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引文資料
題名:
幼兒父親的工作投入、家庭投入、工作--家庭衝突對生活滿意度影響之研究
書刊名:
輔仁民生學誌
作者:
陳欣怡
/
陳若琳
作者(外文):
Chen, Hsin-yi
/
Chen, Jo-lin
出版日期:
2011
卷期:
17:2
頁次:
頁103-120
主題關鍵詞:
幼兒父親
;
工作投入
;
家庭投入
;
工作-家庭衝突
;
生活滿意度
;
Father with young children
;
Job involvement
;
Family involvement
;
Work-family conflict
;
Life satisfaction
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
4
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
4
共同引用:
197
點閱:289
本研究主要目的在瞭解幼兒父親的工作投入、家庭投入、工作-家庭衝突對生活滿意度影響之相關研究,並進一步探究幼兒父親的工作投入、家庭投入、工作-家庭衝突對生活滿意度之影響情形。 本研究以問卷調查法,針對大臺北地區家中育有至少一位2-6歲的父親為研究對象,使用「工作投入量表」、「家庭投入量表」、「工作-家庭衝突量表」以及「生活滿意度量表」等測量工具,有效問卷共計有405份,主要發現如下:幼兒父親多同意自己重視工作投入及家庭投入,然幼兒父親不認為自己有工作-家庭衝突。在生活滿意度部份,幼兒父親的生活滿意度傾向中等。在皮爾森相關分析中,結果發現幼兒父親的家庭社經指數、工作投入、家庭投入皆與生活滿意度有顯著的正相關;幼兒父親的工作-家庭衝突的三面向皆與生活滿意度有顯著的負相關。在階層迴歸分析中,控制幼兒父親的個人背景變項,結果發現幼兒父親的工作投入與家庭投入越多,以及工作-家庭衝突中的身心衝突、時間衝突越少,則對於幼兒父親的生活滿意度有越好的影響。
以文找文
The research primarily focused on the effects of job involvement, family involvement, and work-family conflict on life satisfaction for fathers with young children. Besides, the current study also explored the explanation of job involvement, family involvement and work-family conflict on life satisfaction for fathers with young children. Participants were the fathers in Taipei area who had a 2-6 year-old child at least. The instruments included “Job Involvement Scale”, “Family Involvement Scale”, “Work-Family Conflict Scale” and “Life Satisfaction Scale”. Four hundred and five participants completed the questionnaires. Data were analyzed by descriptive statistics, Pearson correlation and hierarchical regression. The results were summarized as followed : 1. The fathers with young children agreed that they valued job involvement and family involvement. 2. The work-family conflicts included three dimensions, namely “physical and psychological conflict”, “time conflict” and “family care conflict”. The fathers with young children didn't think that they have work-family conflict. 3. Fathers’ life satisfaction tended to be moderate. 4. Father’s family socio-economic status index, job involvement and family involvement were positively correlated with fathers’ life satisfaction. Father’s physical and psychological conflict, time conflict and family care conflict were negatively correlated with fathers’ lifesatisfaction. 5. After controlling fathers’ personal background variables, the hierarchical regression analyses indicated that fathers who had more job involvement and family involvement, less physical and psychological conflict and time conflict, had better influence on their life satisfaction.
以文找文
期刊論文
1.
Shichman, S.、Cooper, E.(1984)。Life satisfaction and sex role concept。Sex Role,3,227。
2.
Higgins, C. A.、Duxbury, L. E.(1991)。Gender difference in work-family conflict。Journal of Applied Psychology,76(1),60-72。
3.
吳美連(19980500)。高成就婦女的身心特徵、壓力知覺與工作--家庭衝突之探討。中原學報,26(2),1-10。
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4.
Higgins, C. A.、Duxbury, L. E.、Irving, R. H.(1992)。Work-family conflict in the dual-career family。Organizational Behavior and Human Decision Processes,51(1),51-75。
5.
