資料載入處理中...
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統
:::
網站導覽
國圖首頁
聯絡我們
操作說明
English
行動版
(3.149.254.110)
登入
字型:
**字體大小變更功能,需開啟瀏覽器的JAVASCRIPT,如您的瀏覽器不支援,
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
如為IE7以上、Firefoxy或Chrome瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
來源文獻查詢
引文查詢
瀏覽查詢
作者權威檔
引用/點閱統計
我的研究室
資料庫說明
相關網站
來源文獻查詢
/
簡易查詢
/
查詢結果列表
/
詳目列表
:::
詳目顯示
第 1 筆 / 總合 1 筆
/1
頁
來源文獻資料
摘要
外文摘要
引文資料
題名:
影響警察人員因應工作壓力相關因素之研究
書刊名:
嶺東學報
作者:
黃庭鍾
/
張豫立
/
陳柏宇
作者(外文):
Huang, T. C.
/
Chang, Y. L.
/
Chen, P. Y.
出版日期:
2015
卷期:
37
頁次:
頁71-97
主題關鍵詞:
基層警察
;
工作壓力
;
工作壓力因應策略
;
Police officer
;
Working pressure
;
Coping strategy of working pressure
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
3
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
3
共同引用:
159
點閱:210
由於警察工作責任繁重,具有高度辛勞與危險性,同時又因為警察的執法角色,往往與民眾的利益相衝突,故常缺少社會支援,造成警察在工作上重大壓力。本研究藉由文獻分析歸納國內外既有工作壓力相關個案,再以問卷調查方式探討基層警察所面臨工作壓力類型及工作壓力因應策略選擇。本研究針對基層員警進行問卷發放,施測時間為2012年2月1日至2月20日,共回收有效問卷439份,有效回收率為96.5%。研究結果發現,工作壓力主要來自工作制度及長官期待壓力,升遷模式可能因為上級長官更換造成用人標準改變;此外也發現中級管理階層及基層員警所呈現出工作壓力最大。最後,本研究發現警察局各分駐、派出所因應工作壓力策略方式主要以內部支援為主,並不會選擇以負面方式面對壓力,而是尋找各種實際資源來幫助解決壓力源。
以文找文
Because of the heavy duty of police officers, tired and dangerous work characters, and the role of law protectors, the lack of social support from people cause huge working pressure. The study summarized work stress-related cases in the literature, in further to explore the type of working pressure and coping strategies by questionnaire analysis. In this study, a questionnaire survey for the police officers from February 1 to February 20 in 2012. And total of 439 valid questionnaires, the effective rate was 96.5%. The results are as below: the mainly reasons of working pressures are from work structure and executive expect, promotion model changed because of superiors replacement and cause changes in employment standards; besides, the study found that middle managers and basic police officers showing maximum working pressure. Finally, the study found that the police in the sub-police station in response to pressure tactics work mainly in the way of internal support based, and does not choose to face the pressure of a negative way, but to find a variety of practical resources to help solve the pressure source.
以文找文
期刊論文
1.
Kop, N.、Euwema, M.、Schaufeli, W.(1999)。Burnout, Job Stress and Violent Behavior among Dutch police Officers。Work & Stress,13(4),326-340。
2.
Brown, J. A.、Campbell, E. A.(1990)。Sources of occupational stress in the police。Work and Stress,4,305-318。
3.
Lester, D.(1993)。A Study of Police Suicide in New York City, 1934-1939。Psychologic Reports,73,1395-1398。
4.
伍姿蓉(20101000)。警察人員工作壓力及工作價值觀影響職業滿意度之研究。警專學報,4(8),127-141。
延伸查詢
5.
Biggam, F. H.、Power, K. G.、MacDonald, R. R.、Carcary, W. B.、Moodie, E.(1997)。Self-perceived occupational stress distress in a Scottish police force。Work & Stress,11,118-133。
6.
Cox, T.、Boot, N.、Cox, S.、Harrison, S.(1988)。Stress in schools: An organizational perspective。Work & Stress,2,353-363。
7.
Evans, B. J.、Coman, G. J.(1993)。General versus specific measures of occupational stress: An Australian police survey。Stress Medicine,9,11-20。
8.
Hall, G. B.、Maureen F. D.、Michelle R. T.(2010)。Job demands, work-family conflict, and emotional exhaustion in police officers: A longitudinal test of competing theories。Journal of Occupation and Organizational Psychology,83,237-250。
9.
