期刊論文| 1. | 陳文學(20130100)。影響原住民族鄉（鎮、市、區）公所原住民消極代表性的因素。文官制度季刊，5(1)，85-115。 延伸查詢 |
| 2. | 陳文學(20131200)。原住民族公務人員會比較關心原住民嗎？臺灣原住民族積極代表性的實證分析。行政暨政策學報，57，129-171。 延伸查詢 |
| 3. | 翁興利、陳文學(20080300)。我國原住民族文官之研究：消極代表性官僚的測量。國家菁英，4(1)，1-17。 延伸查詢 |
| 4. | 施能傑(20160600)。政府部門女性公務人員的代表性分析。臺灣政治學刊，20(1)，169-227。 延伸查詢 |
| 5. | Stewman, Shelby(1988)。Organizational Demography。Annual Review of Sociology，14，173-202。  |
| 6. | 余致力(20071200)。性別差異對公共管理者任用之影響：代表性文官體系的理論省思與實證探索。國家菁英，3(4)，61-84。 延伸查詢 |
| 7. | 施能傑(19961000)。我國文官甄補政策的回顧與檢討。國立政治大學學報，73(下)，111-144。 延伸查詢 |
| 8. | Pfeffer, Jeffrey(1983)。Organizational demography。Research in Organizational Behavior，5，299-357。 |
| 9. | 駱明慶(20020300)。誰是臺大學生？--性別、省籍與城鄉差異。經濟論文叢刊，30(1)，113-147。 延伸查詢 |
| 10. | Lawrence, Barbara S.(1997)。Perspective: The black box of organizational demography。Organization Science，8(1)，1-22。 |
| 11. | 沈暉智、林明仁(20190900)。論家戶所得與資產對子女教育之影響--以1993-1995出生世代及其父母稅務資料為例。經濟論文叢刊，47(3)，393-453。 延伸查詢 |
| 12. | 駱明慶(20180300)。誰是臺大學生？(2001-2014)--多元入學的影響。經濟論文叢刊，46(1)，47-95。 延伸查詢 |
| 13. | 陳文學(20201200)。邁向新住民代表性官僚：問題與對策的初探。國家菁英，13(2)=50，15-31。 延伸查詢 |
| 14. | Andrews, Rhys、Ashworth, Rachel(2015)。Representation and Inclusion in Public Organizations: Evidence from the U.K. Civil Service。Public Administration Review，75(2)，279-288。 |
| 15. | Bishu, Sebawit G.、Kennedy, Alexis R.(2020)。Trends and Gaps: A Meta-Review of Representative Bureaucracy。Review of Public Personnel Administration，40(4)，559-588。 |
| 16. | Bradbury, Mark、Kellough, J. Edward(2011)。Representative Bureaucracy: Assessing the Evidence on Active Representation。American Review of Public Administration，41(2)，157-167。 |
| 17. | Guul, Thorbjørn Sejr(2018)。The Individual-Level Effect of Gender Matching in Representative Bureaucracy。Public Administration Review，78(3)，398-408。 |
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| 20. | Ramseyer, J. Mark、Rasmusen, Eric B.(2001)。Why are Japanese Judges so Conservative in Politically Charged Cases?。American Political Science Review，95(2)，331-344。 |
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圖書| 1. | Krislov, Samuel(1974)。Representative Bureaucracy。Prentice-Hall, Inc.。 |
| 2. | Mosher, Frederick C.(1968)。Democracy and the Public Service。Oxford University Press。 |
| 3. | Hughes, Claretha(2016)。Diversity Intelligence: Integrating Diversity Intelligence alongside Intellectual, Emotional, and Cultural Intelligence for Leadership and Career Development。Palgrave Macmillan。 |
| 4. | Krislov, Samuel、Rosenbloom, David H.(1981)。Representative Bureaucracy and the American Political System。Praeger。 |
| 5. | Kingsley, John Donald(1944)。Representative Bureaucracy: An Interpretation of the British Civil Service。The Antioch Press。 |