從「人力與組織再造」重建我國公務人力培訓體系的省思_

:::

詳目顯示

第 1 筆 / 總合 1 筆

/1頁

來源文獻資料
引文資料

題名：	從「人力與組織再造」重建我國公務人力培訓體系的省思
書刊名：	考銓季刊
作者：	連宏華
出版日期：	2000
卷期：	22
頁次：	頁109-131
主題關鍵詞：	人力與組織再造；公務人力培訓
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:431 點閱:10

期刊論文
1.	陳金貴(19981000)。結合效率與民主的人事政策: 政策再造中人力再造計畫的探討。公務人員月刊，28，3-21。延伸查詢
2.	孫本初、莫永榮(1997)。型塑企業型政府策略之探討。人事月刊，25(4)=146，20-32。延伸查詢
3.	張秋元(19970600)。淺談建構公務人員訓練發展體系的理論基礎。人事月刊，24(6)=142，18-24。延伸查詢
4.	黃俊英(19980600)。以企業精神推動政府再造。研考雙月刊，22(3)=205，46-52。延伸查詢
5.	江明修(19990200)。中國人事行政學會學術座談會--公務人員教、考、訓、用配合制度之初探。人事行政，127，6-7。延伸查詢
6.	吳瓊恩(19970900)。淺析策略性的人力資源管理。人事月刊，25(3)=145，36-43。延伸查詢
7.	吳堯峰(19970700)。行政革新之道。人力發展，42，32-39。延伸查詢
8.	吳堯峰(1998)。行政革新之道。人力發展月刊，59，23-30。延伸查詢
9.	林水吉(19980400)。從政府再造談文官制度改革。考銓季刊，14，34-42。延伸查詢
10.	邱華君(19970500)。我國公務人員訓練進修法制之研究。人事月刊，24(5)=141，38-51。延伸查詢
11.	許南雄(19990200)。各國政府「組織員額精減」之探討。人事行政，127，42-51。延伸查詢
12.	陳明忠(19981100)。全方位公務人力培訓策略。人事月刊，27(5)=159，49-53。延伸查詢
13.	陳怡君(1996)。後官僚主義釐探。人力發展月刊，25，19-25。延伸查詢
14.	連戰(19990700)。推動發展導向的文官改革。公務人員月刊，37，22-24。延伸查詢
15.	黃城、黃惟饒(19981100)。我國立國精神之內涵探究。國立國父紀念館館刊，2，128-133。延伸查詢
16.	黃人傑(19990400)。西方人文主義思想之研究。三民主義學報. 師大，19，9-33。延伸查詢
17.	黃榮護(19971100)。策略性公務人力資源規劃在我國運用之省思。公務人員月刊，17，43-47。延伸查詢
18.	黃正義(19980700)。加拿大政府再造考察啟示。人事月刊，27(1)=155，34-37。延伸查詢
19.	黃正義(19980800)。加拿大政府再造考察啟示。人事月刊，27(2)=156，26-38。延伸查詢
20.	梁金盛(19970600)。我對有效實施公務人員訓練的一些看法。人事月刊，24(6)=142，25-30。延伸查詢
21.	曾介宏(1997)。行政改革與政府能力提升之研究。公務人員月刊，21，53-62。延伸查詢
22.	楊百島(19980100)。推動政府再造的激勵培訓策略與作法。人事月刊，26(1)=149，40-49。延伸查詢
23.	楊繼明(19980500)。人力資源發展策略的整合分析架構之初探。人力發展，52，16-25。延伸查詢
24.	鄭吉男(19980300)。政府再造與公務人員培訓。公務人員月刊，21，11-22。延伸查詢
25.	鄭彥信(19980300)。策略性人力資源管理的理論與實踐。公教資訊，2(1)，63-66。延伸查詢
26.	蕭萬長(1998)。政府再造的做法與展望。研考雙月刊，22(3)，3-9。延伸查詢
27.	蕭武雄(19880700)。公務人員訓練體制之研究。人事行政，87，27-37。延伸查詢
28.	戴紹章(19960200)。建立高級公務人力延攬及培訓制度之研究。人事月刊，22(2)=126，78-83。延伸查詢
29.	魏啟林(19980600)。建構「人力及服務再造」的願景。研考雙月刊，22(3)=205，18-27。延伸查詢
30.	魏啟林(19980500)。論現代文官素養的培育。人事月刊，26(5)=153，4-7。延伸查詢
31.	Gordon, Jack(1988)。Who Is Being Trained To Do What?。Training，25，51-60。
32.	Kaul, Mohan(1997)。The New Public Administration: Management Innovations in Government。Public Administration and Development，17(1)，13-26。
33.	游玉梅(19980600)。訓練部門的再造工程。人事月刊，26(6)=154，33-54。延伸查詢
34.	林清江(19980300)。學習社會中的公務人力發展策略。公務人員月刊，21，3-10。延伸查詢
35.	陳家聲(19980600)。加強高級公務人員的培育、落實政府改造。人事月刊，26(6)=154，27-32。延伸查詢
36.	魏啟林(19980800)。企業型政府員額管理應有的作法。人事月刊，27(2)=156，3-9。延伸查詢
37.	楊朝祥(19980600)。推動政府再造迎接新世紀。研考雙月刊，22(3)=205，10-17。延伸查詢
38.	孫本初(19950500)。學習型組織的內涵與運用。空大行政學報，3，1-17。延伸查詢
39.	江岷欽(19980800)。政府再造的五希策略。研考雙月刊，22(4)=206，19-30。延伸查詢

