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題名：中部地區護理長工作壓力與因應策略之探討
書刊名：實證護理
作者：詹慧珠／宋琇鈺 引用關係／林麗英／朱淑媛／劉波兒
作者(外文)：Chan, Hui-chu／Sung, Hsiu-yu／Lin, Lih-ying／Chu, Shu-yuan／Liu, Po-erh
出版日期：2008
卷期：4:3
頁次：頁200-211
主題關鍵詞：護理長；工作壓力；因應策略；Head nurse；Job stress；Coping strategies
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期刊論文
1.Bloomington, I. N.、Lillberg, K.、Verkasalo, P. K.、Kaprio, J.、Teppo, L.、Helenius, H.、Koskenvuo, M.(2003)。Stressful life events and risk of breast cancer in 10,808 women: A cohort study。American Journal of Epidemiology，157(5)，415-423。  new window
2.陸洛、高淑芳(19990600)。主管工作壓力的族群差異：個人背景、工作與職業因素。中華心理衛生學刊，12(2)，23-65。new window  延伸查詢new window
3.Coffey, M.、Coleman, M.(2001)。The relationship between support and stress in forensic community mental health nursing。Journal of the Advanced Nursing，34(3)，397-407。  new window
4.Jalowiec, A.、Murphy, S. P.、Power, M. J.(1984)。Psychom-eteric assessment of the Jalowiec coping scale。Nursing Research，33(3)，157-161。  new window
5.Suominen, T.、Savikko, N.、Puukka, P.、Doran, D. I.(2005)。Work empowerment as experienced by head nurses。Journal of Nursing Management，13(2)，147-153。  new window
6.Vanltallie, T. B.(2002)。Stress: A risk factor for serious illness。Metabolism: Clinical & Experimental，51(6 Suppl 1)，40-45。  new window
7.王延皊(20020600)。論工作壓力與壓力因應。南開學報，7(上)，3+5-19。  延伸查詢new window
8.張瑩如、楊素蘋(19921200)。護理長工作壓力及其因應之探討。長庚護理，3(2)=6，60-68。new window  延伸查詢new window
9.Collins, S. M.(2002)。Emerging methods for the physiological assessment of occupational stress。Work，17，209-219。  new window
10.Cooper, C. C.(1983)。Identifins strssors at work: Recent research development。Journal of Psychosomatic Research，27(5)，369-376。  new window
11.Frisch, S. R.、Dembeck, P.、Shannon, V.(1991)。The head nurse: Perceptions of stress and ways of coping。Canadian Journal of Nursing Administration，4(4)，6-13。  new window
12.Mckinney, A. A.、Melby, V.(2002)。Relocation stress in critical care: A review of the literature。Journal of Clinical Nursing，11(2)，149-157。  new window
13.Scalzi, C. C.(1988)。Role stress and coping strategies of nurse executives。Journal of Nursing Administration，18(3)，34-38。  new window
14.曾資蓉、周傳姜(20060800)。氣喘孩童母親的親職壓力及因應行為。護理雜誌，53(4)，31-40。new window  延伸查詢new window
15.Lambert, V. A.、Lambert, C. E.、Ito, M.(2004)。Workplace stressors, ways of coping and demographic characteristics as predictors of physical and mental health of Japanese hospital nurses。International Journal of Studies，41(1)，85-97。  new window
16.Beehr, T. A.、Newman, J. E.(1978)。Job Stress, Employee Health, and Organizational Effectiveness: A Fact Analysis, Model and Literature Review。Personnel Psychology，31，665-699。  new window
17.Jalowiec, A.、Powers, M. J.(1981)。Stress and coping in hypertensive and emergency room patients。Nursing Research，30(1)，10-15。  new window
18.王瑋(19890600)。臨床護理人員工作壓力感及其調適行為之研究。榮總護理，6(2)，97-112。new window  延伸查詢new window
19.Lynn, M. R.(1986)。Determination and quantification of content validity。Nursing Research，35(6)，382-385。  new window
20.陸洛(19971200)。工作壓力之歷程：理論與研究的對話。中華心理衛生學刊，10(4)，19-51。new window  延伸查詢new window
學位論文
1.林麗娟(1998)。某公司主管人員的工作壓力與身心健康之探討(碩士論文)。國立台灣大學。  延伸查詢new window
2.張素珍(2002)。醫院主管人員的工作壓力與因應行為之探討：以市立醫院為例(碩士論文)。國立高雄醫學大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Jalowiec, A.(1987)。Jalowiec coping scale。Chicago：Loyola University。  new window
2.鄭雅文(2001)。工作壓力與職業健康。台北：華杏。  延伸查詢new window
3.吳明隆、涂金堂(2005)。SPSS與統計應用分析實務。五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
4.Lazarus, Richard S.、Folkman, Susan(1984)。Stress, Appraisal, and Coping。Springer。  new window
其他
1.財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(20060525)。醫院評鑑合格名單，http://www.tjcha.org.tw/admin/941ist.asp， 2006/06/16。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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1. 探討禮儀師工作壓力、因應策略、職業倦怠和工作滿意度關係之研究
2. 初任教師兼任行政職務工作壓力與其因應策略之研究：以新北市公立小型國民小學為例
3. 區公所公務人員工作負荷、關係型心理契約與離職傾向關係之研究
4. 工作便利？還是工作壓力？教師下班後即時通訊軟體公務使用情形與工作倦怠之關係--以教師工作價值觀為調節變項
5. 工作壓力與職場疲勞關聯性探討--以南部某化工廠為例
6. 探討工作特性與支持型組織文化對組織公平程序於人員主觀幸福感之影響--以某國軍機構為例
7. 中高齡居家照顧服務員工作壓力與生活幸福感之相關研究--以臺中市為例
8. 國中教師人格特質對教學效能影響之研究：以工作壓力為中介變項
9. 視覺障礙黑暗對話培訓師之就業狀況、工作壓力與工作滿意度之研究
10. 以壓力因應策略為調節變項：僑生與本地生在生活壓力與心盛之關係
11. 高等教育體系之非典型勞工工作不安全感對工作投入的影響：以正向心理資本為調節變項
12. 公私部門轉換經驗對工作滿意度之影響：以公私部門工作差異認知為中介變項
13. 工作壓力、幸福感、組織承諾與離職傾向關聯之研究--以國軍軍士官為例
14. 公部門員工工作家庭衝突與工作滿意度之關聯性研究
15. 大學職員職場霸凌知覺與心理健康關係之研究--兼論情緒耗竭之中介效果與因應策略之調節效果
 
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