Adams, Gary A.、King, Lynda A.、King, Daniel W.(1996)。Relationships of job and family involvement, family social support, and work-family conflict with job and life satisfaction。Journal of Applied Psychology,81(4),411-420。
6.
王叢桂(20000600)。促進參與父職因素的探討。應用心理研究,6,131-171。
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7.
黃璉華(19921200)。老人生活滿意度相關因素之因徑分析研究。護理雜誌,39(4),37-47。
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8.
Diener, Edward D.、Emmons, Robert A.、Larsen, Randy J.、Griffin, Sharon(1985)。The satisfaction with life scale。Journal of Personality Assessment,49(1),71-75。
9.
Wu, Chia-huei、Yao, Grace(2006)。Analysis of factorial invariance across gender in the Taiwan version of the Satisfaction with Life Scale。Personality and Individual Differences,40(6),1259-1268。
10.
余朝權(1995)。管理人員工作價值與其前項變因之研究:探生涯觀點。東吳經濟商學學報,16,1-30。
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11.
Driscoll, M. P.、Ilgen, D. R.、Hildreth, k.(1982)。Time devoted to job and off-job activities, interrol conflict, and affective experiences。Journal of Applied Psychology,77(3),272-279。
12.
Voydanoff, P.(1988)。Work role characteristics, family structure demands, and work/family conflict。Journal of Marriage and the Family,50,749-761。
13.
Yogev, S.、Brett J.(1985)。“Patterns of work and family involvement among single- and dual-earner couples,”。Journal of Applied Psychology,70(4),754-768。
會議論文
1.
陳亦盈、陳若琳(2006)。職業婦女工作-家庭衝突與其親職角色相關之探討。臺北。
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學位論文
1.
吳美鳳(2008)。工作/家庭衝突與親子關係之研究--以高雄市政府公務人員為例(碩士論文)。高雄師範大學。
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2.
Brandmeyer, D. D.(1987)。Higher education activity and life satisfaction in the older adult(博士論文)。The University of Georgia。
3.
佘思科(2008)。工作價值之契合對工作士氣與生活滿意度之影響(碩士論文)。國立中央大學。
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4.
Henry, Norbert James(1989)。A qualitative study about perceptions of lifestyle and life satisfaction among older adults(博士論文)。Syracuse University。
5.
鄧皓引(2009)。工作家庭衝突與婚姻滿意度之關係:配偶支持的影響(碩士論文)。輔仁大學。
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6.
王成榮(2004)。工作與家庭衝突對社會支持需求之研究:以台北市政府公務人員為例(碩士論文)。東吳大學。
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7.
黃心珍(1995)。嘉義市老年婦女的自我概念對其生活滿意度及參與學習意願之影響研究(碩士論文)。國立中正大學。
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8.
Gregg, J. P.(1996)。Psychological implications and personal perceptions of lifelong learning for adults in life satisfaction and self-esteem(博士論文)。Wayne State University。
9.
林麗惠(2002)。高齡者參與學習活動與生活滿意度關係之研究(博士論文)。國立中正大學。
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10.
陳慧芳(2006)。女性軍訓教官工作壓力、社會支持與生活滿意度之研究(碩士論文)。國立嘉義大學。
延伸查詢
11.
高瑞堂(1999)。高雄市警察人員工作與家庭衝突之研究。國立中山大學,高雄市。
延伸查詢
12.
黃美鳳(2005)。臺北市大學教師的工作-家庭衝突及其對家庭生活滿意之影響。國立臺灣師範大學,臺北市。
延伸查詢
13.
蔡明怡(2008)。工作型態與工作士氣、工作壓力及生活滿意度之關連性研究。國立中央大學,桃園縣。
延伸查詢
圖書
1.
Kahn, Robert L.、Wolfe, Donald M.、Quinn, Robert P.、Snoek, J. Diedrick、Rosenthal, Robert A.(1964)。Organizational Stress: Studies in Role Conflict and Ambiguity。John Wiley & Sons, Inc.。
其他
1.
行政院主計處(2008)。人力運用調查報告,http://www.dgbas.gov.tw, 200807。
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12.
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