會議論文
1.	朱諶(1999)。兩岸憲法之結構及其體制。第二屆孫中山與現代化中國學術研討會，國立國父紀念館主辦 (會議日期: 1999/01/05-01/07)。延伸查詢
2.	邱進益(1999)。公共管理的再造：英國經驗。公務人力資源發展會議，考試院主辦 (會議日期: 1999/01/25-01/26)，13-15。延伸查詢
3.	陳克允(1998)。公務人力培訓與企業精神政府的有效運作。公務人力培訓與政府再造研討會，公務人員保障暨培訓委員會主辦。延伸查詢
4.	黃城(1999)。孫中山思想與國家發展指標量表體系之建立。第二屆孫中山與現代化中國學術研討會，國立國父紀念館主辦 (會議日期: 1999/01/05-01/07)。延伸查詢
5.	蕭全政(1998)。政府再造與企業家精神。「跨世紀政府再造」研討會，行政院研究發展考核委員會、國立中興大學公共行政系主辦 (會議日期: 1998/05/20)。延伸查詢
6.	Dalton, Maxine(1998)。Global Human Resource Development: Learning how to learn。國際訓練與發展組織聯合會第二十七屆年會。臺北：考試院公務人員保障暨培訓委員會。6-20。延伸查詢
7.	Marquardt, Michael J.(1998)。Building the Learning Organization: Best Practices from around the World。國際訓練與發展組織聯合會第二十六屆年會，考試院。臺北：考試院公務人員保障暨培訓委員會。延伸查詢
8.	Watkins、Marsicle(1998)。Building Learning Organizations: New Roles for Managers and Human Resource Developers。國際訓練與發展組織聯合會第二十七屆年會報告。臺北：考試院公務人員保障暨培訓委員會。25-29。延伸查詢

