期刊論文| 1. | Blau, G. J.(1989)。Testing the Generalizability of a Career Commitment Measure and Its Impact on Employee Turnover。Journal of Vocational Behavior，35(1)，88-103。   |
| 2. | 王元聖(20120900)。國中體育教師的心理資本、工作滿意度對組織承諾之預測。臺灣體育運動管理學報，12(3)，239-251。 延伸查詢 |
| 3. | 陳信中、李柏諭、戴遐齡、劉玉峯(20150300)。臺灣棒球運動發展之阻礙因素。大專體育學刊，17(1)，50-65。 延伸查詢 |
| 4. | 張家銘、徐欽賢、曾崑煇(20050300)。曲棍球教練領導行為、選手的組織承諾與滿意度關係之研究。大專體育學刊，7(1)，157-168。 延伸查詢 |
| 5. | 王俊明(20041100)。教練工作價值觀對組織承諾、工作投入及工作滿意度的影響。臺灣運動心理學報，5，59-86。 延伸查詢 |
| 6. | Blau, Gary J.(1985)。The measurement and prediction of career commitment。Journal of Occupational Psychology，58(4)，277-288。 |
| 7. | 李元堯、陳鴻雁、許富淑(20140700)。運動中心員工工作滿意度、組織承諾與離職傾向之研究。輔仁大學體育學刊，13，236-266。 延伸查詢 |
| 8. | 郭奕龍、曾敬梅、吳武典(20110600)。「教師工作偏好量表」修訂之研究。測驗學刊，58(2)，317-341。 延伸查詢 |
| 9. | 劉振家、陳育成、黃德舜(20090600)。職業運動選手薪資及其影響因素分析--美國、日本、韓國、臺灣職業棒球聯盟之比較。休閒事業研究，7(2)，87-105。 延伸查詢 |
| 10. | 張文馨、季力康(20161200)。運動心理資本量表之信度與效度。體育學報，49(4)，415-430。 延伸查詢 |
| 11. | 高國慶、李純漢、陳安妮(20170900)。從燦爛到平凡--職業棒球選手對職涯轉換困境個案研究。運動與遊憩研究，12(1)，11-21。 延伸查詢 |
| 12. | 胡林煥、康正男(20190300)。中華職棒聯盟球員複數合約簽約前後效率分析。體育學報，52(1)，95-107。 延伸查詢 |
| 13. | 陳麗貞、林尚平、郭春敏(2011)。旅館業人力資源管理措施與實習生生涯承諾關係之研究。大專體育學刊，6(2)，41-54。 延伸查詢 |
| 14. | 黃偉展、陳安妮、陳偉瑀(20150600)。學生三級棒球運動政策推動之探討。長榮運動休閒學刊，9，33-44。 延伸查詢 |
| 15. | 黃國恩(20060900)。大學校院和高中職柔道選手的專業承諾與團隊滿意度之研究。臺大體育學報，9，81-92。 延伸查詢 |
| 16. | 韓翼、廖建橋(2005)。組織承諾研究的綜述。人類工效學，11(3)，58-60。 延伸查詢 |
| 17. | 羅亞莉、張大均、劉雲波、劉衍玲(2011)。特質憤怒量表中文版在大學生人群應用的信度和效度。中國心理衛生雜誌，25(9)，670-704。 延伸查詢 |
| 18. | Arogundade, O. T.、Arogundade, A. B.、Oladipo, O. M.(2014)。The influence of career commitment on organizational commitment among selected bankers in Lagos Metropolis, Nigeria。European Journal of Business and Management，6(39)，36-41。 |
| 19. | Chen, Y.(2009)。A study on the career commitment factor structure of knowledge staff。iBusiness，1(1)，22-27。 |
| 20. | Karavardar, Gulsah(2014)。Organizational career growth and turnover intention: An application in audit firms in Turkey。International Business Research，7(9)，67-76。 |
| 21. | 王靜琳、蔡來蔭、呂桂雲(20051000)。專業承諾之概念分析。護理雜誌，52(5)，71-77。 延伸查詢 |
| 22. | 胡庭禎(19990400)。組織承諾與專業生涯承諾之探討--以護理人員為例。弘光學報，33，115-133。 延伸查詢 |
| 23. | 彭譯箴、沈緯鈞(20160300)。運動正念量表之中文化與修訂。體育學報，49(1)，39-57。 延伸查詢 |
| 24. | 盧瑞山、張家銘、黃芳銘(20050600)。路跑賽活動服務品質量表編製之研究：以泰瑞法克斯路跑賽為例。大專體育學刊，7(2)，59-73。 延伸查詢 |
| 25. | Cheng, Eddie W. L.、Ho, Danny C. K.(2001)。The influence of job and career attitudes on learning motivation and transfer。Career Development International，6(1)，20-27。 |
| 26. | Fornell, Claes R.、Larcker, David F.(1981)。Evaluating Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error。Journal of Marketing Research，18(1)，39-50。 |
圖書| 1. | Schwab, Donald P.(2005)。Research methods for organizational studies。Lawrence Erlbaum Associates。 |
| 2. | 林華韋(2000)。職業棒球運動研究。行政院體育委員會。 延伸查詢 |
| 3. | 張力為(2004)。體育科學常用心理量表評定手冊。北京體育大學出版社。 延伸查詢 |
| 4. | 黃芳銘(2009)。結構方程模式：理論與應用。五南。 延伸查詢 |
| 5. | Kline, Rex B.(2011)。Principles and Practice of Structural Equation Modeling。Guilford Press。 |
| 6. | Hair, J. F.、Anderson, R. E.、Tatham, R.、Black, W. C.、Babin, B. J.(2010)。Multivariate Data Analysis with Readings。Prentice Hall International。 |