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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
醫院護理長之職能分析
書刊名:
管理實務與理論研究
作者:
江蕙娟
/
王萬琳
/
應立志
作者(外文):
Chiang, Hui-chuan
/
Wang, Wan-lin
/
Ying, Li-chih
出版日期:
2022
卷期:
16:2
頁次:
頁117-133
主題關鍵詞:
職能
;
護理長
;
模糊德爾菲法
;
Competency
;
Head nurses
;
Fuzzy Delphi method
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
72
點閱:2
期刊論文
1.
王瑤芬、陳素萍(20101200)。國際觀光旅館餐飲部中階主管工作職能之研究。餐旅暨家政學刊,7(4),299-323。
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2.
梁連文、李桐豪、黃博怡(20101200)。臺灣銀行業整併之探討--模糊德菲法之應用。臺灣金融財務季刊,11(4),31-65。
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3.
葉晉嘉、翁興利、吳濟華(20070400)。德菲法與模糊德菲法之比較研究。調查研究:方法與應用,21,31-58。
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4.
林邦傑(19800100)。田納西自我概念量表之修訂。測驗年刊,27,71-78。
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5.
徐村和(19980800)。模糊德菲層級分析法。模糊系統學刊,4(1),59-72。
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6.
李仁豪、陳怡君(20161200)。IPIP五大人格量表簡版的發展及其跨年齡層的測量不變性檢定。教育研究與發展期刊,12(4),78-119。
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7.
黃建文、王婉馨、張庭語(20161000)。應用模糊德菲法與模糊層級分析法於美容SPA工作分析。育達科大學報,43,1-19。
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8.
Moghaddam, N. M.、Jame, S. Z. B.、Rafiei, S.、Sarem, A. A.、Ghamchili, A.、Shafii, M.(2019)。Managerial competencies of head nurses: A model and assessment tool。British Journal of Nursing,28(1),30-37。
9.
魏玲玲、盧美秀(19980200)。比較護理長自覺具備的管理技能與護理人員認知間之差異。護理研究,6(1),44-56。
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10.
Katz, R. L.(1974)。Skills of an Effective Administration。Harvard Business Review,52(5),90-102。
11.
McCrae, R. R.、Costa, P. T. Jr.、Busch, C. M.(1986)。Evaluating Comprehensiveness in personality systems: The California Q-Set and the Five-Factor Model。Journal of Personality,54(2),430-446。
會議論文
1.
趙裕彬、賴文祥、周瑛琪(2015)。銀髮產業中高階主管職能內涵之研究。2015福祉科技與服務管理研討會,東海大學 。
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學位論文
1.
張智傑(2018)。為『誰』辛苦為『誰』忙?職場中個我取向與主管取向成就動機之量表建立及中介效果檢驗(碩士論文)。國立臺灣大學。
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2.
湯明芳(2010)。人格特質、自我效能與工作績效對某醫療體系護理主管的研究(碩士論文)。亞洲大學。
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3.
張義霞(2006)。台灣國軍醫院護理長核心職能之探討(碩士論文)。朝陽科技大學,臺中。
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圖書
1.
張紹勳(2012)。模糊多準則評估法及統計。五南圖書出版股份有限公司。
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2.
曾光榮、魏鸞瑩、黃金印(2014)。人力資源管理:新時代的角色與挑戰。前程文化。
延伸查詢
3.
吳偉文、李右婷(2006)。人力資源管理--讀解職能密碼。臺北:普林斯頓。
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4.
Spencer, L. M. Jr.、Spencer, S. M.(1993)。Competence at work: Model for superior performance。New York:John Wiley & Sons, Inc.。
其他
1.
李美芬(20130307)。建構完整職能管理系統,打造關鍵人才DNA,https://mymkc.com/article/content/21510。
延伸查詢
2.
陳芳毓(20091027)。高、中、初階主管,定位分工,https://www.managertoday.com.tw/articles/view/2120。
延伸查詢
3.
劉名揚(20070501)。成功中階主管必備新五力,https://www.gvm.com.tw/article/50395。
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