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題名:國際觀光旅館員工工作壓力對幸福感之影響
書刊名:嘉大體育健康休閒
作者:賴世國李承翰王恩普
出版日期:2013
卷期:12:3
頁次:頁71-77
主題關鍵詞:國際觀光旅館工作壓力幸福感
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本研究旨在探討國際觀光旅館員工工作壓力與幸福感之相關影響。以高雄地區國際觀光旅館員工為研究對象,採配額與便利抽樣方式,經由問卷調查法進行資料蒐集,共發出500份問卷,回收426份,有效問卷382份,有效回收率76.4%。經統計分析結果發現:(一)「個人發展與成就」、「組織與角色衝突」及整體工作壓力與「生活滿意」、「自我肯定」、「生活成就」及整體幸福感之間均呈現顯著負相關;(二)「個人發展與成就」及「組織與角色衝突」兩因素對整體幸福感有顯著負向影響。
期刊論文
1.林菁真、王淑治、甘唐沖、高春華(20080900)。圓山大飯店員工之工作壓力、職業倦怠與身心健康狀況之研究。生物與休閒事業研究,6(2),143-164。new window  延伸查詢new window
2.林繼正、陳淑芬(20080600)。建構空服員工作壓力、職業倦怠對身心健康狀況影響模式。運動休閒管理學報,5(1),1-17。new window  延伸查詢new window
3.王雯宗、朱盈蒨、蔡智勇、王念慈(20101200)。休閒參與介入工作壓力對幸福感之影響:以高壓力族群為例。稻江學報,5(1),3-16。  延伸查詢new window
4.李立良、陳科嘉、賴正全(20120600)。新竹科學園區高科技產業勞工工作壓力、休閒參與及幸福感之研究。交大體育學刊,3,40-52。new window  延伸查詢new window
5.吳國鳳(20090900)。組織政治知覺與組織承諾關係之研究--工作壓力之中介效果。人力資源管理學報,9(3),45-65。new window  延伸查詢new window
6.陳文英(20121200)。運動參與程度與幸福感之相關性研究。嘉大體育健康休閒,11(3),139-143。new window  延伸查詢new window
7.Erkutlu, H. V.、Chafra, J.(2006)。Relationship between leadership power base and job stress of subordinates: example from boutique hotels。Management Research News,29(5),285-297。  new window
8.Fuhrer, M. J.(2000)。Subjectifying quality of life as a medical rehabilitation outcome。Disability and Rehabilitation,22(11),481-489。  new window
9.Miller, K.、Ellis, B. H.(1990)。An integrated model of communication, stress and burnout in the workplace。Communication Research,17(3),300-326。  new window
10.Rothmann, S.(2008)。Job satisfaction, occupational stress, burnout and work engagement as components of work-related wellbeing。SA Journal of Industrial Psychology,34(3),11-16。  new window
11.Waters, J. Eugene(1999)。The impact of work resources on job stress among correctional treatment staff。Journal of Addictions and Offender Counseling,20(1),26-34。  new window
12.Jamal, M.(2005)。Personal and organizational outcomes related to job stress and type-a behavior: A study of Canadian and Chinese employees。Stress and Health,21(2),129-137。  new window
13.陳春希、高瑞新(20101200)。工作壓力與工作適應:探討不同工作特性基層警察人員組織承諾的調節效果。人力資源管理學報,10(4),1-31。new window  延伸查詢new window
14.蕭鵬卿、湯玉英(20040600)。壓力之概念分析。護理雜誌,51(3),71-75。new window  延伸查詢new window
15.Beehr, T. A.、Newman, J. E.(1978)。Job Stress, Employee Health and Organizational Effectiveness: A Factor Analysis, Model and Literature Review。Personnel Psychology,31(4),665-699。  new window
16.Parasuraman, S.、Alutto, J. A.(1984)。Sources and outcomes of stress in organizational settings: Toward the development of a structural model。Academy of Management Journal,27(2),330-350。  new window
17.Parker, Donald F.、DeCotiis, Thomas A.(1983)。Organizational Determinants of Stress。Organizational Behavior and Human Performance,32(2),160-177。  new window
18.楊國樞(19801200)。生活素質的心理學觀。中華心理學刊,22(2),11-24。new window  延伸查詢new window
19.許順旺、林瑋婷、蘇紅文(20100600)。國際觀光旅館宴會廳內外場員工工作壓力、工作倦怠與離職傾向之相關研究--以社會支持為干擾變項。商管科技季刊,11(2),209-240。new window  延伸查詢new window
20.余民寧、謝進昌、林士郁、陳柏霖、曾筱婕(20110300)。教師主觀幸福感模式建構與驗證之研究。測驗學刊,58(1),55-85。new window  延伸查詢new window
21.Diener, Edward、Suh, Eunkook M.、Lucas, Richard E.、Smith, Heidi L.(1999)。Subjective well-being: Three decades of progress。Psychological Bulletin,125(2),276-302。  new window
22.Vigoda, Eran(2002)。Stress-related aftermaths to workplace politics: The relationships among politics, job distress, and aggressive behavior in organizations。Journal of Organizational Behavior,23(5),571-591。  new window
學位論文
1.林妙笠(2013)。主題餐廳員工工作壓力對幸福感之影響:以休閒調適策略為干擾變項(碩士論文)。亞洲大學。  延伸查詢new window
2.陳俞靜(2008)。工作壓力、休閒調適策略與幸福感關係之研究--以女性護理人員為例(碩士論文)。逢甲大學。  延伸查詢new window
3.賴家慶(2012)。空服員休閒參與、工作壓力及幸福感之研究--以長榮航空公司為例(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
4.柯宏君(2011)。國際觀光旅館從業人員工作壓力、職業倦怠與離職傾向關係之研究(碩士論文)。國立高雄應用科技大學。  延伸查詢new window
5.鄒家芸(2011)。國小教務主任工作壓力、復原力及幸福感之研究--以桃竹苗四縣市為例(碩士論文)。國立政治大學,臺北。  延伸查詢new window
圖書
1.邱皓政(2002)。量化研究統計分析:SPSS中文視窗版資料分析範例解析。臺北:五南。  延伸查詢new window
2.Cartwright, S.、Cooper, C. L.(1997)。Managing workplace stress。Sage。  new window
 
 
 
 
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