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題名:勞動市場彈性化與部分工時均等待遇原則
書刊名:法學新論
作者:張鑫隆 引用關係
作者(外文):Chang, Hsin-lung
出版日期:2010
卷期:24
頁次:頁75-108
主題關鍵詞:部分工時工作均等待遇原則勞動市場彈性化法規鬆綁去管制Atypical workPart-timeEqual treatmentFlexibility of labor marketDeregulation
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  • 排除自我引用排除自我引用:5
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期刊論文
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2.鄭津津(20070600)。部分工時勞動關係的勞資爭議問題與解決。銘傳大學法學論叢,7,175-207。new window  延伸查詢new window
3.林炫秋(20080600)。部分工時勞工之勞動條件--以法院相關判決為中心。東海大學法學研究,28,53-100。new window  延伸查詢new window
4.山岡熙子(2003)。ILO労働基準とパー卜タイム労働の新潮流。大原社会問題研究所雑誌,534,1-13。  延伸查詢new window
5.皆川宏之、張鑫隆(20080900)。ILO『僱傭關係建議書』與日本僱傭關係的範圍。臺灣國際法季刊,5(3),7-41。new window  延伸查詢new window
6.張鑫隆(20080900)。ILO第175號部分工時勞動公約對於國內法之影響--以日本法為例。臺灣國際法季刊,5(3),43-79。new window  延伸查詢new window
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8.林佳和(200809)。德國部分工時勞工社會保險初探。台灣勞工,15,18-32。  延伸查詢new window
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圖書
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圖書論文
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