臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

:::

詳目顯示

回上一頁
第 1 筆 / 總合 1 筆   第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁
/1頁
題名：以平衡計分卡觀點建構所務評鑑經營關鍵要素之探討
書刊名：危機管理學刊
作者：陳恒毅 引用關係
作者(外文)：Chen, H. Y.
出版日期：2011
卷期：8:2
頁次：頁67-76
主題關鍵詞：平衡計分卡；次級資料分析；層級分析法；Balanced Scored Card；Secondary Data；Analytic Hierarchy Process
原始連結：連回原系統網址new window
相關次數：
  • 被引用次數被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:0
  • 共同引用共同引用:609
  • 點閱點閱:49
在少子化及高教體系競爭激烈的情境下，私立技職學校如何在激烈環境中調整發展策略、提昇教育績效品質、建構出跨部門整合的高績效團隊、營造校園的核心文化及價值，強化學校整體競爭力，將成爲各校所要發展的方向。一個良好績效評估系統的建立必須去尋找適當的指標，唯有如此才能夠客觀且正確地衡量學校整體及其各單位的實施績效，本研究以平衡計分卡觀點，佐以次級資料分析，共有四個層面、十六個評估指標被發掘出來；並進而導入層級分析。研究結果顯示，影響所務經營前七大關鍵因素依序爲「輔導學生證照就業」、「研究期刊質、量的發表」、「產學合作承接數量跟金額」、「補助教師研習要點」、「當地特色產業結合」及「課程模組化」、「圖書經費」。
This study aims at the graduate director who needs to build performance evaluation system of the graduate affairs to adapt to the competitive academic environment. Which critical factors will help the director to transform its operation type successfully? And what are the degree of importance and the consequence of the critical factors respectively? This study has found out the related measurement indexes on the basis of the balanced score card with the past academic-evaluation document (secondary data). Four aspects and thirteen indexes are classified.Then the researcher consulted the opinions of the outstanding alumna, local-enterprise experts and those who actually involved in enterprise operation according to the Analytic Hierarchy Process (AHP) to simplify the complicated problem evaluation system into precise factor level system. The top seven indexes dominating performance evaluation system of graduate affair development are found out.
期刊論文
1.連勝彥(2003)。台灣技職教育回顧與前瞻。商業職業教育，90，29-32。  延伸查詢new window
2.(2011)。技職院校學校數。教育統計資訊大綱。  延伸查詢new window
3.湯堯、王宗坤(2005)。大專院校可用資產的結構探究。教育政策論壇，8(2)，26。new window  延伸查詢new window
4.林聖葳(2005)。以平衡計分卡建構非營利組織部門績效衡量模式之研究。聯合大學學報，2，304。  延伸查詢new window
5.Campi, F.(1992)。It is not easy as ABC。Journal of Cost Management，43(2)，5-11。  new window
6.何仕仁、黃台珠(2005)。計劃性教師組織定位與發展研究:透過平衡計分卡制度之建構為例。教育證策論壇，8(2)，75-100。  延伸查詢new window
7.陳依蘋(20001000)。專訪臺灣大學管理學院院長柯承恩博士--談平衡計分卡。會計研究月刊，179，26-28。  延伸查詢new window
8.Martin, R.(1997)。Do you practice quality principles in the performance measurement of the critical success factors。Total Quality Management，5(2)，429-444。  new window
9.翁福榮、廖春文(20051200)。全面品質管理與平衡計分卡在學校經營策略應用之整合模式探究。臺中教育大學學報.教育類，19(2)，99-126。new window  延伸查詢new window
10.Kaplan, R. S.、Norton, D. P.(1993)。Putting the Balanced Scorecard to Work。Harvard Businesses Review，71(5)，134-142。  new window
11.Kaplan, R. S.、Norton, D. P.(1996)。Using the balanced score card as a strategic management system。Harvard Business Review，74(1)，75-85。  new window
12.張明輝(20040700)。平衡計分卡制度在學校績效管理之應用。教育研究月刊，123，19-25。new window  延伸查詢new window
13.鄧振源、曾國雄(19890700)。層級分析法（AHP）的內涵特性與應用。中國統計學報，27(7)，13767-13786。new window  延伸查詢new window
14.吳安妮(20020500)。淺談平衡計分卡成功實施之精髓概念。會計研究月刊，198，26-32。  延伸查詢new window
15.Ulrich, D.、Lake, D.(1991)。Organizational capability: Creating competitive advantage。Academy of Management Executive Science，5(1)，77-92。  new window
16.Macunn, P.(1998)。The Balanced Scorecard。Management Accounting，79(6)，34-36。  new window
17.廖茂宏、楊紅玉、張威國、魏慶國、黃佳經、林羡咪(2005)。以平衡計分卡基礎發展醫院人力資源管理指標。健康管理學刊，3(2)，189-203。  延伸查詢new window
18.Ittner, C. D.、Larcker, D. F.、Randall, T.(2003)。Performance Implications of Strategic Performance Measurement in Financial Service Firms。Accounting, Organizations and Society，28(7/8)，715-741。  new window
圖書
1.Porter, M.(1985)。Competitive advantage : creating and sustaining superior performance。Boston：The Free Press。  new window
2.Satty, T. L.(1984)。The Analytic Hierarchy Process。New York：McGraw Hill。  new window
3.沈介文、陳銘嘉、徐明儀(2004)。當代人力資源管理。臺北：三民書局。  延伸查詢new window
4.Kaplan, R. S.、Norton, D. P.(2001)。The Strategy-Focused Organization: How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment。Boston, MA：Harvard Business School Publishing Corporation。  new window
5.陳漢強(1997)。大學評鑑。台北市：五南。  延伸查詢new window
6.Hill, Charles W. L.、Jones, Gareth R.(1995)。Strategic Management Theory。Houghton Mifflin Company。  new window
7.Kaplan, Robert S.、Norton, David P.(1996)。The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action。Boston：Harvard Business School Press。  new window
8.Simons, R.(2000)。Performance Measurement and Control System for Implementing Strategy: Text and Cases。Englewood Cliffs, NJ：Prentice Hall。  new window
9.朱道凱、柯普朗、諾頓(1999)。平衡計分卡--資訊時代的策略管理工具。台北市：臉譜文化。  延伸查詢new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
無相關著作
 
無相關點閱
 
QR Code
QRCODE

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

目前上線人數：764（臺灣：749，外國：15） ／ 本年度總使用人次：2156165 ／ 訪客人次（自102年09月）：67969744
國家圖書館著作權聲明 Copyright © 2013 All rights reserved.
本館地址: 100201臺北市中山南路20號． 本館地圖及交通資訊．
總機：(02)23619132．最佳瀏覽解析度為1024x768以上