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來源文獻資料
引文資料
題名:
我國警察機關分局長核心職能建構之研究--以彰化縣警察局為例
書刊名:
警學叢刊
作者:
鍾瑞國
/
李一志
作者(外文):
Chung, Ruey-gwo
/
Li, Yi-chih
出版日期:
2008
卷期:
39:2=180
頁次:
頁31-54
主題關鍵詞:
警察機關分局長
;
警察分局
;
職能
;
核心職能
;
Precinct directors of police department
;
Police precinct
;
Competence
;
Core-competence
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:
25
點閱:36
期刊論文
1.
Parry, S.(1998)。Just what is competency? And why should you care?。Training,35(6),58-64。
2.
Woodruffe, C.(1991)。Competence by any other Name。Personnel Management,23(9),30-33。
3.
李震洲、王成基、劉約蘭(20070300)。警察人員相關考試建制、發展及其未來改進之研究。國家菁英,3(1),127-151。
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4.
Miborrow, G.(1988)。Crafty Management。Management Today,5,322-351。
5.
林志成(20020800)。授能導向的專業發展評鑑。教育政策論壇,5(2),81-101。
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6.
李聲吼(19970300)。人力資源發展的能力內涵。就業與訓練,15(2),51-58。
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7.
Raelin, Joseph A.、Cooledge, A. Sims(1995)。From Generic to Organic Competencies。Human Resource Planning,18(3),24-33。
8.
McLagan, Patricia A.(1980)。Competency Models。Training and Development Journal,34(12),22-26。
9.
Burgoyne, J. G.(1993)。The Competence Movement: Issue, Stakeholders and Prospects。Personnel Review,22(6),6-13。
會議論文
1.
章光明(2002)。從我國當前警察功能論警察人員的核心能力。中央警察大學行政警察學系91年度學術研討會,(會議日期: 2002/10/31)。桃園:中央警察大學行政警察學系。
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2.
何正成(2006)。增進警察組織效能。2006警政工作研討會。台北市:內政部警政署。
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3.
高政昇(2006)。治安情勢之分析與對策。2006警政工作硏討會。台北市:內政部警政署。1-52。
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研究報告
1.
陳連禎(2003)。警察分局長遴選之探討--從「孫子」選將特質觀察。
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2.
Peak, L.、Brown, J. M.(1980)。A conceptual framework and process for identifying the inservice needs of vocational educators serving special needs populations。
學位論文
1.
黃柏燊(2003)。警察人員核心工作能力之研究:以刑事警察局為個案分析(碩士論文)。國立臺北大學。
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2.
高建源(2005)。警察機關公關人員核心能力之研究(碩士論文)。銘傳大學。
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3.
林首毅(2002)。人力資源管理活動對組織績效的影響(碩士論文)。國立中央大學。
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4.
鄭秀姿(2001)。企業建立職能體系與推動360度回饋評量之個案研究--以中租迪和公司為例(碩士論文)。國立臺灣大學,臺北。
延伸查詢
5.
張麗娟(2003)。臺北市政府人事人員核心能力探討之研究(碩士論文)。國立政治大學。
延伸查詢
6.
鄧國宏(2000)。主管管理才能評鑑量表之建立與信、效度分析--以某商銀為例(碩士論文)。國立中央大學,桃園縣。
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圖書
1.
謝瑞智(1998)。警察職務分析之研究。台北市:內政部警政署。
延伸查詢
2.
Fletcher, S.(1992)。NVQs, Standard and Competence: A Practice Guide for Employers。
3.
Swanson, Charles R.、Territo, Leonard、Taylor, Robert W.(1993)。Police Administration: Structures, Processes, and Behavior。Macmillan Publishing Company。
4.
Boyatzis, R. E.(1982)。The Competence Manager: A Model for Effective Performance。New York:John Wiley & Sons Inc.。
5.
梅可望(2000)。警察學原理。桃園:中央警察大學。
延伸查詢
6.
酆裕坤(1980)。警察行政學。桃園縣:中央警官學校。
延伸查詢
7.
Javis, P.(1990)。An international dictionary of adult and continuing education。Routledge。
8.
Spencer, L. M. Jr.、Spencer, S. M.(1993)。Competence at work: Model for superior performance。New York:John Wiley & Sons, Inc.。
9.
Bunning, R. L.(1979)。Delphi technique: A projection tool for serious inquire。CA:University Association。
10.
Huber, G. P.(1980)。Managerial decision making。Glenview, IL:Scott, Foresman。
其他
1.
澎湖縣政府警察局人力發展中心(2008)。人力發展中心教育訓練策略計劃,http://www_phpb.gov.tw/people/l-l.asp, 2008/06/11。
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圖書論文
1.
Uhl, N. P.(1990)。Evaluation model and approaches-Delphi technique。The international encyclopedia of educational evaluation。Oxford:Pergamon。
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