圖書
1.	張潤書、繆全吉、吳定、彭文賢(1985)。行政學。臺北縣蘆洲鄕：國立空中大學。延伸查詢
2.	Nadler, L.、Nadler, Z.(1989)。Developing Human Resources。San Francisco, Ca：Jossey- Bass Inc.。
3.	Barzelay, M.(1992)。Breaking through Bureaucracy。Berkeley：Univ. of California Press。
4.	許南雄(1997)。考銓制度概論。台北：商鼎出版社。延伸查詢
5.	張火燦(1997)。策略性人力資源管理。台北：揚智。延伸查詢
6.	朱諶(1997)。憲政分權理論及其制度。台北：五南圖書出版公司。延伸查詢
7.	林欽榮(1999)。人力資源管理。台北：前程企業管理有限公司。延伸查詢
8.	張志育(1999)。管理學。臺北：前程。延伸查詢
9.	公務人員保障暨培訓委員會(1998)。美國、法國、日本及中共公務人員訓練制度及法規彙編。延伸查詢
10.	公務人員保障暨培訓委員會(1998)。公務人員訓練進修法規彙編。延伸查詢
11.	朱諶(1986)。憲政論集。南投中興新村：臺灣省訓練團。延伸查詢
12.	朱諶(1991)。孫中山先生思想與中華民國憲法。臺北：大海文化事業公司。延伸查詢
13.	朱諶、黃城(1994)。中華民國憲法與國父思想。臺北：國立空中大學。延伸查詢
14.	朱諶、黃城(1992)。中華民國憲法與國父思想。臺北：國立空中大學。延伸查詢
15.	行政院人事行政局(1998)。主要人事法規彙編。延伸查詢
16.	考試院(1998)。考銓報告書。臺北：考試院。延伸查詢
17.	吳寄萍(1997)。國父思想。臺北：五南出版公司。延伸查詢
18.	柯三吉、陳金貴、江岷欽(1994)。建立臺灣省完整公務人力培訓體系之研究。南投：臺灣省政府。延伸查詢
19.	國父全集編輯委員會(1989)。國父全集。臺北：近代中國出版社。延伸查詢
20.	黃榮護、余致力(1998)。公務人員培訓機構之現況調查與展望。臺北：公務人員保障暨培訓委員會。延伸查詢
21.	臺灣省訓練團(1985)。堅持目標續求進步：三年來的省訓團。臺灣省訓練團。延伸查詢
22.	臺糖公司(1997)。責任中心制度。臺糖公司。延伸查詢
23.	Banner, David K.、Gagne, T. Elaine(1995)。Designing Effective Organization : Traditional & Transformation View。Thousand Oaks, California：Sage Publication。
24.	Kast, Fremont E.、Rosenzweig, James E.(1985)。Organization and Management。New York：McGraw-Hill。
25.	Osborne, David、Gaebler, Ted(1993)。Reinventing Government: How The Entrepreneurial Spirit is Transforming The Public Sector。Reading, Massachussetts：Addison-Wesley。
26.	Rao, T. V.(1996)。Human Resources Developmen: Experiences, Interventions, and Strategies。Thousand Oaks, C. A.：Sage Publications。
27.	Van Wart, Montgomery、Cayer, N. Joseph、Cook, Steve(1993)。Handhook of Training and Development for the Public Sector: A Comprehensive。San Francisco：Jossey-Bass。
28.	Goldstein, I. L.(1993)。Training in organizations: Needs assessment, development, and evaluation。Brooks/Cole Publishing Company。
29.	黃榮護(1998)。公共管理（政府公關與行銷）。台北：商鼎文化出版社。延伸查詢
30.	趙其文(1996)。人事行政學：兼論現行考銓制度。台北：華泰書局。延伸查詢
31.	Gates, Bill、樂為良(1999)。數位神經系統--與思想等快的明日世界。臺北：商業周刊。延伸查詢
32.	李聲吼(1997)。人力資源發展。臺北市：五南圖書出版社。延伸查詢
33.	Vos, J.、Dryden, G.、林麗寬(1997)。學習革命。臺北：中國生產力中心。延伸查詢
34.	行政院政府再造推動委員會(199804)。政府再造推動計畫。臺北：行政院研究發展考核委員會：行政院政府再造推動委員會。延伸查詢
35.	賴維堯(1995)。行政學入門。臺北蘆洲：空中大學。延伸查詢
36.	Hammer, Michael、Champy, James、楊幼蘭(1994)。改造企業：再生策略的藍本。臺北市：牛頓出版股份有限公司。延伸查詢
37.	孫本初(1998)。公共管理。臺北市：孫本初發行 : 智勝文化總經銷。延伸查詢
38.	Osborne, David、Gaebler, Ted、劉毓玲(1993)。新政府運動。台北：天下文化。延伸查詢
39.	簡建忠(1994)。訓練評鑑。臺北：五南。延伸查詢
40.	張潤書(1998)。行政學。臺北市：三民書局。延伸查詢
41.	江岷欽、劉坤億(19990000)。企業型政府：理念．實務．省思。臺北：智勝文化。延伸查詢
42.	徐有守(1997)。考銓制度。臺北：臺灣商務印書館股份有限公司。延伸查詢
43.	Rosenbloom, David H.(1998)。Public Administration: Understanding Management, Politics, and Law in the Public Sector。McGraw-Hill, Inc.。
44.	陳德禹(1995)。行政管理。台北：三民書局。延伸查詢
45.	Senge, Peter、郭進隆、齊若蘭(1990)。第五項修練：學習型組織的藝術與實務。台北：天下文化。延伸查詢

