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| 2. | Lam, Terry、Zhang, Hanqin Z.、Baum, Tom G.(2001)。An Investigation of Employees' Job Satisfaction: The Case of Hotels in Hong Kong。Tourism Management，22(2)，157-165。 |
| 3. | Reiner, Michael D.、Zhao, Jihong(1999)。The Determinants of Job Satisfaction among United States Air Force Security Police。Review of Public Personnel Administration，19(3)，5-18。 |
| 4. | 許士軍(1999)。工作滿足、個人特徵與組織氣候--文獻探討及實証研究。政大學報，35，13-51。 延伸查詢 |
| 5. | 陳海鳴、胡曉姍(19940100)。員工工作配適性程度、工作滿足、工作壓力三者之關係研究。管理與系統，1(1)，33-49。 延伸查詢 |
| 6. | Landau, Ruth(1995)。Locus of Control and Socioeconomic Status: Does Internal Locus of Control Reflect Real Resources and Opportunities or Personal Coping Abilities?。Social Science and Medicine，41(11)，1499-1505。 |
| 7. | Parasuraman, A.、Futrell, Charles M.(1983)。Demographics, Job Satisfaction, and Propensity to Leave of Industrial Salesmen。Journal of Business Research，11(1)，33-48。 |
| 8. | Renn, Robert W.、Vandenberg, Robert J.(1991)。Differences in Employee Attitudes and Behaviors Based on Rotter's (1966) Internal-External Locus of Control: Are They All Valid?。Human Relations，44(11)，1161-1178。 |
| 9. | Rotter, J. B.(1966)。Generalized Expectancies for Internal Versus External Control of Reinforcements。Psychological Monographs，80，1-28。 |
| 10. | Sweeney, Paul D.、McFarlin, Dean B.、Cotton, John L.(1991)。Locus of Control as a Moderator of the Relationship Between Perceived Influence and Procedural Justice。Human Relations，44(4)，333-342。 |
| 11. | Andrisani, Paul J.、Nestel, Gilbert(1976)。Internal-external Control as Contributor to and Outcome of Work Experience。Journal of Applied Psychology，61(2)，156-165。 |
| 12. | Furnham, A.(1986)。Economic locus of control。Human Relations，39(1)，29-43。 |
| 13. | Judge, Timothy A.、Bono, Joyce E.、Locke, Edwin A.(2000)。Personality and job satisfaction: The mediating role of job characteristics。Journal of Applied Psychology，85(2)，237-249。 |
| 14. | Kren, Leslie(1992)。The Moderating Effects of Locus of Control on Performance Incentives and Participation。Human Relations，45(9)，991-1012。 |
| 15. | Marks, Lawrence I.(1998)。Deconstructing Locus of Control: Implications for Practitioners。Journal of Counseling and Development，76，251-260。 |
| 16. | Mueller, Stephen L.、Thomas, Anisya S.(2001)。Culture and Entrepreneurial Potential: A Nine Country Study of Locus of Control and Innovativeness。Journal of Business Venturing，16(1)，51-75。 |
| 17. | Robie, Chet、Ryan, Ann Marie、Schmieder, Robert A.、Parra, Luis Fernando、Smith, Patricia C.(1998)。The Relation between Job Level and Job Satisfaction。Group and Organization Management，23(4)，470-495。 |
| 18. | Roberts, James A.、Lapidus, Richard S.、Chonko, Lawrence B.(1997)。Salespeople and Stress: The Moderating Role of Locus of Control on Work Stressors and Felt Stress。Journal of Marketing Theory and Practice，5(3)，93-108。 |
| 19. | Strutton, David、Pelton, Lou E.、Cumpkin, James R.(1995)。Personality Characteristics and Salespeople's Choice of Coping Behaviors: Inferences and Managerial Recommendations。Journal of the Academy of Marketing Science，23(2)，132-142。 |
