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題名：考績等第決定的非正式制度：甲等比例限縮政策影響之分析
書刊名：空大行政學報
作者：陳敦源／簡鈺珒／蘇孔志
作者(外文)：Chen, Don-yun／Chien, Yu-chin／Su, Kung-chih
出版日期：2017
卷期：31
頁次：頁1-35
主題關鍵詞：考績制度；年資制度；循證途徑；非正式制度；Performance appraisal system；Evidence-based analysis；Norm of seniority；Informal institution
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期刊論文
1.張瓊玲(20090400)。改進公務人員考績制度的議題探討：公平原則觀點。文官制度季刊，1(2)，171-197。new window  延伸查詢new window
2.許峻嘉、呂育誠(20120400)。建國百年文官制度的回顧與前瞻--考績制度意涵的演變與發展。文官制度季刊，4(2)，1-35。new window  延伸查詢new window
3.施能傑(1991)。「富者愈富、貧者愈貧」的考績法修正方向。人事月刊，13(3)，99-103。  延伸查詢new window
4.McCubbins, Mathew D.、Noll, Roger G.、Weingast, Barry R.(1987)。Administrative Procedures as Instruments of Political Control。Journal of Law, Economics, and Organization，3(2)，243-277。  new window
5.陳敦源、蘇孔志、簡鈺珒、陳序廷(20110100)。論資排輩還是工作表現？年資因素對於我國公務人員績效考評影響之研究。文官制度季刊，3(1)，53-91。new window  延伸查詢new window
6.吳泰成(19960100)。公務人員考績制度改進芻議。考銓季刊，5，9-17。new window  延伸查詢new window
7.Tirole, J.(1999)。Incomplete Contracts: Where Do We Stand?。Econometrica，67(4)，741-781。  new window
8.孫本初(20061100)。公部門需建立更具激勵效果的績效管理制度。人事月刊，43(5)=255，18-28。  延伸查詢new window
9.李天申(20130100)。我國推動公務人員考績丙等比例的政策衝突分析。文官制度季刊，5(1)，21-47。new window  延伸查詢new window
10.施能傑(20121200)。政府人事管理法令的管制品質分析。行政暨政策學報，55，1-30。new window  延伸查詢new window
11.呂育誠(20061100)。英國中央公務員績效評量策略述評：以「高級行政職務」人員為例。人事月刊，43(5)=255，34-46。  延伸查詢new window
12.張瓊玲、許嘉珍(20140400)。我國公務人員考績制度之研究--以考績比例設限為例。人事行政，187，19-30。  延伸查詢new window
13.許濱松(20061100)。激勵的迷思--績效考評的重要。人事月刊，43(5)=255，29-33。  延伸查詢new window
14.Hall, D. T.、Lawler, E. E. III(1969)。Unused Potential in Research and Development Organizations。Research Management，12，339-354。  new window
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18.Perry, J. L.、Petrakis, B. A.、Miller, T. K.(1989)。Federal Merit Pay, Round II: An Analysis of the Performance Management and Recognition System。Public Administration Review，49(1)，29-37。  new window
19.Nigro, L. G.(1986)。Scientific Management: Seniority and Productivity in the Public Sector。Public Productivity Review，10(1)，73-80。  new window
20.Moe, T. M.(1985)。The New Economics of Organization。American Journal of Political Science，28(4)，739-777。  new window
21.Alchian, Armen A.、Demsetz, Harold(1972)。Production Information Costs, and Economic Organization。American Economic Review，62(5)，777-795。  new window
22.Helmke, Gretchen、Levitsky, Steven(2004)。Informal Institutions and Comparative Politics: A Research Agenda。Perspectives on Politics，2(4)，725-740。  new window
23.陳敦源、呂佳螢(20090600)。循證公共行政下的文官調查：臺灣經驗的觀點、方法、與實務意義。公共行政學報，31，187-225。new window  延伸查詢new window
24.McCubbins, Mathew D.、Schwartz, Thomas(1984)。Congressional Oversight Overlooked: Police Patrols versus Fire Alarms。American Journal of Political Science，28(1)，165-179。  new window
會議論文
1.李酉潭、翁萱(2003)。我國現行考績制度之檢討與展望。全球化之下我國文官體制發展與評估學術研討會。台北。  延伸查詢new window
2.Thomas, P. G.(2007)。Why Is Performance-Based Accountability So Popular in Theory and Difficult in Practice?。The International Conference on Government Performance Management。Taipei。  new window
圖書
1.徐有守(2007)。考銓制度。臺北：台灣商務印書館。  延伸查詢new window
2.Knight, Jack(1992)。Institutions and Social Conflict。Cambridge University Press。  new window
3.林水波(1989)。考績制度：理論研析與經驗印證。臺北：五南圖書出版公司。  延伸查詢new window
4.Miller, Gary J.(1992)。Managerial Dilemmas: The Political Economy of Hierarchy。Cambridge University Press。  new window
5.McLean, Iain(1987)。Public Choice: An Introduction。Basil Blackwell。  new window
6.Milgrom, P.、Roberts, J.(1992)。Economics, Organization and Management。Prentice-Hall。  new window
7.Williamson, Oliver E.(1975)。Markets and hierarchies: Analysis and antitrust implications: A study in the economics of internal organization。Free Press。  new window
8.Schelling, Thomas C.(1960)。The Strategy of Conflict。Cambridge, Massachusetts：Harvard University Press。  new window
9.余致力(2003)。公務人員考績制度改進之研究。臺北：考試院研究發展委員會。  延伸查詢new window
10.魚凱(2016)。公門菜鳥飛：—個年輕公務員的革新理想。台北：網路與書。  延伸查詢new window
11.陳敦源(2009)。我國考續制度之檢視：從循證理論、正義觀點及參與管理之角度。台北：考試院。  延伸查詢new window
12.Ostrom, Elinor(1990)。Governing The Commons: The Evolution of Institutions for Collective Action。Cambridge University Press。  new window
13.陳敦源(2012)。民主治理：公共行政與民主政治的制度性調和。五南圖書出版股份有限公司。new window  延伸查詢new window
14.North, Douglas C.(1990)。Institutions, Institutional Change And Eccnomic Performance。Cambridge：Cambridge University Press。  new window
其他
1.考試院(2010)。公務人員考績法修正草案說帖，http://csinfo.exam.gov.tw/public/Attachment/0422l43488l.pdf。  延伸查詢new window
2.陳敦源(20100322)。政務官為何反對考績改革。  延伸查詢new window
圖書論文
1.Kreps, D. M.(1990)。Corporate culture and economic theory。Perspectives on Positive Political Economy。Cambridge University Press。  new window
2.蔡志恆、范祥偉(1999)。公務人力管理體制再造--新公共管理的觀點。新公共管理--政府再造的理論與實務。臺北市：五南。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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