期刊論文| 1. | 陳英傑(20070900)。高科技產業人員「工作生活品質」之相關探析。品質月刊，43(9)，30-35。 延伸查詢 |
| 2. | 陳書梅(20050600)。圖書館館員對工作生活品質之認知研究--以臺灣地區公共圖書館為例。圖書資訊學刊，3(1/2)，23-59。 延伸查詢 |
| 3. | 龍育民(20000300)。論人格特質與工作壓力對領導統御的重要性。國防雜誌，15(9)，91-101。 延伸查詢 |
| 4. | Ahmed, N.(1981)。Quality of work life: a need for understanding。Indian Management，20(2)，29-33。  |
| 5. | Eyer, K. S. J.(2008)。The bitter cost of business: the navy is losing too many valuable postmajor command captains, and it needs to do something about it。Proceedings-united States Naval Institutes，134(7)，44。 |
| 6. | Golaszewski, T. J.、Milstein, M. M.、Duquette, R. D.、London, W. M.(1984)。Organizational and health manifestations of teacher stress: a preliminary report on the buffalo teacher stress intervention project。Journal of School Health，54(11)，458-463。 |
| 7. | Huber, G. P.(1981)。The nature of organizational decision-making and the design of decision support system。MIS Quarterly，5(2)，1-10。 |
| 8. | Lau, R. S. M.(2000)。Quality of work life and performance - an investigation of two key elements in the service profit chain model。International Journal of Service Industry Management，11(5)，422-437。 |
| 9. | Saklani, D. R.(2010)。Non-managerial perspective of quality of work life。Journal of management Research，10(2)，87-102。 |
| 10. | 孫本初、王永大(19970300)。工作生活品質之研究。人事月刊，24(3)=139，20-39。 延伸查詢 |
| 11. | 梁成明、羅新興(20011000)。國軍志願役軍官工作壓力之研究。國防管理學報，22(2)，1-13。 延伸查詢 |
| 12. | Selmer, J.、Fenner, C. R. Jr.(2009)。Spillover effects between work and non-work adjustment among public sector expatriates。Personnel Review，38(4)，366-379。 |
| 13. | 許志賢、蔡進發、黃宗成、何欣怡(20070900)。高科技產業員工休閒行為與工作生活品質、工作壓力、工作績效之相關性研究。管理實務與理論研究，1(3)，153-173。 延伸查詢 |
| 14. | Meglino, B. M.(1977)。Stress and performance: are they always incompatible?。Supervisory Management，22(3)，2-12。 |
| 15. | Behrman, D. N.、Perreault, W. D. Jr.(1984)。A role stress model of the performance and satisfaction of industrial salespersons。Journal of Marketing，48(4)，9-21。 |
| 16. | 林菁真、王淑治、甘唐沖、滕中瑋(20080900)。國立大學職員之休閒行為、工作生活品質、工作壓力與工作績效之相關性研究。運動休閒餐旅研究，3(3)，1-26。 延伸查詢 |
| 17. | Cooper, C. L.、Marshall, J.(1976)。Occupational sources of stress: A review of the literature relating to coronary heart disease and mental ill health。Journal of Occupational Psychology，49(1)，11-28。 |
| 18. | 陳家聲、樊景立(20000100)。我國國人工作生活品質經驗之研究。管理評論，19(1)，31-79。 延伸查詢 |