| 20. | Roznowski, M.(1989)。Examination of the Measurement Properties of the Job Descriptive Index with Experimental Items。Journal of Applied Psychology，74(5)，805-814。 |
| 21. | Seashore, Stanley E.、Tabor, Thomas D.(1975)。Job-Satisfaction Indicators and Their Correlations。American Behavioral Scientist，18(3)，333-368。 |
| 22. | Brayfield, Arthur H.、Rothe, Harold F.(1951)。An index of job satisfaction。Journal of Applied Psychology，35(5)，307-311。 |
| 23. | 蔡坤宏(19990300)。工作滿足與離職意圖關係之回顧：Meta分析。輔仁管理評論，6(1)，21-36。 延伸查詢 |
| 24. | 楊國樞(19810600)。中國人的性格與行為：形成及蛻變。中華心理學刊，23(1)，39-55。 延伸查詢 |
| 25. | 吳靜吉、潘養源、丁興祥(19800500)。內外控取向與工作滿足及績效之關係。國立政治大學學報，41，左61-74。 延伸查詢 |
| 26. | 黃國隆(19820600)。領導方式、工作特性、成就動機、內外控、專斷性與教師工作滿足的關係。教育與心理研究，5，47-75。 延伸查詢 |
| 27. | Mathieu, J. E.、Zajac, D. M.(1990)。A review and meta-analysis of the antecedents, correlates, and consequence of organizational commitment。Psychological Bulletin，108(2)，171-194。 |
學位論文| 1. | 唐萍(198506)。影響外務人員工作滿足傾向之個人特質因素之研究(碩士論文)。中國文化大學。 延伸查詢 |
| 2. | 李彥儀(199006)。台北市國民中學導師人格特質、領導行為對班級氣氛之影響研究(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 |
| 3. | 李靜(199606)。組織氣候,人格特質和工作滿足之關連性研究：以台北市醫學中心檢驗部門醫檢師為例(碩士論文)。國立中興大學。 延伸查詢 |
| 4. | 林長瑞(1985)。員工的人格特質、人口特性與電腦化態度之關係(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 |
| 5. | 陳國樑(199506)。女性工業行銷人員人格特質、角色負荷、工作滿足、組織承諾與離職意願之相關研究(碩士論文)。東吳大學。 延伸查詢 |
| 6. | 黃培真(198306)。貿易從業人員工作滿足之研究-五大貿易商(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 |
| 7. | 張家振(199406)。銀行從業人員之人口統計特徵及人格特質對工作滿足感之影響--公營銀行與民營銀行之比較(碩士論文)。國立中興大學。 延伸查詢 |
| 8. | 楊濱燦(1994)。員工個體特徵、組織氣候與組織承諾之關係研究--中、美、日企業之比較(碩士論文)。私立文化大學。 延伸查詢 |
| 9. | 鍾利敏(1999)。管理者之人格特質、工作滿足及組織承諾相關性之研究--以花蓮地區管理者為例(碩士論文)。國立東華大學。 延伸查詢 |
| 10. | 石樸(1991)。企業界員工工作滿足、工作投入與離職意願之研究(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 |
| 11. | 吳子輝(1975)。內外控取向與自由選擇對閱讀成績的影響(碩士論文)。國立政治大學，臺北。 延伸查詢 |
| 12. | 鄭伯壎(1977)。領導方式、情境因素與人格屬性對工人工作滿足感的影響(碩士論文)。國立臺灣大學。 延伸查詢 |
圖書| 1. | 李茂興、余柏權、Argyle, Michael(1994)。工作社會心理學。臺北：巨流。 延伸查詢 |
| 2. | Cribbin, James J.(1972)。Effective Managerial Leadership。American Management Association Inc.。 |
| 3. | Davis, Heith(1977)。Human Behavior at Work: Organizational Behavior。New York, NY：McGraw-Hill。 |
| 4. | Robbins, Stephen P.、黃麗莉、李茂興(1990)。組織行為：管理心理學理論與實務。臺北市：揚智文化。 延伸查詢 |
| 5. | 陳正昌、程炳林(1994)。SPSS、SAS、BMDP統計軟體在多變量統計上的應用。臺北：五南圖書出版公司。 延伸查詢 |
| 6. | 黃俊英、林震岩(1994)。SAS精析與實例。臺北市：華泰書局。 延伸查詢 |
| 7. | Smith, Patricia C.、Kendall, Lorne M.、Hulin, Charles L.(1969)。The measurement of satisfaction in work and retirement: A strategy for the study of attitudes。Rand McNally & Company。 |
| 8. | Weiss, D. J.、Dawis, R. V.、England, G. W.、Lofquist, L. H.(1967)。Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire。Minneapolis：Industrial Relations Center, University of Minnesota。 |
| 9. | Rotter, J. B.(1954)。Social Learning and Clinical Psychology。Prentice-Hall。 |
| 10. | Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。 |