system in the future.
以文找文
期刊論文
1.
Jones, G.(2009)。A staffing ratio customised to meet patient needs can be a flexible friend。Nursing Standard,23(48),32。
2.
中華民國護理師護士公會全國聯合會(2010)。護理人員工作現況調查。全聯護訊,76,2-3。
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3.
Aiken, L. H.、Sloane, D. M.、Bruyneel, L.、Van den Heede, K.、Griffiths, P.、Busse, R.、Diomidous, M.、Kinnunen, J.、Kózka, M.、Lesaffre, E.、McHugh, M. D.、Moreno-Casbas, M. T.、Rafferty, A. M.、Schwendimann, R.、Scott, P. A.、Tishelman, C.、van Achterberg, T.、Sermeus, W.、RN4CAST Consortium(2014)。Nurse Staffing and Education and Hospital Mortality in Nine European Countries: A Retrospective Observational Study。The Lancet,383(9931),1824-1830。
4.
中華民國護理師護士公會全國聯合會(2015)。護理專業團體訴求--2016總統與立委選舉。全聯護訊,108,2-3。
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5.
盧美秀、蔣欣欣、楊哲銘、鍾春枝、林子倫、尹祚芊、林秋芬(20060100)。研究方法大突破--以公民共識會議修訂我國護理倫理規範。新臺北護理期刊,8(1),1-6。
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6.
Needleman, J.、Buerhaus, P.、Stewart, M.、Zelevinsky, K.、Matte, S.(2006)。Nursestaffing in hospitals: Is there a business care for quality?。Health Affairs,25(1),204-211。
7.
Shieh, Shwn-huey、Sung, Fung-chang、Su, Chia-hsien、Tsai, Yafang、Hsieh, Vivian Chia-rong(20160800)。Increased Low Back Pain Risk in Nurses with High Workload for Patient Care: A Questionnaire Survey。Taiwanese Journal of Obstetrics & Gynecology,55(4),525-529。
8.
林國明、陳東升(20031200)。公民會議與審議民主:全民健保的公民參與經驗。臺灣社會學,6,61-118。
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9.
黃仲毅、余鑑、于俊傑(20160400)。護理人員願意投入和留任醫院執業之工作條件與彈性制度探討。護理雜誌,63(2),80-90。
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10.
Aiken, Linda H.、Clarke, Sean P.、Sloane, Douglas M.、Sochalski, Julie、Silber, Jeffrey H.(2002)。Hospital Nurse Staffing and Patient Mortality, Nurse Burnout, and Job Dissatisfaction。Journal of the American Medical Association,288(16),1987-1993。
會議論文
1.
中央健康保險署(20131029)。日本醫院護病比與保險支付連動之配套措施。探討國內診療報酬與護病比連動可行性研討會,衛生福利部及中華民國護理師護士公會全國聯合會 。台北市:市立聯合醫院中興院區。
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2.
楊麗珠(2015)。護理政策案例解析。104年「護理政策規畫研討會」,中華民國護理師護士公會全國聯合會 。台北市:臺北醫學大學。
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3.
衛生福利部醫事司(20131029)。日本醫療支付制度與護理照護實務參訪報告--醫療資源與醫院管理觀點。探討國內診療報酬與護病比連動可行性研討會,衛生福利部及中華民國護理師護士公會全國聯合會 。台北市:市立聯合醫院中興院區。
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研究報告
1.
中華民國護理師護士公會全國聯合會(20161031)。台閩地區護理人員統計表--105年10月。
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2.
盧美秀、林秋芬、陳玉枝、楊麗珠、高靖秋、張澤芸、黃仲毅(2011)。醫院住院醫療合理護理人力配置、護理費成本分析及合理護理人力照護模式探討。台北市:全聯會。
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圖書
1.
盧美秀(2014)。護理行政與管理。台北市:五南。
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2.
盧美秀(2009)。護理專業問題研討。台北市:五南。
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其他
1.
日本厚生勞働省(2016)。平成28年(2016)修定後之病房別支付點數及基準,http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000106421.html。
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2.
財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(2016)。105年醫院評鑑基準及評量項目--急性一般病床100床以上醫院適用,http://www.tjcha.org.tw/admin/Upload/34BBE055-CBC0-45D8-8830-044CEF377467/02.1-105%E5%B9%B4%E9%86%AB%E9%99%A2%E8%A9%95%E9%91%91%E5%9F%BA%E6%BA%96%E5%8F%8A%E8%A9%95%E9%87%8F%E9%A0%85%E7%9B%AE-%E6%80%A5%E6%80%A7%E4%B8%80%E8%88%AC%E7%97%85%E5%BA%8A100%E5%BA%8A%E4%BB%A5%E4%B8%8A%E9%81%A9%E7%94%A8-105.04.pdf。
3.
勞動部(2016)。職類別薪資調查動態查詢,http://pswst.mol.gov.tw/psdn/。
延伸查詢
4.
Victorian Public Health Sector(2007)。Schedule 2: Nurses multiple business agreement 2007-2011,http://www.health.vie.gov.au/_data/assets/pdf_file/0010/168247/EBA_deed_feb_08.pdf。
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