組織承諾對工作滿意度中介因素之研究以志願役軍士官為例__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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引文資料

題名：	組織承諾對工作滿意度中介因素之研究以志願役軍士官為例
書刊名：	管理資訊計算
作者：	黃素霞／徐敬浩／藍俊雄
作者(外文)：	Huang, Su-hsia／Hsu, Ching-hao／Lan, Chun-hsiung
出版日期：	2015
卷期：	4:特刊2
頁次：	頁54-67
主題關鍵詞：	志願役軍士官；組織承諾；工作投入；工作壓力；工作滿意度；Voluntary officer；Organizational commitment；Job involvement；Job stress；Job satisfaction
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:10 點閱:68

期刊論文
1.	郭添漢(20130100)。我國募兵制招募政策與作為檢視。國防雜誌，28(1)，117-132。延伸查詢
2.	Kanungo, R. N.(1983)。Work alienation: A pancultural perspective。International Studies of Management & Organization，13(1/2)，119-138。
3.	Meyer, John P.、Allen, Natalie J.(1991)。A three-component conceptualization of organizational commitment。Human Resource Management Review，1(1)，61-89。

學位論文
1.	王昌杰(2005)。專業志願士兵暨儲備士官選擇從軍之決策行為研究--國軍九十四年第一梯次新訓旅招募之啟示(碩士論文)。逢甲大學，臺中。延伸查詢
2.	蘇麗秋(2013)。人格特質、工作壓力與工作滿意度關係之研究--以嘉義縣國小教師為例(碩士論文)。南華大學。延伸查詢
3.	郭馨仁(2012)。工作壓力、工作滿意度與留任意願關係之研究—以97年特考進用之公路監理人員為例(碩士論文)。銘傳大學。延伸查詢

圖書
1.	Nunnally, Jum C.、Bernstein, Ira H.(1978)。Psychometric Theory。McGraw-Hill。

其他
1.	國防部(2013)。國防報告書，臺北：國防部。，http://report.mnd.gov.tw/pdf/all.pdf。延伸查詢
2.	國防部(2013)。四年期國防總檢討，http://qdr.mnd.gov.tw/2013QDR.pdf。延伸查詢
3.	(2015)。國防部士兵懶人包，http://rdrc.mnd.gov.tw/rdrc/UpFiles/RecNews/1030822.pdf。

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