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題名:運動休閒組織工作人員人格特質、工作滿意與組織承諾之相關性研究
書刊名:休閒研究
作者:柳立偉 引用關係蔡茂其楊欽城 引用關係
作者(外文):Liu, Li-weiCai, Mao-qiYang, Qin-cheng
出版日期:2010
卷期:1:4
頁次:頁44-77
主題關鍵詞:運動休閒產業人格特質工作滿意組織承諾Sport and leisure industryPersonalitiesJob satisfactionOrganization commitment
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  • 排除自我引用排除自我引用:2
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期刊論文
1.Organ, D. W.、Lingl, A.(1995)。Personality, satisfaction, and organizational citizenship behavior。The Journal of Social Psychology,135(3),339-350。  new window
2.李元墩、鐘志明(20010100)。企業文化、員工工作價值觀及組織承諾之關聯性研究--以臺灣地區主要集團企業為例。長榮學報,4(2),1-18。new window  延伸查詢new window
3.林能白、丘宏昌(19990600)。服務品質之研究--服務人員人格特質之影響分析與應用。管理學報,16(2),175-200。new window  延伸查詢new window
4.王昭正(2000)。休閒事業。行職業展望,13,100-140。  延伸查詢new window
5.Kets de Vries, M. ER.(1977)。The entrepreneurial personality: A person at the crossroads。Journal of Management Studies,14,34-57。  new window
6.Kaiser, Henry F.(1974)。An index of factorial simplicity。Psychometrika,39(1),31-36。  new window
7.Judge, Timothy A.、Higgins, Chad A.、Thoresen, Carl J.、Barrick, Murray R.(1999)。The big five personality traits, general mental ability, and career success across the life span。Personnel Psychology,52(3),621-652。  new window
會議論文
1.Weiss, L.(2003)。Institutional Analysis in International Political Economy and its Relevance for the Study of International Business。ANZIBA 2003 Conference。Dunedin。7-8。  new window
學位論文
1.陳英斌(2006)。人格特質、工作績效與工作滿足關係之研究--以經濟部水利署為例(碩士論文)。朝陽科技大學。  延伸查詢new window
圖書
1.黃俊英(1995)。多變量分析。臺北:中國經濟企業研究所。  延伸查詢new window
2.Smith, P. C.、Kendall, L. M.、Hullin, C. L.(1969)。The Measurement of Satisfaction in Work and Retirement。Chicago, Illinois:Rand McNally & Company。  new window
3.張火燦(1997)。策略型人力資源管理。台北:揚智文化。  延伸查詢new window
4.Hoppock, R.(1935)。Job Satisfaction。NY:John Wiley & Brother。  new window
5.Vroom, Victor Harold(1964)。Work and motivation。John Wiley & Sons, Inc.。  new window
 
 
 
 
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