| 期刊論文| 1. | Hernandez, M.、Eberly, M. B.、Avolio, B. J.、Johnson, M. D.(2011)。The loci and mechanisms of leadership: Exploring a more comprehensive view of leadership theory。The Leadership Quarterly，22(6)，1165-1185。   | | 2. | 姜定宇、鄭伯壎(20141200)。華人差序式領導的本質與影響歷程。本土心理學研究，42，285-357。 延伸查詢 | | 3. | Hiller, N. J.、Sin, H. P.、Ponnapalli, A. R.、Ozgen, S.(2019)。Benevolence and authority as WEIRDly unfamiliar: A multi-language meta-analysis of paternalistic leadership behaviors from 152 studies。The Leadership Quarterly，30(1)，165-184。 | | 4. | 鄭伯壎、劉怡君(19950800)。義利之辨與企業間的交易歷程:臺灣組織間網絡的個案分析。本土心理學研究，4，2-41。 延伸查詢 | | 5. | 鄭伯壎(19950200)。差序格局與華人組織行為。本土心理學研究，3，142-219。 延伸查詢 | | 6. | Huang, Xu、Chen, Louis、Xu, Erica、Lu, Feifei、Tam, Ka-Chai(2020)。Shadow of the Prince: Parent-incumbents' Coercive Control over Child-successors in Family Organizations。Administrative Science Quarterly，65(3)，710-750。 | | 7. | Boisot, Max、Child, John(1996)。From Fiefs to Clans and Network Capitalism: Explaining China's Emerging Economic Order。Administrative Science Quarterly，41(4)，600-628。 | | 8. | Cheng, B. S.、Wang, A. C.、Huang, M. P.(2009)。The road more popular versus the road less travelled: An "insider's" perspective of advancing Chinese management research。Management and Organization Review，5(1)，91-105。 | | 9. | Hamilton, Gary G.(1984)。Patriarchalism in Imperial China and Western Europe: A Revision of Weber's Sociology of Domination。Theory and Society，13(3)，393-425。 | | 10. | 黃光國(1987)。Face and favor: the Chinese power game。American Journal of Sociology，92(4)，944-974。 | | 11. | Pellegrini, E. K.、Scandura, T. A.(2008)。Paternalistic leadership: A review and agenda for future research。Journal of Management，34(3)，566-593。 | 會議論文| 1. | 陳其南、邱淑如(1984)。企業組織的基本型態與傳統家族制度--中國、日本和西方社會的比較研究。中國式管理研討會。國立臺灣大學心理學系。439-466。 延伸查詢 | 圖書| 1. | 鄭伯壎、樊景立、周麗芳(2006)。家長式領導：模式與證據。臺北：華泰文化事業公司。 延伸查詢 | | 2. | Thagard, Paul(1992)。Conceptual Revolutions。Princeton University Press。 | | 3. | 鄭伯壎(2005)。華人領導：理論與實際。桂冠。 延伸查詢 | | 4. | 鄭伯壎(2017)。華人領導的十堂必修課。五南。 延伸查詢 | | 5. | 鄭伯壎(2019)。組織創新五十年：台灣飛利浦的跨世紀轉型。五南。 延伸查詢 | | 6. | Chapman, P.(2010)。The last of the imperious rich: Lehman Brothers, 1844-2008。Portfolio Penguin。 | | 7. | Hofstede, G.(1980)。Culture's consequences: International differences in work-related values。Sage。 | | 8. | Redding, S. Gordon(1990)。The Spirit of Chinese Capitalism。Walter de Gruyter。 | | 9. | Silin, Robert H.(1976)。Leadership and Values: The Organization of Large Scale Taiwanese Enterprises。Harvard University Press。 | |