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題名：家長式領導動態歷程分析：以頂尖運動員及其教練為例
書刊名：本土心理學研究
作者：連玉輝／Huang Jimmy／鄭伯壎
作者(外文)：Lien, Yu-hui／Cheng, Bor-shiuan
出版日期：2018
卷期：50
頁次：頁151-207
主題關鍵詞：仁慈領導；威權領導；頂尖網球球員；教練；德行領導；Authoritarian leadership；Benevolent leadership；Coach；Moral leadership；Tennis
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期刊論文
1.徐慶帆(20070300)。從華人家長式領導談運動教練領導行為。中華體育季刊，21(1)=80，51-58。new window  延伸查詢new window
2.顏肇廷、曾冠堯、高三福(20081200)。運動團隊家長式領導研究之探討。中華體育季刊，22(4)=87，96-102。new window  延伸查詢new window
3.高三福、陳鈺芳(20061200)。要求與實際領導行為一致性、領導信任與效能關係之研究。大專體育學刊，8(4)，63-77。new window  延伸查詢new window
4.Cheng, B. S.、Chou, L. F.、Wu, T. Y.、Huang, M. P.、Farh, J. L.(2004)。Paternalistic Leadership and Subordinate Reverence: Establishing a Leadership Model in Chinese Organization。Asian Journal of Social Psychology，7(1)，89-117。  new window
5.蔡英美、王俊明(20080300)。大專甲組選手知覺的家長式領導、情緒感受、團隊承諾及團隊凝聚力之研究。文化體育學刊，6，91-99。new window  延伸查詢new window
6.湯慧娟、宋一夫(20100900)。教練領導行為、情緒感受與運動員領導信任。臺大體育學報，18，45-55。new window  延伸查詢new window
7.鄭秀貴、高麗娟(20081200)。威權、仁慈、德性家長式領導：李瑞麟教練之個案研究。北體學報，16，157-170。new window  延伸查詢new window
8.Langley, Ann(1999)。Strategies for Theorizing from Process Data。Academy of Management Review，24(4)，691-710。  new window
9.郭政茂(20040600)。運動教練領導之新思維：家長式領導之初探。大專體育，72，151-155。new window  延伸查詢new window
10.高三福(20070300)。運動領導理論的發展及可行的研究方向。中華體育季刊，21(1)=80，59-66。new window  延伸查詢new window
11.高三福、莊仲仁(20090600)。家長式領導、團隊社會化與團隊文化關係：以運動團隊為例。應用心理研究，42，187-213。new window  延伸查詢new window
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14.陳能陞、黃泰源(20140600)。國中運動教練實施家長式領導之探討。長榮運動休閒學刊，8，74-80。new window  延伸查詢new window
15.Westwood, R. I.(1997)。Harmony and patriarchy The cultural basis for paternalistic headship among overseas Chinese。Organization Studies，18(3)，445-480。  new window
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17.Langley, Ann、Smallman, Clive、Tsoukas, Haridimos、van de Ven, Andrew H.(2013)。Process studies of change in organization and management: Unveiling temporality, activity, and flow。Academy of Management Journal，56(1)，1-13。  new window
18.Yukl, Gary A.(1989)。Managerial leadership: A review of theory and research。Journal of Management，15(2)，251-289。  new window
19.湯慧娟、宋一夫(20040300)。教練家長式領導、團隊文化價值觀對團隊承諾之影響研究。體育學報，36，119-130。new window  延伸查詢new window
20.高三福、陳鈺芳(20060300)。運動教練的教誨領導：高中運動團隊的個案研究。大專體育學刊，8(1)，97-111。new window  延伸查詢new window
21.高三褔、張俊一(20151100)。家長式領導在運動團隊的研究：期刊論文的回顧與分析。臺灣運動心理學報，15(2)，75-106。new window  延伸查詢new window
22.林姿葶、連玉輝(20160600)。運動情境中的家長式教練領導研究回顧。體育學報，49(2)，125-142。new window  延伸查詢new window
23.林姿葶、姜定宇、蕭景鴻、鄭伯壎(20141200)。家長式領導效能：後設分析研究。本土心理學研究，42，181-249。new window  延伸查詢new window
24.Delmestri, G.、Greenwood, R.(2016)。How Cinderella became a queen。Administrative Science Quarterly，61(4)，507-550。  new window
25.Fischer, T.、Dietz, J.、Antonakis, J.(2017)。Leadership process models: A review and synthesis。Journal of Management，43(6)，1726-1753。  new window
26.鄭伯壎(19951200)。家長權威與領導行為之關係：一個臺灣民營企業主持人的個案研究。中央研究院民族學研究所集刊，79，119-173。  延伸查詢new window