圖書論文
1.	王政彥(1999)。職場員工自我學習素養的提升。人力及服務再造。延伸查詢
2.	史美強(1998)。公共組織再造之理論基礎。行政管理論文選輯。延伸查詢
3.	丘昌泰(1997)。重建全民導向的文官體制：「政府再造」運動的啓示。行政管理論文選輯。台北：銓敘部。延伸查詢
4.	丘昌泰(1999)。建立績效導向的公務員俸給政策：公共管理的觀點。行政管理論文選輯。延伸查詢
5.	江岷欽(1999)。政府再造與顧客導向的服務理念。人力及服務再造。高雄：高雄市政府公教人力資源發展中心。延伸查詢
6.	楊國德(1999)。公務人力學習型組織的發展策略。人力及服務再造。延伸查詢
7.	蔡祈賢(1999)。從終身學習的理念論公務人員的訓練進修。行政管理論文選輯。延伸查詢

推文
推薦
引用網址
引用嵌入語法
轉寄

top

:::

相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱

1.	殯葬政策採行之政策工具分析
2.	國民運動中心運用危機管理處理新冠肺炎疫情事件之探究
3.	影響政策學習效果因素之研究：臺灣地方政府成立騎警隊之分析
4.	公共服務動機析論：兼論後年改時代提升公共服務動機之策略
5.	運用科技接受模式探討縣政府公文系統使用行為與使用滿意度之研究
6.	新區域主義觀點下的中央與地方政府協力關係：行政院組織改造議題與對話
7.	查緝跨境電信網路詐欺犯罪績效影響因素之研究
8.	彰化縣警察局刑事警察人員工作績效影響因素之初探
9.	公共服務的共同生產與共同創造：客語生活學校政策實證研究
10.	激勵、責任、績效、能力及關懷--多維導向的澳門特區公務人員管理
11.	社會服務契約委外何去何從？
12.	臺中市社區營造中心專案管理團隊發展社會企業之可行性分析
13.	地方首長領導成效之研究--以前新竹市長林政則為例
14.	初探公私協力下的兒童保護業務推動
15.	臺灣公共行政領域智識流動的研究：治理概念擴散與連接之初探

1.	全球化下城市治理軟實力之研究：Farazmand 模式之應用
2.	行政機關改制行政法人關鍵因素之研究_以智慧資本及組織認同之觀點
3.	非營利老人福利機構績效管理之研究：責信的觀點
4.	李、扁、馬時期中央政府預算資訊之研究 (1990-2016)
5.	政府組織改造歷程與發展之研究：以教育部為例
6.	臺灣檢察組織評核指標之建構---以組織動態能耐為觀點
7.	私立高級中學校長轉型領導、學校組織學習、教師專業發展與資優生有效學習之關係研究
8.	我國募兵政策執行之研究
9.	行政院組織改造之研究─歷史制度主義的觀點
10.	社會救助與公私協力—慈善與福利的互動成長模式
11.	國民小學校長正向領導、教師正向心理資本、組織學習與學校競爭優勢關係之研究
12.	我國學習共同體政策擴散之研究
13.	公部門組織發展模式建構之研究
14.	我國十二年國民教育政策執行之研究
15.	基層警察人員工作績效影響因素之研究：以臺中市警察局為例

1.	權威與治理：中國大陸強縣擴權與省管縣體制改革
2.	社工管理學
3.	文化創意產業
4.	中國大陸推行強縣擴權與省管縣體制改革之研究
5.	人力資源管理理論與實務
6.	全球化下非政府組織之發展策略
7.	臺灣客家公共事務的理論與實踐：治理的觀點
8.	全球化背景下：上海陸家嘴和臺北信義計畫區的研究比較
9.	政府風險管理與危機處理：實例系統分析
10.	犯罪分析與安全治理
11.	學校體育經營管理策略與實務
12.	學校危機管理
13.	民主治理 : 公共行政與民主政治的制度性調和
14.	全球化下的國際關係理論、政策與治理
15.	地方政府管理研究

無相關著作

無相關點閱

QR Code

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

詳目顯示

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