Hart, P. M.、Wearing, A. J.、Headey, B.(1995)。Police stress and well-being: Integrating personality, coping and daily work experiences。Journal of Occupational and Organizational Psychology,68,133-156。
10.
Marwat, A. K.、Khan, S.(2010)。The prevalence of job stress among industrial managers. A cross sectional study of managers of the pharmaceutical kindustries of Hayatabad Industrial Estate, Peshawar, Pakistan。Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business,2(3),338-356。
11.
Caplan, R. D.、Jones, K. W.(1975)。Effect of Work Load, Role Ambiguity, and Type A Personality on Anxiety, Depression, and Hart Rate。Journal of Applied Psychology,60(6),713-719。
12.
Lowe, R.、Bennett, P.(2003)。Exploring Coping Reactions to Work-Stress: Application of an Appraisal Theory。Journal of Occupational and Organizational Psychology,76(3),393-400。
13.
Nia, H.(2001)。Management of work-related stress in nursing。Nursing Standard,16(10),47-55。
14.
楊永年(20001000)。警察組織。中央警察大學學報,37,37-59。
延伸查詢
15.
曾中正、張清標(20080900)。基層員警之工作壓力、休閒參與、休閒滿意度與生活滿意度之探討--以臺南地區為例。運動知識學報,5,293-304。
延伸查詢
16.
林錦坤(20000300)。臺灣地區基層警察人員自殺傾向預測模式之實證研究。中央警察大學學報,36,341-371。
延伸查詢
17.
Billings, A. G.、Moos, R. H.(1984)。Coping, stress, and social resources among adults with unipolar depression。Journal of Personality and Social Psychology,46(4),877-891。
18.
Kyriacou, Chris、Sutcliffe, John(1978)。Teacher stress: Prevalence, sources, and symptoms。British Journal of Educational Psychology,48(2),159-167。
19.
曾浚添、林瑞欽(20030700)。警察勤務時制對基層員警在工作及生活上適應之研究。警學叢刊,34(1)=149,119-140。
延伸查詢
20.
Schuler, R. S.(1980)。Definition and conceptualization of stress in organizations。Organizational Behavior and Human Performance,25(2),184-215。
21.
Moracco, J. C.、McFadden, H.(1982)。The counselor's role in reducing teacher stress。The Personnel and Guidance Journal,60(9),549-552。
22.
陸洛(19971200)。工作壓力之歷程:理論與研究的對話。中華心理衛生學刊,10(4),19-51。
延伸查詢
23.
Gaines, J.、Jermier, J. M.(1983)。Emotional exhaustion in a high stress organization。Academy of Management Journal,26(4),567-586。
24.
林幸台(19860300)。國民中學輔導人員工作壓力之調查研究。輔導學報,9,205-238。
延伸查詢
學位論文
1.
劉祥如(2002)。基層警官從警意願與工作適應關係研究(碩士論文)。國立中正大學。
延伸查詢
2.
劉祖望(2011)。桃園縣基層警察人員生活型態、休閒運動參與及自覺健康之研究(碩士論文)。國立體育大學。
延伸查詢
3.
杜明山(2008)。保安警察人員工作壓力與其因應策略之研究--以內政部警政署保安警察第四總隊為例(碩士論文)。國立中正大學。
延伸查詢
4.
方明海(2010)。基層警察人員工作壓力、休閒參與之研究--以台南縣為例(碩士論文)。立德大學。
延伸查詢
5.
吳延君(2009)。基層警察人員工作滿足與組織承諾關係之探討--以93年基層行政警察四等考試錄取人員為例(碩士論文)。國立政治大學。
延伸查詢
6.
吳俊緯(2010)。警察機關督察人員角色知覺、工作壓力與因應策略之研究(碩士論文)。國立中正大學。
延伸查詢
7.
汪志坤(2008)。基層警察人員組織投注感、工作壓力與工作績效之關係研究--以高雄市政府警察局為例(碩士論文)。國立中正大學。
延伸查詢
8.
周金平(2010)。金門縣警察局基層警察人員休閒參與、休閒阻礙與工作壓力之研究(碩士論文)。銘傳大學。
延伸查詢
9.
胡陽年(2009)。基層警察人員工作壓力與組織承諾關係之研究--以臺東縣警察局所屬分駐派所為例(碩士論文)。國立臺東大學。
延伸查詢
10.
張芳榮(2008)。高雄市基層警察人員工作壓力與組織承諾之研究(碩士論文)。高雄師範大學,高雄。
延伸查詢
11.
