學位論文| 1. | 亢建勛(2006)。運用結構方程模式探討領導型態、組織文化、組織學習、工作滿足 及組織績效之關係研究--以高科技產業為例(碩士論文)。國立東華大學。 延伸查詢 |
| 2. | 溫雪蓉(2008)。半導體業員工之工作動機、工作壓力、工作滿意度與組織承諾之研究(碩士論文)。中華大學。 延伸查詢 |
| 3. | 陳旭耀(2006)。管理者自我導向學習傾向、管理才能、工作績效之相關研究--以知覺組織支持為干擾變項(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 4. | 徐慧真(2015)。自我導向學習傾向、人格特質、成就動機與工作滿意度之探討--以參加產業人才投資方案之美容美髮保健類南區從業人員為例(碩士論文)。國立高雄應用科技大學。 延伸查詢 |
| 5. | 李治平(2005)。自我導向學習在企業組織學習之成效研究--以行動通訊產業為例(碩士論文)。朝陽科技大學。 延伸查詢 |
| 6. | 謝台生(2015)。特殊教育學校教師助理員工作壓力與因應策略之研究(碩士論文)。中華大學。 延伸查詢 |
| 7. | 甘盛芸(2015)。高雄市國小教師工作壓力與休閒運動參與之研究(碩士論文)。國立屏東大學。 延伸查詢 |
| 8. | 吳盈玉(2020)。自我導向學習與資訊倫理素養之研究--以高雄市社會局為例(碩士論文)。國立高雄師範大學。 延伸查詢 |
| 9. | 李嘉琪(2020)。金門縣公部門員工人際溝通能力、職場友誼、職場幸福感與工作滿意度之相關研究(碩士論文)。國立金門大學。 延伸查詢 |
| 10. | 林靜媺(2020)。從事自立支援照顧模式機構之 照顧服務員工作壓力、休閒活動與工作績效影響因素探討(碩士論文)。南開科技大學。 延伸查詢 |
| 11. | 林麗娟(2020)。工作壓力、情緒勞務與工作滿意度之關係研究(碩士論文)。大葉大學。 延伸查詢 |
| 12. | 俞示芬(2015)。應用模糊多評準決策於台灣綜合旅行社評選躉售部門基層管理者(碩士論文)。銘傳大學。 延伸查詢 |
| 13. | 翁淑卿(2018)。工作滿意度與工作價值觀對於員工承受工作壓力的影響--以工作自主性為干擾變數(碩士論文)。中國文化大學。 延伸查詢 |
| 14. | 高晶瑩(2017)。新北市公共托育中心托育人員工作壓力與工作滿意度之探討(碩士論文)。國立臺北護理健康大學。 延伸查詢 |
| 15. | 張士賢(2017)。兩岸管理階層人格特質比較之研究--以電子產業P公司為例(碩士論文)。世新大學。 延伸查詢 |
| 16. | 張榮宗(2012)。電子設備業員工工作滿意度對組織承諾影響之研究--以某公司為例(碩士論文)。中華大學。 延伸查詢 |
| 17. | 張簡允恩(2020)。認證訓練後工作績效、組織認同感 與工作滿意度之關係研究--KH連鎖旅館為例(碩士論文)。國立高雄科技大學。 延伸查詢 |
| 18. | 許淑珠(2020)。基層主管管理職能之建構--以C公司為例(碩士論文)。國立嘉義大學。 延伸查詢 |
| 19. | 陳欣妤(2021)。國小專任輔導教師工作壓力、工作滿意度、職業承諾及離職意圖關係之研究(碩士論文)。國立屏東大學。 延伸查詢 |
| 20. | 陳思瑾(2019)。雙北地區學前巡迴輔導教師工作壓力與因應策略之研究(碩士論文)。國立臺北教育大學。 延伸查詢 |
| 21. | 陳家禾(2020)。新北市國小體育教師工作壓力、正負向情緒及工作滿意度之關係：以主動性人格為調節變項(碩士論文)。臺北市立大學。 延伸查詢 |
| 22. | 陳國宏(2017)。銀行及科技公司員工工作壓力之研究--以L銀行及G科技公司為例(碩士論文)。龍華科技大學。 延伸查詢 |
| 23. | 陳智彥(2020)。新北市國民小學兼行政教師工作壓力與工作倦怠關係之研究：以行政支持為調節變項(碩士論文)。國立臺南大學。 延伸查詢 |
| 24. | 陳雅玲(2018)。組織公平、組織承諾、組織氣候與工作滿意度之關係研究--以高科技產業為例(碩士論文)。龍華科技大學。 延伸查詢 |
| 25. | 陳靜怡(2003)。組織氣候認知、員工自我導向學習與工作投入之關係研究--以某國際快遞公司為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 26. | 曾得政(2013)。工作壓力對組織承諾影響之研究--以H公司桃園廠生產製造部門工程師為例(碩士論文)。龍華科技大學。 延伸查詢 |
| 27. | 黃仲仁(2014)。知識分享文化、工作滿意、自我學習對任務績效的影響模式--以半導體晶圓製造廠商非揮發記憶體製程研發員工為例(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 28. | 黃麗婷(2012)。工作時數制度之變更與工作績效、工作滿意度相關之研究--以半導體業a公司為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 29. | 楊家薰(2018)。鐵路運輸業員工工作壓力、工作倦怠與工作滿意關係之研究--以T公司為例(碩士論文)。中華大學。 延伸查詢 |
| 30. | 蔡旻芬(2019)。國民小學教師工作壓力與工作滿意度之研究--以臺中市市立國小為例(碩士論文)。中臺科技大學。 延伸查詢 |
| 31. | 簡銘億(2020)。基層警察人員體能訓練成效、休閒參與、工作壓力及工作滿意度關係之研究(碩士論文)。國立雲林科技大學。 延伸查詢 |
| 32. | 顏英慧(2010)。半導體產業人員之工作特性與工作壓力之研究--以J公司為例(碩士論文)。國立高雄應用科技大學。 延伸查詢 |
| 33. | 羅青洋(2020)。領導部屬交換關係、組織承諾、工作投入與工作滿意度關聯之影響 : 以建設公司為例(碩士論文)。嶺東科技大學。 延伸查詢 |
圖書| 1. | Robbins, Stephen P.、Coulter, Mary(2005)。Management。Pearson Prentice-Hall。  |
| 2. | Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。 |
| 3. | Vroom, Victor Harold(1964)。Work and motivation。John Wiley & Sons, Inc.。 |
| 4. | Knowles, Malcolm S.(1975)。Self-directed learning: a guide for learners and teachers。Association Press。 |
| 5. | Lazarus, Richard S.、Folkman, Susan(1984)。Stress, Appraisal, and Coping。Springer。 |
| 6. | Smith, P. C.、Kendall, L. M.、Hulin, C. L.(1975)。The measurement of satisfaction in work and retirement。Chicago：Rand McNally。 |