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題名：權威家長的領導行為
作者：鄭伯壎 引用關係
書刊名：中國人的心理與行為：理念及方法篇 (一九九二).再版;楊國樞, 余安邦 (主編)
頁次：255-291
出版日期：1994
出版項：臺北:桂冠
主題關鍵詞：權威家長；領導行為
學門：心理學
資料類型：專書論文
相關次數：
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期刊論文
1.Neihoff, J. D.(1987)。The villagers as industrialist: Ideologies of household manufacturing in rural Taiwan。Modern China，13(3)，278-309。  new window
2.謝國雄(19890600)。黑手變頭家--臺灣製造業中的階級流動。臺灣社會研究季刊，2(2)，11-54。new window  延伸查詢new window
3.Tannenbaum, Robert、Schmidt, Warren H.(1958)。How to choose a leadership pattern。Harvard Business Review，36(2)，95-101。  new window
會議論文
1.Redding, S. G.、Casey, T. W.(1976)。Managerial beliefs among Asians。The academy of management 36th annual meeting。KS：Academy of Management。351-356。  new window
研究報告
1.Ho, S. P. S.(1980)。Small scale enterprise in Korea and Taiwan。Washington, D.C：The World Bank。  new window
學位論文
1.周逸衡(1983)。國人價值體系與台灣大型企業管理行為關係之研究(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
2.彭懷真(1989)。台灣企業業主的”關係”及其轉變--一個社會學的分析(博士論文)。東海大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.王永慶(1984)。談經營管理。台北：經濟與生活出版公司。new window  延伸查詢new window
2.林耀華、宋和(1986)。金翅--傳統中國家庭的社會化過程。台北：桂冠圖書公司。  延伸查詢new window
3.洪建全(1985)。談企業經營。台北：（財）洪建全教育文化基金會。  延伸查詢new window
4.潘誌甲(1983)。民營企業的發展。台北：聯經出版事業公司。  延伸查詢new window
5.Bennett, J. W.、Ishino, I.(1963)。Paternalism in the Japanese economy: Anthropological studies of oyabun -kobun patterns。Westpoint, CT：Greenwood。  new window
6.Bruun, M. H.(1972)。Science, values, and politics in Max Weber's methodology。Copenhagen：Munksgaard。  new window
7.Flamholtz, E. G.(1986)。How to make the transition from an enterpreneurship to a professionally managed firm。San Francisco, CA：Jossey-Bass。  new window
8.Kleinig, J.(1988)。Paternalism。Totowa, N.J.：Rowman & Allanheld。  new window
9.Pye, L. W.(1968)。Spirit of Chinese politics。Cambridge, MA：MIT Press。  new window
10.Pye, L. W.(1981)。Dynamics of Chinese politics。Cambridge, MA：OG & H。  new window
11.Chü, Tung-Tsu(1961)。Law and Society in Traditional China。Paris。  new window
12.Pye, L. W.(1985)。Asia power and politics : The cultural dimensions of authority。Cambridge, MA：Harvard University Press。  new window
13.Weber, Max、Henderson, A. M.、Parsons, Talcott(1947)。Max Weber: the theory of social and economic organization。Oxford University Press。  new window
14.林宗鴻(1993)。組織中領導者內團體之形成。  延伸查詢new window
15.Yang, C. K.(1959)。The Chinese family in the Communist revolution。Cambridge, MA：MIT Press。  new window
16.Schein, Edgar H.(1985)。Organizational culture and leadership: A dynamic view。Jossey-Bass。  new window
17.Rokeach, Milton J.(1973)。The Nature of Human Values。Free Press。  new window
18.Scott, W. Richard(1987)。Organizations: Rational, Natural, and Open Systems。Prentice-Hall。  new window
19.詹明信、唐小兵(1990)。後現代主義與文化理論。合志文化出版社。  延伸查詢new window
20.Vogel, Ezra F.(1989)。One Step Ahead In China: Guangdong under Reform。Harvard University Press。  new window
21.Redding, S. Gordon(1990)。The Spirit of Chinese Capitalism。Walter de Gruyter。  new window
22.Silin, Robert H.(1976)。Leadership and value: The organization of large-scale Taiwan enterprises。Camberidge, MA：Harvard University Press。  new window
23.Katz, Daniel、Kahn, Robert L.(1978)。The Social Psychology of Organizations。Wiley：Oxford University Press。  new window
單篇論文
1.李美枝(1991)。現代中國人的人際關係結構及內團體偏差的差序性。  延伸查詢new window
圖書論文
1.王幼玲(1987)。忍者是最後的勝利者。中國人的面具性格。台北：張老師出版社。  延伸查詢new window
2.王桂花(1987)。兒孫自有兒孫福。中國人的面具性格。台北：張老師出版社。  延伸查詢new window
3.陳其南(1980)。房與傳統中國家族制度：兼論西方人類學的中國家族研究。家族與社會：台灣和中國社會研究的基礎理念。台北：聯經出版事業公司。  延伸查詢new window
4.鄭伯壎(1988)。家族主義與領導行為。中國人‧中國心--人格與社會篇。台北：遠流出版公司。new window  延伸查詢new window
5.賴澤涵(1982)。我國家庭的組織、權力結構、及婦女地位之變遷。社會科學整合論文集。臺北：中央研究院三民主義研究所。  延伸查詢new window
6.Hamilton, G. G.、陳介玄(1990)。父權制、世襲制與孝道：中國與西歐的比較。中國的社會與經濟。台北：聯經出版事業公司。  延伸查詢new window
7.Hamilton, G. G.、Biggart、張維安(1990)。市場、文化與權威：遠東地區管理與組織的比較分析。中國的社會與經濟。台北：聯經版事業公司。  延伸查詢new window
8.Dandridge, T. C.(1985)。The life stages of a symbol: When symbols work and when they can't。Organizational culture。Beverly Hills, CA：Sage。  new window
9.Hu, T. L.(1983)。The emergence of small-scale industry in a Taiwan rural community。Women, men and the international division of labor。Albany, N. Y.：State University of New York Press。  new window
10.Krefting, L. A.、Frost, P. J.(1985)。Untangling webs, surfing waves, and wildcatting: A multiple-metaphor perspective on managing organizational culture。Organizational culture。Beverly Hills, CA：Sage。  new window
11.Louis, M. R.(1985)。An investigator's guide to workplace culture。Organizational culture。Beverly Hills, CA：Sage。  new window
12.Yang, C. F.(1988)。Familism and development: An examination of the role of family in contemporary China, Mainland, Hong Kong, and Taiwan。Social value and development。New Delhi：Sage。  new window
13.Bond, M. H.、Hwang, K. K.(1986)。The social psychology of Chinese people。The psychology of the Chinese people。Hong Kong：Oxford University Press。  new window
14.Graen, G. B.、Scandura, T. A.(1987)。Toward a Psychology of Dyadic Organizing。Research in Organizational Behavior。Greenwich, Connecticut：JAI Press。  new window
15.Graen, G. B.、Cashman, J. F.(1975)。A Role-Making Model of Leadership in Formal Organizations: A Developmental Approach。Leadership Frontiers。Kent State University Press。  new window
 
 
 
 
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