比例原則的內涵包括： 適當性（ Geeignetheit ）、 衡平性（ Angemessenheit ）及必要性（ Erforderlickheit ）。我國的競技運動選手培訓制度，目前由政府主導，其 目的之達成與手段之選擇，理應受比例原則規範。本文透過文獻探討與內容分析，以比例原 則之三點內涵經由法學方法之論證，檢測國內目前的競技運動選手培訓制度，並對該制度提 出建議。 培訓制度為打造國際運動比賽金牌之手段，而金牌之目的，對外為提升國家知名度，對內則 為帶動運動風氣；就此觀點而言，培訓制度有其存在之適當性。但目前培訓制度易妨礙選手 之工作權或學習權，其所造成之社會成本重大，導致該制度之利益與成本難以衡平。本研究 建議，對於社會人士選手給予維持生計之津貼；對學生選手，則在學校制度上給予延長修業 年限之機會，使能兼顧學業與訓練。如此才能使培訓之成本與效益衡平。 在培訓方式的選擇上，建議透過租稅減免鼓勵民間機構參與，其次才考慮由政府出資；並根 據不同個案，審慎評估自行訓練或集中訓練之利弊，務使政府之行政成本與個人之工作權或 學習權妨礙成本降至最低，俾符合成本最小之必要性要求。