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外文摘要
引文資料
題名:
中文版工作自我效能量表之修訂及應用於精神障礙者之信效度研究
書刊名:
臺灣職能治療研究與實務雜誌
作者:
李書棻
/
吳亭芳
/
張自強
/
林幸台
作者(外文):
Lee, Shu-fen
/
Wu, Ting-fang
/
Chang, Tzyh-chyang
/
Lin, Hsin-tai
出版日期:
2014
卷期:
10:2
頁次:
頁84-93
主題關鍵詞:
精神障礙者
;
工作自我效能量表
;
就業
;
信度
;
效度
;
Persons with psychiatric disabilities
;
Work-related self-efficacy scale
;
Employment
;
Reliability
;
Validity
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
73
點閱:97
目的:本研究之目的為編製「工作自我效能量表」並建立其對於精神障礙者之信效度。方法:本研究訪談北部兩家醫院之95位慢性精神障礙者,並以統計軟體SPSS17.0加以分析,以檢驗該量表之建構效度、內部一致性、再測信度以及同時效度。結果:(一)建構效度部分,以因素分析得到「職業準備技巧的信心」、「實際面臨工作及保護自我權益的信心」、「自我了解與社交技巧的信心」以及「求職技巧的信心」四大因素,解釋量達68.8%,顯示本量表建構效度佳。(二)各因素之Cronbach's α值在.91∼.95之間具備良好的內部一致性。(三)本研究經過兩週後針對30位個案再次施測,各題項相關係數在.980∼.996之間,顯示量表有良好的再測信度。(四)同時效度部分「工作自我效能量表」與「一般性自我效能量表的相關係數r=.484,可見本研究具有一定之同時效度。結論:「工作自我效能量表」應用於精神障礙者之評估具有良好的信、效度。未來的研究建議將此量表應用於不同診斷及障礙類別的個案,並建立其信、效度,以增進該量表的可用性。
以文找文
Purpose: The purpose of this study is based on the core concept of self-efficacy to revise and modify the "Work-related Self-Efficacy Scale" and establish the reliabilities and validities of this instrument in the patients with mental disorder. Methods: 95 persons with mental disorder from two hospitals located in north Taiwan participated in this study. Results: The results were analyzed by statistical SPSS 17.0 and were concluded as the followings: (1) Construct validity was established via factor analysis. The confidence of career preparation skills, the confidence of practical work and self-right protection, the confidence of self-understanding and social skills, as well as the confidence of job skills were concluded and the analysis of variance is 68.8%, which indicated good construct validity. (2) The Cronbach's α is between .91-.95, showing good internal consistency. (3) 30 persons with psychiatric disabilities were tested twice apart two weeks, the test-retest consistency were between .980-.996. (4) The correlation of the "Work-related Self-Efficacy Scale" and "General Self-efficacy Scale" was .484, showing moderate concurrent validity. Conclusions: The results explicated that the "Work-related Self-Efficacy Scale" used in the evaluation of psychiatric disabilities possesses satisfactory reliabilities and validities. Future studies should recruit clients from different diagnosis and disabilities to enhance the usability of this scale.
以文找文
期刊論文
1.
Michon, H. W. C.、Weeghel, J.、Kroon, H.、Schene, A. H.(2005)。Person-related predictors of employment outcomes after participation in psychiatric vocational rehabilitation programmes: A systematic review。Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology,40(5),408-416。
2.
Regenold, M.、Sherman, M. F.、Fenzel, M.(1999)。Getting back to work: Self-efficacy as a predictor of employment outcome。Psychiatric Rehabilitation Journal,22(4),361-367。
3.
Harris, H.、Gladman, B.、Hennessy, N.、Lloyd, C.、Mowry, B.、Waghorn, G.(2009)。Reliability of a scale of work-related self-efficacy for people with psychiatric disabilities。International Journal of Rehabilitation Research,33(2),183-186。
4.
Perrewe, P. L.、Spector, P. E.(2002)。Personality research in organizational sciences。Research in Personnel and Human Resources Management,21,1-64。
5.
Waghorn, G.、Chant, D.、King, R.(2005)。Work-related subjective experiences among community residents with schizophrenia or schizoaf fective disorder。Australian and New Zealand.Journal of Psychiatry,39,288-299。
6.
李雅敏、林宏熾(20081200)。成年就業精神分裂症患者康復經驗之研究。復健諮商,2,49-75。
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7.
余靜雲、鍾信心(20040200)。門診精神分裂症患者生活事件之自我效能探討。護理雜誌,51(1),45-51。
延伸查詢
8.
McDermott, B. E.(1995)。Development of an instrument for assessing self-efficacy in schizophrenic spectrum disorder。Journal of Clinical Psychology,51,320-331。
9.
梁茂森(19980600)。國中生學習自我效能量表之編製。教育學刊,14,155-192。
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10.
Conway, J. M.、Huffcutt, A. I.(2003)。A review and evaluation of exploratory factor analysis practices in organizational research。Organizational Research Methods,6(2),147-168。
11.
黃毓華、鄭英耀(19960100)。一般性自我效能量表之修訂。測驗年刊,43,279-285。
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12.
Sherer, M.、Maddux, J. E.、Mercandante, B.、Prentice-Dunn, S.、Jacobs, B.、Rogers, R. W.(1982)。The self-efficacy scale: Construction and validation。Psychological Reports,51(2),663-671。
13.
Stajkovic, A. D.、Luthans, F.(1998)。Self-efficacy and Work-related Performance: A Meta-analysis。Psychological Bulletin,124(2),240-261。
研究報告
1.
林幸台(2006)。臺北縣政府九十四年度精神障礙者就業狀況與需求調查研究報告。
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學位論文
1.
余靜雲(1999)。門診精神分裂症患者之自我效能探討(碩士論文)。高雄醫學大學。
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2.
劉佳華(2007)。慢性精神障礙者生涯自我效能、社交技巧主觀經驗與就業狀況之相關研究(碩士論文)。國立彰化師範大學。
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3.
蘇聆喬(2008)。精神分裂症患者的知動能力、自我效能和就業狀況的關係(碩士論文)。高雄師範大學。
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4.
黃惠香(2008)。青少年生涯自我效能量表編製之研究(碩士論文)。國立臺東大學。
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5.
陳郁佳(2009)。身心障礙者求職自我效能量表之信效度研究--以肢體障礙者為例(碩士論文)。國立彰化師範大學。
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6.
喬慧燕(2005)。中文版加拿大職能表現測驗效度驗證(碩士論文)。臺灣大學。
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7.
王俊智(2008)。在戰場壓力下正向畢馬龍效應對士兵失敗控制與情緒調控的影響性--以自我效能為調節變項(碩士論文)。國防大學政治作戰學院。
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圖書
1.
楊延光(1999)。杜鵑窩的春天:精神疾病照顧手冊。臺北:張老師文化。
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2.
田秀蘭、郭乃文(2005)。成人生涯認知量表指導手冊。臺北市:心理。
延伸查詢
3.
王保進(2006)。英文視窗版SPSS與行為科學研究。臺北市:心理出版社股份有限公司。
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4.
邱皓政(2006)。量化研究與計量分析:SPSS中文視窗版資料分析範例解析。五南。
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5.
Bandura, Albert(1986)。Social Foundations of Thought and Action: A Social Cognitive Theory。Prentice-Hall, Inc.。
圖書論文
1.
張自強(2003)。精神障礙者職業重建及推介就業之流程。精神障礙者就業服務工作手冊。台北:行政院勞工委員會職業訓練局。
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推文
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