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題名：論勞動三權理論基礎與我國工會法修正方向--以美國工會法制發展角度觀察
書刊名：成大法學
作者：陳俊仁 引用關係
作者(外文)：Chen, Chun-jen
出版日期：2008
卷期：15
頁次：頁35-114
主題關鍵詞：勞動三權；工會；集體協商；功效主義；國家勞工關係法；美國工會法制；Labor's fundamental rights；Labor union；Collective bargaining；Utilitarianism；National labor relations act；American law and practice of labor unions
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攸關全國數百萬勞工權益的「勞動三法」的修正，在近幾年來，終於獲致突破性的進展，進而可望於立法院本會期開花結果。所謂「勞動三法」，乃係勞動法學界參酌日本國憲法第二十八條，與美國「國家勞工關係法」所保障勞工之「團結權」、「集體協商權」與為勞工共同利益之維護與保障所行使之「爭議權」等勞動基本權，而提出與我國現行之「工會法」、「團體協約法」與「勞資爭議處理法」等三部相對應的法律而言。勞僱雙方本可基於契約自由原則，就雙方之給付條件與給付內容而為協商，並達成合意，締結勞動契約；本無待國家予以立法，來特別加以規範。然而由於個別勞動者與僱主間協商地位的不平等，雙方實難進行實質意義之協商；因此，允許勞動者以集體方式共同與僱主協商，實有其必要，以維護勞動者之權益；此即歐美各國行之有年之「集體協商」制度，此於我國，即係具體體現於「團體協約法」。集體協商之前提，在於勞動者能有效團結一致，以工會組織之健全為必要；職是之故，工會法制之規範，將對勞動者權益有深遠之影響，而值得仔細的探究。本文以美國工會法制為經，我國工會法制為緯，以我國、日本、與美國工會法制之理論基礎為藍本，分析我國工會制度可能面臨的艱困情勢，以之檢視我國工會法之修正，並提供建議，以為我國工會法制修正之參考。 本文共分為四個部分。第一部分為前言。第二部分第一章探討美國工會法制之發展，由美國繼受英國普通法之「僱用自由意志」（employment-at-will）原則，論述與介紹美國工會法制與工會發展之成因，與工會主義（unionism）的興起，及至而後「國家勞工關係法」之立法，與相關美國工會法制之建立。第二部分第二章探討美國工會法制之理論基礎。藉由比較我國、日本、與美國對於勞動者勞動三權的保障，及其於工會法制之具體實踐，以及美國「國家勞工關係法」所揭櫫其之所以賦予勞動者勞動三權之理由，論述與說明美國工會法制之理論基礎，係著眼於「功效主義」（Utilitarianism）。第三部分第一章以美國工會制度面臨日趨衰退之嚴峻情勢，探討經濟發展對於美國工會法制之衝擊與影響。並就貿易的全球化、運輸工具與科技的發達、派遣勞動力的盛行、勞動力結構的改變、與勞動法制的完備等層面，分析美國工會制度面臨日趨衰退嚴峻情勢之原因。第三部分第二章承續美國工會制度面臨日趨衰退嚴峻情勢原因的分析，探討我國工會制度所面臨之更加嚴峻的情勢與挑戰。同時，藉由分析我國工會制度可能面臨的艱困情勢，並以之檢視我國工會法之修正，分析其中可能的不足之處，並提供建議，以為我國工會法制修正之參考。第四部分為結論。
期刊論文
1.張嘉尹(200309)。大學「在學關係」的法律定位與其憲法基礎的反省。臺灣本土法學雜誌，50，3-23。  延伸查詢new window
2.楊通軒(19990700)。我國部分時間勞動法律問題之探討--兼論德國之部分時間勞動法制。國立中正大學法學集刊，2，287-310。new window  延伸查詢new window
3.林佳和(20051200)。臺灣中小企業銀行工會罷工事件--一個勞動法角度的觀察。臺灣本土法學雜誌，77，208-218。  延伸查詢new window
4.郭玲惠(20040700)。勞動基準法工時制度之沿革與實務爭議問題之初探。律師雜誌，298，15-34。  延伸查詢new window
5.焦興鎧(20040800)。美國最高法院與兩性工作平等爭議之解決。政大法學評論，80，103-176。new window  延伸查詢new window
6.鄭義暉、蘇志榮(20050300)。產業外移與引入外籍勞工對臺灣產業調整之關係。亞太經濟管理評論，8(2)，105-127。new window  延伸查詢new window
7.謝寬裕(19990800)。臺灣產業外移與產業空洞化之檢驗。臺灣經濟金融月刊，35(8)=415，40-65。  延伸查詢new window
8.楊通軒(19991200)。勞資爭議仲裁制度之研究--兼論德國勞資爭議仲裁法制。華岡法粹，27，219-267+269-270。new window  延伸查詢new window
9.胡哲生(20020300)。傳統企業參與合作聯盟建構國際化價值網路之策略歷程。商管科技季刊，3(1)，71-89。new window  延伸查詢new window
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11.古松茂(19980700)。公務員(人員)行使勞動三權之探討。勞工行政，123，53-60。  延伸查詢new window