黃琨竣(2010)。基層警察主管健康促進生活型態、過勞及健康相關生活品質之研究(碩士論文)。經國管理暨健康學院。
延伸查詢
12.
楊永泰(2010)。基層警察人員工作投入、組織承諾、工作壓力與工作績效關係之研究--以基隆市警察局所屬分駐(派出)所為例(碩士論文)。經國管理暨健康學院。
延伸查詢
13.
謝淑珺(2010)。花蓮地區幼稚園教師工作壓力與因應策略之調查研究(碩士論文)。國立花蓮教育大學。
延伸查詢
14.
謝明耀(2011)。北部地區高級中學輔導教師工作壓力與因應策略之研究(碩士論文)。國立臺中教育大學。
延伸查詢
15.
蔡宗璸(2004)。績效指標與工作偏好關聯性之研究:以台北市政府警察局基層警察人員為例(碩士論文)。東吳大學。
延伸查詢
16.
林秀靜(1998)。國中資優班教師工作壓力與因應方式之調查研究(碩士論文)。國立彰化師範大學。
延伸查詢
17.
陳葦諭(2003)。台北市基層警察休閒參與對工作壓力關係之探討(碩士論文)。世新大學,台北市。
延伸查詢
18.
程一民(1996)。國民小學教師工作壓力與因應方式之研究(碩士論文)。臺北市立師範學院。
延伸查詢
19.
高懿楷(2005)。基隆市基層警察人員休閒參與現況和休閒阻礙之研究(碩士論文)。大葉大學。
延伸查詢
20.
房家儀(2008)。空服員工作壓力與休閒參與及生活滿意度關係之研究--以中華航空公司為例(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
延伸查詢
21.
劉嘉發(1992)。從我國憲法探討中央與地方警察權限之分配(碩士論文)。中央警察大學,桃園。
延伸查詢
22.
李健浩(1995)。我國啟智教育高職階段職業類科教師專業能力之研究(碩士論文)。國立彰化師範大學。
延伸查詢
23.
蘇美卿(2004)。基層員警工作壓力、因應策略與健康狀況關係之研究--以高雄市警察為例(碩士論文)。高雄醫學大學。
延伸查詢
圖書
1.
Davidson, M.、Cooper, C. L.(1983)。Stress and the Woman Manager。Oxford:Martin Robertson。
2.
陳立中(1993)。警察行政法論。台北市:天華印刷。
延伸查詢
3.
Alexander, D. A.、Walker, L. G.、Inns, G.、Irving, B. L.(1993)。Police Stress at Work。London:Police Foundation。
4.
Brown, J. M.、Campbell, E. A.(1994)。Stress and Policing: Sources and Strategies。Chichester:Wiley。
5.
French, J. R.、Kroes, W. H.、Hurrell, J. J.(1975)。A Comparative Look at Stress and Strain in Policeman。
6.
Hingley, P.、Cooper, C.(1986)。Stress and the Nurse Manager。Chichester:Wiley。
7.
薛光濤、李華夏、Rhoads, Steven E.(1991)。經濟學家眼中的世界。臺北:聯經出版公司。
延伸查詢
8.
Greenberg, Jerald、Baron, Robert A.(1997)。Behavior in Organization。Prentice-Hall。
9.
Roberg, Roy R.、Kuykendall, Jack(1990)。Police Organization and Management: Behavior, Theory, and Processes。Brooks/Cole Publishing Company。
10.
李湧清(1995)。警察勤務之研究。桃園:中央警官學校出版社。
延伸查詢
11.
Selye, Hans(1956)。The Stress of Life。McGraw Hill Book Co.。
12.
Ivancevich, J. M.、Matteson, Michael T.(1980)。Stress and Work: A Managerial Perspective。Scott Foresman & Company。
13.
Lazarus, Richard S.、Folkman, Susan(1984)。Stress, Appraisal, and Coping。Springer。
14.
Freeman, M. D. A.(1974)。The Legal Structure。London:Longman。
15.
梅可望(1994)。警察學原理。桃園。
延伸查詢
單篇論文
1.
朱琇妍(2003)。重視警察人員身心調適問題,財團法人國家政策研究基金會。
延伸查詢
圖書論文
1.
Spielberger, C. D.、Reheiser, E. C.(1995)。Measuring occupational stress: The Job Stress Survey。Occupational stress: A handbook。London:Taylor & Francis。
2.
McGrath, J. E.(1976)。Stress and behavior in organizations。Handbook of Industrial and Organizational Psychology。Chicago:Rand McNally College Publishing。
3.