27.Bass, Bernard M.、Steidlmeier, Paul(1999)。Ethics, Character, and Authentic Transformational Leadership Behavior。The Leadership Quarterly，10(2)，181-217。  new window
28.鄭伯壎、莊仲仁(19811200)。基層軍事幹部有效領導行為之因素分析:領導績效、領導角色與領導行為的關係。中華心理學刊，23(2)，97-106。new window  延伸查詢new window
29.林姿葶、鄭伯壎、周麗芳(20141200)。家長式領導：回顧與前瞻。本土心理學研究，42，3-82。new window  延伸查詢new window
30.周婉茹、周麗芳、鄭伯壎、任金剛(20101200)。專權與尚嚴之辨：再探威權領導的內涵與恩威並濟的效果。本土心理學研究，34，223-284。new window  延伸查詢new window
31.林姿葶、鄭伯壎(20120600)。華人領導者的噓寒問暖與提攜教育：仁慈領導之雙構面模式。本土心理學研究，37，253-302。new window  延伸查詢new window
32.鄭伯壎、謝佩鴛、周麗芳(20020600)。校長領導作風、上下關係品質及教師角色外行為：轉型式與家長式領導的效果。本土心理學研究，17，105-161。new window  延伸查詢new window
33.許金田、胡秀華、凌孝綦、鄭伯壎、周麗芳(20041200)。家長式領導與組織公民行為的關係：上下關係品質之中介效果。交大管理學報，24(2)，119-149。new window  延伸查詢new window
會議論文
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學位論文
1.高三福(2001)。團隊文化與教練領導：質化與量化兩種研究途徑(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.Carney, T. F.(1972)。Content analysis: A technique for systematic inference from communications。London：B.T. Batsford。  new window
2.Easterby-Smith, M.、Thorpe, R.、Lowe, A.(1991)。Management research: An introduction。London：Sage。  new window
3.鄭伯壎、樊景立、周麗芳(2006)。家長式領導：模式與證據。臺北：華泰文化事業公司。new window  延伸查詢new window
4.Denzin, Norman K.(1997)。Interpretive ethnography: Ethnographic practices for the 21st century。Sage。  new window
5.Hersey, P.、Blanchard, K. H.、Johnson, D. E.(1996)。Management of organization behavior: Utilizing Human Resources。Upper Saddle River, New Jersey：Prentice Hall。  new window
6.Hersey, P.、Blanchard, K. H.(1977)。Management of organization behavior: Utilizing human resources。Englewood Cliffs, NJ：Prentice-Hall。  new window
7.Yukl, Gary A.(2002)。Leadership in organizations。Prentice-Hall, Inc.。  new window
8.Redding, S. Gordon(1990)。The Spirit of Chinese Capitalism。Walter de Gruyter。  new window
9.Silin, Robert H.(1976)。Leadership and value: The organization of large-scale Taiwan enterprises。Camberidge, MA：Harvard University Press。  new window
其他
1.FOX(2014)。FOX世界體育中心特別節目陳偉殷專題報導，https://www.foxsports.com.tw/。  延伸查詢new window
圖書論文
1.Côté, J.、Baker, J.、Abernethy, B.(2003)。From play to practice: A developmental framework for the acquisition of expertise in team sport。Expert performance in sports: Advances in research on sport expertise。Champaign, IL：Human Kinetics。  new window
2.Godshalk, V. M.、Sosik, J. J.(2007)。Mentoring and leadership: Standing at the crossroads of theory, research, and practice。The handbook of mentoring at work: Theory, research, and practice。Thousand Oaks, CA：Sage。  new window
3.Lin, T. T.、Cheng, B. S.、Chou, L. F.。Paternalistic leadership: From indigenous to globalization。Palgrave Studies in Indigenous Psychology。  new window
4.鄭伯壎(19910000)。家族主義與領導行為。中國人．中國心：人格與社會篇。臺北：遠流。new window  延伸查詢new window
5.Farh, Jiing-Lih、Cheng, Bor-Shiuan(2000)。A cultural analysis of paternalistic leadership in Chinese organizations。Management and organizations in the Chinese context。Macmillan。  new window
 
 
 
 
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