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13.呂家豪(20010600)。約翰彌爾功利主義與自由思想及其在教育上的啟示。教育研究(高師)，9，97-107。  延伸查詢new window
14.李慧萍(20040800)。依存中國後之省思--邁向高附加價值製造領域。臺灣經濟研究月刊，27(8)=320，55-61。new window  延伸查詢new window
15.吳美玲(19990700)。約翰彌爾功利主義與自由思想對現今道德教育之啟示。教育研究(高師)，7，313-326。  延伸查詢new window
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25.陳佳吉(20050600)。美國軍人政治參與規範之研究--兼論美軍制度對我國的啟示。復興崗學報，83，1-32。new window  延伸查詢new window
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圖書
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2.陳國鈞(1986)。現代勞工問題及勞工立法。台北：正光。  延伸查詢new window
3.黃程貫(1999)。勞動法。台北：國立空中大學。  延伸查詢new window
4.焦興鎧(1995)。勞工法與勞工權利之保障--美國勞工法論文集。台北：元照。new window  延伸查詢new window
5.Mill, John S.(1863)。Utilitarianism。  new window
6.Rothstein, Mark A.、Liebman, Lance(2003)。Employment Law: Cases And Materials。New York：Foundation Press。  new window
7.Wood, Horace G.(1877)。A Treatise On The Law Of Master And Servant。Albany, NY：J.D. Parsons。  new window
8.Zieger, Robert H.(1994)。American Workers, American Unions。Baltimore：Johns Hopkins University Press。  new window
9.劉志鵬(2002)。勞動法理論與判決研究。台北：元照。new window  延伸查詢new window
10.Goldfield, Michael(1987)。The Decline Of Organized Labor In The United States。Chicago：University of Chicago Press。  new window
11.Gould, William B.(1993)。Agenda for Reform: The Future of Employment Relationships and the Law。Cambridge：MIT Press。  new window
12.黃越欽(200209)。勞動法新論。臺北：翰蘆。  延伸查詢new window
13.Weiler, Paul C.(1990)。Governing The Workplace: The Future Of Labor And Employment Law。Cambridge, MA：Harvard University Press。  new window
14.臺灣勞動法學會、焦興鎧、邱駿彥、王松柏(2005)。勞動基準法釋義：施行二十年之回顧與展望。臺北：新學林。  延伸查詢new window
圖書論文
1.焦興鎧(1995)。美國法上不當解僱之概念及其救濟之道。勞工法與勞工權利之保障--美國勞工法論文集。元照。new window  延伸查詢new window
2.焦興鎧(1997)。僱主僱用罷工替代者在美國所引起之勞工法爭議。勞工法制之最新發展趨勢--美國勞工法論文集。台北：月旦。new window  延伸查詢new window
3.焦興鎧(1997)。美國兩性工作平等制度之研究。勞工法制之最新發展趨勢--美國勞工法論文集。台北：月旦。new window  延伸查詢new window
4.劉志鵬(2002)。日本勞資協議制度與我國工場會議、勞資會議之比較。勞動法理論與判決研究。台北：元照。  延伸查詢new window
5.劉志鵬(2002)。違法爭議行為之責任主體--高等法院八十四年勞上更（一）字第六號判決評釋。勞動法理論與判決研究。台北：元照。  延伸查詢new window
6.劉志鵬(1993)。評述基隆客運股份有限公司勞資爭議仲裁事件--解釋論及立法論之觀點。勞動法理論與判決研究。台北：元照。  延伸查詢new window
7.劉志鵬(2002)。勞資爭議仲裁程序之研究--以行政解釋為檢討對象。勞動法理論與判決研究。台北：元照。  延伸查詢new window
8.焦興鎧(19970000)。美國聯邦政府勞資關係制度之最新發展趨勢。勞工法制之最新發展趨勢：美國勞工法論文集。臺北市：月旦。new window  延伸查詢new window
 
 
 
 
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