McGrath, J. E.(1970)。A conceptual formulation for research on stress。Social and Psychological factors in stress。New York:Holt, Rinehart and Winston。
推文
當script無法執行時可按︰
推文
推薦
當script無法執行時可按︰
推薦
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
top
:::
相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱
1.
區公所公務人員工作負荷、關係型心理契約與離職傾向關係之研究
2.
工作便利?還是工作壓力?教師下班後即時通訊軟體公務使用情形與工作倦怠之關係--以教師工作價值觀為調節變項
3.
疫情期間警察人員工作倦怠、自我成就與工作滿意之調查
4.
工作壓力與職場疲勞關聯性探討--以南部某化工廠為例
5.
探討工作特性與支持型組織文化對組織公平程序於人員主觀幸福感之影響--以某國軍機構為例
6.
中高齡居家照顧服務員工作壓力與生活幸福感之相關研究--以臺中市為例
7.
僕人領導、職場靈性與自我效能關係之研究
8.
幼兒教保服務人員工作壓力與工作壓力因應策略量表信、效度及潛在影響關係之檢驗
9.
視覺障礙黑暗對話培訓師之就業狀況、工作壓力與工作滿意度之研究
10.
彰化縣警察局刑事警察人員工作績效影響因素之初探
11.
基層刑警留任意願調查之研究--以雲林縣警察局為例
12.
宅配人員工作壓力與因應行為對生活滿意度影響之研究
13.
以壓力因應策略為調節變項:僑生與本地生在生活壓力與心盛之關係
14.
國中教師心流經驗及慢性疲勞症候群之調查研究
15.
高等教育體系之非典型勞工工作不安全感對工作投入的影響:以正向心理資本為調節變項
1.
醫事放射師職場學習、工作壓力、自我效能與工作滿意關係之研究
2.
原住民重點學校國小校長工作壓力、工作滿意度與其組織承諾之關係研究
3.
開放兩岸觀光後旅行業與導遊從業人員之發展課題分析
4.
華人組織中的人際壓力源:概念分析、心理歷程及影響效果
5.
幼兒園主管工作壓力與因應策略之研究
6.
警察人員情緒勞動、心理資本、工作滿意與工作績效關係之研究
7.
臺灣地區警察人員工作適應問題之研究
8.
私立科技大學教師工作壓力、自我效能、正向思考、社會支持與幸福感之研究
9.
教育行政人員從事志工者之休閒涉入、情緒耗竭、心流體驗與抽離傾向關係之研究 -以工作需求資源模型為基礎
10.
基層警察人員問題飲酒行為因素之研究 — 一般化緊張理論之驗證
11.
初探勉強出勤之相關因素
12.
大學教師工作投入、工作壓力、工作滿意 與組織承諾之相關研究 ─以ESI核心競爭學門為例
13.
職家增益的前因、後果及調節變項之研究
14.
餐飲部經理工作壓力、性別歧視知覺與離職傾向研究-以臺灣國際觀光旅館為例
15.
家有學齡前子女之已婚就業女性其家務工作、支薪工作與自我效能對生活滿意之影響:自我效能的中介效果
1.
主題遊樂園員工休閒行為與工作壓力影響之研究
2.
幼兒園園所長轉型領導相關議題之研究
3.
南部地區大學教師工作倦怠、休閒調適及健康關係之研究
4.
學生事務人才經營
5.
臺港兩地工作者之工作壓力歷程--工作動機及因應策略之調節作用
6.
職場健康管理
7.
自殺行為研究
無相關著作
1.
慢性病患藥物治療信守之概念分析
2.
方便取樣和立意取樣之比較
3.
老年人之多重用藥議題
4.
運用跨領域團隊組合式照護改善內科加護病房中心導管相關血流感染率
5.
提昇移植病人出院準備服務完整率之改善專案
6.
進階護理師主導的個案管理模式提升愛滋病照護品質之成效
7.
護理職場霸凌與離職傾向及其相關因素探討--以南部某醫學中心為例
8.
應用足三里穴位按摩改善結腸切除術後病人腹脹感之護理經驗
9.
發展性照護之理論發展與研究趨勢
10.
降低住診病人晨間採血檢驗報告逾時率
11.
提昇輸送型嬰兒處理臺使用正確率之改善方案
12.
比較住院病人對隱私權的重視與獲得程度之差異
13.
E化健康管理平臺設計需求--以青少女代謝症候群高危險群為例
14.
護理人員工作特質與職業疲勞的相關性研究
QR Code