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引文資料
題名:
運動休閒組織工作人員人格特質、工作滿意與組織承諾之相關性研究
書刊名:
休閒研究
作者:
柳立偉
/
蔡茂其
/
楊欽城
作者(外文):
Liu, Li-wei
/
Cai, Mao-qi
/
Yang, Qin-cheng
出版日期:
2010
卷期:
1:4
頁次:
頁44-77
主題關鍵詞:
運動休閒產業
;
人格特質
;
工作滿意
;
組織承諾
;
Sport and leisure industry
;
Personalities
;
Job satisfaction
;
Organization commitment
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
2
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
2
共同引用:
63
點閱:12
期刊論文
1.
Organ, D. W.、Lingl, A.(1995)。Personality, satisfaction, and organizational citizenship behavior。The Journal of Social Psychology,135(3),339-350。
2.
李元墩、鐘志明(20010100)。企業文化、員工工作價值觀及組織承諾之關聯性研究--以臺灣地區主要集團企業為例。長榮學報,4(2),1-18。
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3.
林能白、丘宏昌(19990600)。服務品質之研究--服務人員人格特質之影響分析與應用。管理學報,16(2),175-200。
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4.
王昭正(2000)。休閒事業。行職業展望,13,100-140。
延伸查詢
5.
Kets de Vries, M. ER.(1977)。The entrepreneurial personality: A person at the crossroads。Journal of Management Studies,14,34-57。
6.
Kaiser, Henry F.(1974)。An index of factorial simplicity。Psychometrika,39(1),31-36。
7.
Judge, Timothy A.、Higgins, Chad A.、Thoresen, Carl J.、Barrick, Murray R.(1999)。The big five personality traits, general mental ability, and career success across the life span。Personnel Psychology,52(3),621-652。
會議論文
1.
Weiss, L.(2003)。Institutional Analysis in International Political Economy and its Relevance for the Study of International Business。ANZIBA 2003 Conference。Dunedin。7-8。
學位論文
1.
陳英斌(2006)。人格特質、工作績效與工作滿足關係之研究--以經濟部水利署為例(碩士論文)。朝陽科技大學。
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圖書
1.
黃俊英(1995)。多變量分析。臺北:中國經濟企業研究所。
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2.
Smith, P. C.、Kendall, L. M.、Hullin, C. L.(1969)。The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement。Chicago, Illinois:Rand McNally & Company。
3.
張火燦(1997)。策略型人力資源管理。台北:揚智文化。
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4.
Hoppock, R.(1935)。Job Satisfaction。NY:John Wiley & Brother。
5.
Vroom, Victor Harold(1964)。Work and motivation。John Wiley & Sons, Inc.。
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