| 會議論文| 1. | 楊尊恩、林文政(2003)。職能模式在企業中實施之現況調查。第九屆企業人力資源管理實務專題研究成果發表會，國立中央大學 (會議日期: 2003/11/277)。國立中央大學人力資源管理研究所。 延伸查詢 | | 2. | 邱麗家、黃能堂、李隆盛(2012)。職訓局共通核心職能課程實施現況與展望。「企業管理學會學術研討會」會議，臺北大學舉辦 。臺北市。 延伸查詢 | 學位論文| 1. | 劉正保(2011)。營造業品管人員專業職能模型之建構(碩士論文)。國立中央大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Secretary's Commission on Achieving Necessary Skills(1993)。Teaching the SCANS competencies。Washington, D. C.：U. S. Department of Labor, the Secretary's Commission on Achieving Necessary Skills。  | | 2. | Gellerman, S.(1963)。Motivation and Productivity。N.Y.：American Management Association。 | | 3. | Stasz, C.(2000)。Assessing Skills for Work: Two Perspectives。Oxford：Oxford Economic Papers。 | | 4. | 李聲吼(2004)。人力資源發展。台北市：五南。 延伸查詢 | | 5. | Rothwell, W. J.、Cookson, P. S.(1997)。Beyond instruction-comprehensive program planning for business and education。San Francisco, CA：Jossey-Bass。 | | 6. | Spencer, Lyle M.、Spencer, Signe M.(1993)。Competence at Work: Models for Superior Performance。John Wiley & Sons, Inc.。 | | 7. | 王如哲(2005)。知識經濟與教育。台北：五南。 延伸查詢 | | 8. | Tyler, Ralph Winfred(1949)。Basic Principles of Curriculum and Instruction。University of Chicago Press。 | | 9. | Vroom, Victor Harold(1964)。Work and motivation。John Wiley & Sons, Inc.。 | | 10. | Byham, W. C.、Moyer, R. P.(1996)。Using competencies to build a successful organization。Development Dimensions International, Inc.。 | 單篇論文| 1. | 林建山(2016)。共通核心職能課程導論與發展趨勢，勞動力發展署。 延伸查詢 | | 2. | 邱麗家(2018)。DC動機職能課程細目綱要及教學方式案例分享，勞動力發展署。 延伸查詢 | 其他| 1. | 勞動部勞動力發展署(2015)。補助大專校院辦理就業學程計畫，http://youngjob.etraining.gov.tw/eTraining_102/Web/cj_intro103.aspx。 延伸查詢 | |