陸軍官校學生衛哨勤務制度實施成效之研究__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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引文資料

題名：	陸軍官校學生衛哨勤務制度實施成效之研究
書刊名：	黃埔學報
作者：	黃寶慧／高德耘／廖晟傑／黃家俊／姚宇駿／孫偉仁／劉彥均
作者(外文)：	Hwang, Boa-huey／Kao, Te-yun／Liao, Sheng-chieh／Huang, Chia-chun／Yao, Yu-jun／Sun, Wei-ren／Liu, Yen-chun
出版日期：	2019
卷期：	77
頁次：	頁147-206
主題關鍵詞：	學生衛哨勤務；陸軍官校；責任感；安全感；挫折容忍度；自我肯定；Cadets' guard duty；R.O.C military academy；Responsibility；Sense-of-security；Frustration tolerance；Self-affirmation
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:165 點閱:3

期刊論文
1.	連淑君、余德成(20040600)。薪資制度、責任感與工作績效之研究。人力資源管理學報，4(2)，47-59。延伸查詢
2.	鄭彩鳳、吳慧君(20060300)。主管家長式領導與行政人員自我效能、組織承諾及工作滿意度關係之研究：結構方程模式之應用。教育與心理研究，29(1)，47-75。延伸查詢
3.	Gustafson, B. M.(2001)。Setting the Highest Ethical Leadership Standards Ensures a Higher Standard of Results。Healthcare Financial Management，55(1)，76-77。
4.	Raymark, P. H.、Schmit, M. J.、Guion, R. M.(1997)。Identifying potentially useful personality constructs for employee selection。Personnel Psychology，50(3)，723-736。
5.	郭建志、蔡育菁(20120900)。組織挫折與職場退縮：主管不當督導與工作內外控之研究。中華心理學刊，54(3)，293-313。延伸查詢
6.	Hobfoll, S. E.(1989)。Conservations of Resources: A New Attempt at Conceptualizing Stress。American Psychologist，44(3)，513-524。
7.	簡博浩、韓志翔(20080600)。任務性、脈絡性及適應性績效表現對主管獎酬決策的影響：調查法及實驗法。臺大管理論叢，18(2)，27-62。延伸查詢
8.	朱蓓蕾(20030900)。兩岸交流衍生的治安問題：非傳統性安全威脅之概念分析。中國大陸研究，46(5)，21-53。延伸查詢
9.	房美玉(20020700)。臺灣半導體產業之組織文化對於內外工作動機與工作績效及工作滿意度間關連性的影響。管理評論，21(3)，69-96。延伸查詢
10.	Restubog, S. L. D.、Scott, K. L.、Zagenczyk, T. J.(2011)。When distress hits home: The role of contextual factors and psychological distress in predicting employees' responses to abusive supervision。Journal of Applied Psychology，96(4)，713-729。
11.	張同廟、吳明隆、劉世閔(20151100)。領導風格、責任感對工作表現之影響--以南部大學校院學生事務處為例。教育行政論壇，7(1)，1-26。延伸查詢
12.	蘇惠珍(19970400)。自我肯定訓練之相關文獻查證。弘光醫專學報，29，153-194。延伸查詢
13.	Barrick, Murray R.、Mount, Michael K.(1991)。The big five personality dimensions and job performance: A meta-analysis。Personnel Psychology，44(1)，1-26。
14.	Luthans, Fred、Avolio, Bruce J.、Walumbwa, Fred O.、Li, Weixing(2005)。The Psychological Capital of Chinese Workers: Exploring the Relationship with Performance。Management and Organization Review，1(2)，249-271。
15.	Spector, P. E.(1975)。Relationships of organizational frustration with reported behavioral reactions of employees。Journal of Applied Psychology，60(5)，635-637。
16.	Farh, Jiing-Lih、Podsakoff, Philip M.、Organ, Dennis W.(1990)。Accounting for Organizational Citizenship Behavior: Leader Fairness and Task Scope versus Satisfaction。Journal of Management，16(4)，705-721。
17.	何素勤(20081000)。孩子，我要你越『挫』越勇--談父母如何協助孩子增進挫折容忍力。教師之友，49(4)，100-108。延伸查詢
18.	黃韞臻(2011)。大學生人際挫折容忍力量表之發展。全球心理衛生E學刊，2(2)。延伸查詢
19.	黃培文(20070600)。工作適性的組織、群體及職務層次對工作滿意的同時效果--以臺灣旅館業餐飲部員工為例。中山管理評論，15(2)，465-497。延伸查詢
20.	Tepper, B. J.、Duffy, M. K.、Shaw, J. D.(2001)。Personality moderators of the relationship between abusive supervision and subordinates' resistance。Journal of Applied Psychology，86(5)，974-983。
21.	Luthans, Fred、Youssef, Carolyn M.(2004)。Human, social, and now positive psychological capital management: Investing in people for competitive advantage。Organizational Dynamics，33(2)，143-160。
22.	Luthans, Fred、Avey, James B.、Avolio, Bruce J.、Norman, Steven M.、Combs, Gwendolyn M.(2006)。Psychological capital development: toward a micro-intervention。Journal of Organizational Behavior，27(3)，387-393。