| 19. | 廖宗宏(19950900)。我國刑事警察局人員工作生活品質之研究。刑事科學，40，59-80。 延伸查詢 |
學位論文| 1. | 曾玉滿(2009)。工作壓力對工作績效關係之探討--以諮商為干擾變項(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 2. | 蔡宗憲(2010)。工作生活品質與服務態度關係之研究--以台灣桃園國際機場國境證照查驗人員為例(碩士論文)。中國文化大學。 延伸查詢 |
| 3. | 方四明(2009)。員工工作生活品質與組織承諾關連性之研究--以臺灣鐵路管理局為例(碩士論文)。世新大學。 延伸查詢 |
| 4. | 白璧鈞(2002)。國軍技勤士官幹部壓力源與因應方式關係之研究(-)。國防大學管理學院，桃園縣。 延伸查詢 |
| 5. | 朱國榮(2009)。工作壓力與工作生活品質關聯性之研究-心理資本之中介效果(碩士論文)。國防大學管理學院，台北。 延伸查詢 |
| 6. | 林子超(2012)。臺灣國際觀光旅館櫃檯人員之工作生活品質與工作壓力對工作績效之影響(碩士論文)。義守大學。 延伸查詢 |
| 7. | 林昆玄(2008)。國軍連輔導長知覺組織支持、工作心流經驗與自評工作績效之關係探討(碩士論文)。國防大學政治作戰學院。 延伸查詢 |
| 8. | 林家彣(2011)。企業辦理員工運動會對組織承諾與工作績效提升關聯性研究--以S公司員工運動會為例(碩士論文)。朝陽科技大學。 延伸查詢 |
| 9. | 陳台堅(2007)。輪班人員工作生活品質、組織承諾與工作績效關係之研究--以台灣電力公司火力發電廠為例(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 10. | 陳湘雲(2009)。台灣自來水公司組織變革、組織學習和工作績效關係之研究(碩士論文)。亞洲大學。 延伸查詢 |
| 11. | 游再生(2007)。勞務外包人員工作壓力、工作生活品質與留職意願探討-以中華電信北區104查號人員為例(碩士論文)。佛光大學。 延伸查詢 |
| 12. | 稅儒耕(2007)。組織精簡後工作壓力對個人心理健康影響之研究：以陸軍軍、士官為例(碩士論文)。世新大學。 延伸查詢 |
| 13. | 楊郁湜(2006)。陸軍航空部隊飛行官工作認知與績效關聯性之研究(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 14. | 溫秀梅(2007)。馬祖地區人事人員角色衝突對個人工作壓力及工作生活品質影響之研究(碩士論文)。銘傳大學，臺北市。 延伸查詢 |
| 15. | 劉禮維(2011)。「男女大不同？」－以性別角色討論逆境商數、工作壓力、人格特質與工作績效之相關研究(碩士論文)。南華大學。 延伸查詢 |
| 16. | 蔡慧文(2010)。員工-組織關係對工作-家庭衝突與工作績效之影響:以領導者-成員交換關係為調節變數(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 17. | 鄭碧媛(2010)。養護機構之員工工作生活品質研究(碩士論文)。義守大學。 延伸查詢 |
| 18. | 謝以琳(2012)。高科技產業從業人員工作壓力對工作績效影響之研究(碩士論文)。龍華科技大學。 延伸查詢 |
| 19. | 謝金燕(2011)。組織承諾、工作壓力、工作滿足對工作績效之影響--以嘉南農田水利會為例(碩士論文)。南華大學。 延伸查詢 |
| 20. | 簡嘉良(2009)。領導風格、組織文化、工作壓力、組織承諾及離職傾向相關之研究--以南部汽車業務員為例(碩士論文)。南華大學。 延伸查詢 |
| 21. | 吳豐旭(2007)。國際觀光旅館員工工作壓力與工作績效關係之研究－情緒智力的干擾效果(碩士論文)。南台科技大學。 延伸查詢 |
| 22. | 林寶生(2005)。組織氣候、工作特性、內外控人格、自我效能與工作績效之關係研究--以陸軍某基地進訓基層單位為例(碩士論文)。大葉大學。 延伸查詢 |
| 23. | 黃婉菁(2003)。從工作生活品質、工作壓力觀點探討社會工作者對專業生涯承諾之相關研究(碩士論文)。高雄醫學大學。 延伸查詢 |
| 24. | 蔡明輝(2002)。工作生活品質、工作生活品質效能與離職傾向關聯性之實證研究(碩士論文)。國防管理學院。 延伸查詢 |
| 25. | 郭文瑞(2004)。偏遠地區國小教師工作生活品質、工作壓力與組織承諾關係之研究--以高屏地區為例(碩士論文)。屏東師範學院，屏東。 延伸查詢 |
| 26. | 林志峰(2006)。主管領導型態、人格特質、組織承諾與工作績效關聯性之研究--以國防部軍備局生產製造中心生產工廠為例(碩士論文)。南台科技大學。 延伸查詢 |
| 27. | 陳美志(2001)。工作生活品質對組織承諾影響之研究--以關務人員為例(碩士論文)。國立政治大學，臺北市。 延伸查詢 |
| 28. | 楊慧華(2002)。企業文化.企業願景.經營策略與經營績效之關係研究--以台灣國際觀光旅館為實證(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 29. | 林勝聰(2010)。臺北市國民小學兼任行政教師知識管理與工作績效之研究(碩士論文)。臺北市立教育大學。 延伸查詢 |