| 期刊論文| 1. | 鄭伯壎(1999)。企業組織中上下屬的信任關係。社會學研究，80(2)，22-37。 延伸查詢 | | 2. | 徐淑英、樊景立(1997)。Where guanxi matters: Relational demography and guanxi and technology。Work and Occupations，24，57-79。  | | 3. | 樊景立、徐淑英、忻榕、鄭伯壎(1998)。The influence of relational demography and guanxi: The Chinese case。Organizational Science，9(4)，471-488。 | | 4. | Hollander, E. W.、Willis, R. H.(1967)。Some current issues in the psychology of conformity and nonconformity。Psychological Bulletin，68(1)，62-76。 | | 5. | 金耀基(19920800)。關係和網路的建構--一個社會學的詮釋。二十一世紀，12，143-157。 延伸查詢 | | 6. | Salancik, G. R.、Pfeffer, J.(1978)。A social information processing approach to job attitudes and tack design。Administrative Science Quarterly，23，224-252。 | | 7. | Weick, K. E.(1999)。Theory construction as disciplined reflexivity: Tradeoffs in the 90s。Academy of Management Review，24(4)，797-806。 | | 8. | 鄭伯壎、任金剛、張慧芳、郭建志(19970600)。臺灣企業網絡中的對偶關係：關係形成與關係效能。中華心理學刊，39(1)，75-92。 延伸查詢 | | 9. | 莊耀嘉、楊國樞(19970600)。角色規範的認知結構。本土心理學研究，7，282-338。 延伸查詢 | | 10. | Langley, A.(1999)。Strategies for theorizing from process data。Academy of Management Review，24(4)，691-710。 | 圖書| 1. | Katz, Daniel、Kahn, Robert L.(1978)。The Social Psychology of Organizations。Wiley：Oxford University Press。 | 單篇論文| 1. | Jacobs, J. B.(1982)。The concept of Guanxi: Relationships, subjects and subcultures in a rural Chinese village，Department of Anthropology, University of North Carolina at Chapel Hill。 | |