研究報告
1.	施鴻志(1999)。社區安全空間規劃與管理之研究。內政部建築研究所。延伸查詢

學位論文
1.	黃家琦(1995)。民眾治安全感與警察人員服務滿意關聯性之研究(碩士論文)。中央警察大學。延伸查詢
2.	陳柏齡(2000)。國中生生活壓力、失敗容忍力與憂鬱傾向之關係研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。延伸查詢
3.	李純甄(2012)。主管與部屬交換關係及自我效能對工作績效的影響--責任感與任務能力的中介及干擾效果(碩士論文)。樹德科技大學。延伸查詢
4.	陳柏舟(2010)。組織成員責任感、知識管理能力、就業力與工作績效關係之研究(碩士論文)。國立高雄應用科技大學。延伸查詢
5.	李婷立(2005)。高績效工作系統與組織公民行為之關係--以信任、組織承諾、責任感為中介變數(碩士論文)。國立成功大學。延伸查詢
6.	余德成(1996)。品質管理人性面系統因素對工作績效之影響(博士論文)。國立中山大學。延伸查詢
7.	謝毓雯(1998)。青少年挫折經驗與挫折容忍度之關係研究：建設性思考與社會支持的角色(碩士論文)。國立政治大學。延伸查詢
8.	滕德光(2006)。導入RFID技術在營區安全之實證研究(碩士論文)。義守大學。延伸查詢
9.	簡至宏(2014)。國軍憲兵警衛勤務工作適性分析--專業能力指標建構之研究(碩士論文)。國防大學政治作戰學院。延伸查詢
10.	莊玟琦(2002)。大學女生校外單身租宿的安全感調查研究－以中原大學附近套房租宿為例(碩士論文)。中原大學。延伸查詢
11.	褚柏嘉(2015)。國軍警衛安全勤務委外政策評估之研究--以生產工廠為例(碩士論文)。銘傳大學。延伸查詢
12.	黃家祥(2008)。不安身體的都市經驗(碩士論文)。朝陽科技大學。延伸查詢
13.	簡鳳容(2011)。警衛巡邏規劃之校園犯罪預防效果(碩士論文)。國立臺北大學。延伸查詢
14.	廖志銓(2009)。安全管理之保全警衛改善方案--以榮工公司為例(碩士論文)。逢甲大學。延伸查詢
15.	詹明蒼(2015)。組織變革不確定感對組織挫折、職場退縮之影響--探討正向心理資本調節效果(碩士論文)。國防大學。延伸查詢
16.	林靜宜(2012)。自我肯定與能力增長觀對怕被笑學生迎接挑戰的影響(碩士論文)。玄奘大學。延伸查詢

圖書
1.	Fisher, Robert J.、李振昌(2004)。企業安全管理完全手冊。紐奧良文化事業股份有限公司。延伸查詢
2.	Robbins, Stephen P.、李青芬、李雅婷、趙慕芬(2006)。組織行為學。臺北市：華泰文化事業股份有限公司。延伸查詢
3.	Robbins, S. P.(2007)。Organizational behavior, concept controversies and application。Upper Saddle River, NJ：Pearson Prentice Hall, Inc。
4.	Hurlock, Elizabeth B.、胡海國(1984)。兒童心理學。桂冠。延伸查詢
5.	Yukl, G. A.(2013)。Leadership in Organizations。Prentice-Hall。
6.	Snyder, C. R.、Lopez, S. J.(2002)。Handbook of positive psychology。Oxford University Press。
7.	蔡培村、武文瑛(2004)。領導學：理論、實務與研究。麗文文化事業股份有限公司。延伸查詢
8.	黃寶慧(2013)。陸軍官校男女生混合編連制度實施成效之研究。延伸查詢
9.	陳東陽(1995)。經營零犯罪環境：保護生命財產安全。生活安全研究推廣。延伸查詢
10.	Hackman, J. Richard、Oldham, Greg R.(1980)。Work Redesign。Addison-Wesley Publishing Company。
11.	Burns, James MacGregor(1978)。Leadership。Harper & Row。

單篇論文
1.	徐嘉禧(2004)。保全人員人格特質與工作績效之相關探討--以先鋒保全公司為例。延伸查詢

其他
1.	(20170428)。志願役上兵喝醉未上哨，退伍依然遭起訴。延伸查詢
2.	(20140106)。丟臉！空軍衛哨「站哨」如「阻街女」　空軍僅表達遺憾。延伸查詢
3.	(20160614)。站衛兵卻跑去睡覺志願役罰6萬元。延伸查詢
4.	(2018)。慈湖陵寢潑漆後續國防部：加強管制、檢討究責。延伸查詢
5.	(20120504)。新兵站半夜哨情傷添疲累。延伸查詢
6.	(20130219)。學生逃營上網咖「誰擋就拚命」陸官夜哨遭割喉。延伸查詢
7.	中央社(2017)。打破180年來年慣例白金漢宮首位女衛兵隊長領交接儀式。延伸查詢
8.	(20100717)。神秘買家標下柏林冷戰檢查哨。延伸查詢
9.	(20170719)。站哨玩手機被沒收印度小兵怒用AK擊斃長官。延伸查詢
10.	(2017)。嚴密安全維護，鞏固部隊安全。延伸查詢
11.	(2014)。嚴密安全維護，鞏固部隊安全。延伸查詢
12.	(20180228)。慈湖與中正廟衛兵使否該撤了？。延伸查詢
13.	(20170630)。為了過世爺爺！中正紀念堂暈倒禮兵：我不要當爽兵。延伸查詢

圖書論文
1.	Buzan, Barry(1991)。Is International Security Possible?。New Thinking About Strategy and International Security。London：HarperCollins Academic。

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3.	幼兒教師實用智能與工作表現之相關研究
4.	高等教育行政全面品質管理 : 理論與實務
5.	國民小學校長毀壞型領導之研究
6.	領導風格、成就動機、工作投入與工作績效之關係模式--以中部大學校院學生事務處為例

無相關著作

1.	情緒勞務與建言行為關係之研究--以主動性人格為調節變項
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