國中體育教師的心理資本、工作滿意度對組織承諾之預測_

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引文資料

題名：	國中體育教師的心理資本、工作滿意度對組織承諾之預測
書刊名：	臺灣體育運動管理學報
作者：	王元聖
作者(外文)：	Wang, Yuan-sheng
出版日期：	2012
卷期：	12:3
頁次：	頁239-251
主題關鍵詞：	正向心理學；多元迴歸；規範性承諾；情感性承諾；工具性承諾；Positive psychology；Multiple regression analysis；Normative commitment；Emotional commitment；Tool commitment
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(7) 博士論文(2) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:5 共同引用:75 點閱:61

期刊論文
1.	王聖文(20110300)。國中體育教師工作生活品質與組織承諾關係之研究。臺灣體育運動管理學報，11(1)，67-81。延伸查詢
2.	白麗英、鄭新夷、劉微、胡鷺凌(2010)。心理資本研究述評。福州大學學報(哲學社會科學版)，99(5)，79-82。延伸查詢
3.	孫國華(2012)。提升正向心理資本已防治青少年自殺。學生事務，51(1)，23-40。延伸查詢
4.	袁幸萍(20110400)。正向心理學應用於大學生生涯諮商。諮商與輔導，304，15-18。延伸查詢
5.	蕭麗鳳(20110400)。運用正向心理學於家庭暴力加害人處遇團體。諮商與輔導，304，19-23。延伸查詢
6.	魏榮(2010)。企業心理資本發展的理論基礎及前瞻價值。社會科學研究，3，44-47。延伸查詢
7.	Cetin, F.(2011)。The effects of the organizational psychological capital on the attitudes of commitment and satisfaction: A public sample in Turkey。European Journal of Social Sciences，21(3)，373-380。
8.	Ha, J. P.、King, K. M.、Naeger, D. J.(2011)。impact of burnout on work outcomes among South Korean physical education teachers。Journal of Sport Behavior，34(4)，343-357。
9.	Karadal, H.、Arasli, H.(2009)。The impacts of superior politics on frontline employees' behavioral and psychological outcomes。Social Behavior & Personality: An International Journal，37(2)，175-190。
10.	Vigoda, E.(2002)。Stress-related aftermaths to workplace politics: An empirical assessment of the relationship among organizational politics, job stress, burnout, and aggressive behavior。Journal of Organizational Behavior，23(5)，571-591。
11.	劉念肯(20110400)。正向心理學的建構與應用。諮商與輔導，304，2-5+43。延伸查詢
12.	仲理峰(2007)。心理資本對員工的工作績效、組織承諾及組織公民行為的影響。心理學報，39(2)，328-334。延伸查詢
13.	Yavas, U.、Bodur, M.(1999)。Satisfaction among Expatriate Managers: Correlates and Consequences。Career Development International，4(5)，261-269。
14.	李新民、朱芷萱(20120100)。真誠領導的測量與相關後果變項初探。樹德科技大學學報，14(1)，341-366。延伸查詢
15.	蔡進雄(20060600)。論心理資本與學校經營領導。臺灣教育，639，33-36。延伸查詢
16.	Brown, Steven P.、Peterson, Robert A.(1994)。The effect of effort on sales performance and job satisfaction。Journal of Marketing，58(2)，70-80。
17.	Sheldon, Kennon M.、King, Laura(2001)。Why positive psychology is necessary?。American Psychologist，56(3)，216-217。
18.	Luthans, F.、Luthans, K. W.、Luthans, B. C.(2004)。Positive psychological capital: Beyond human and social capital。Business Horizons，47(1)，45-50。
19.	李新民(20091200)。國小教師的心理資本測量及其與組織承諾、教學效能、組織公民行為的潛在關聯初探。國民教育學報，6，29-61。延伸查詢
20.	Luthans, Fred、Avolio, Bruce J.、Walumbwa, Fred O.、Li, Weixing(2005)。The Psychological Capital of Chinese Workers: Exploring the Relationship with Performance。Management and Organization Review，1(2)，249-271。
21.	姜定宇、鄭伯壎(20030900)。組織忠誠、組織承諾、及組織公民行為研究之回顧與前瞻。應用心理研究，19，175-209。延伸查詢
22.	Luthans, F.、Norman, S. M.、Avolio, B. J.、Avey, J. B.(2008)。The Mediating Role of Psychological Capital in the Supportive Organizational Climate: Employee Performance Relationship。Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior，29(2)，219-238。
23.	Fredrickson, Barbara L.(2001)。The role of positive emotions in positive psychology: The broaden-and-build theory of positive emotions。American Psychologist，56(3)，218-226。
24.	王加新(2010)。優秀運動員心理資本價值分析與干預策略。體育成人教育學刊，26(2)，56-59。延伸查詢
25.	Meyer, John P.、Allen, Natalie J.(1991)。A three-component conceptualization of organizational commitment。Human Resource Management Review，1(1)，61-89。
26.	Randall, Donna M.(1987)。Commitment and the Organization: The Organization Man Revisited。Academy of Management Review，12(3)，460-471。
27.	Luthans, Fred、Avolio, Bruce J.、Avey, James B.、Norman, Steven M.(2007)。Positive psychological capital: Measurement and relationship with performance and satisfaction。Personnel Psychology，60(3)，541-572。
28.	Luthans, Fred、Youssef, Carolyn M.(2004)。Human, social, and now positive psychological capital management: Investing in people for competitive advantage。Organizational Dynamics，33(2)，143-160。

學位論文
1.	張秋銘(2008)。桃園縣國中體育教師組織承諾與工作滿意關係之研究(碩士論文)。國立政治大學。延伸查詢
2.	陳世文(2010)。兩岸員工工作價值觀、工作滿足與組織承諾之差異性探討(碩士論文)。南台科技大學。延伸查詢
3.	姜定宇(2000)。效忠主管、組織承諾及員工效能：五種模式的驗證(碩士論文)。國立臺灣大學。延伸查詢
4.	吳函芸(2009)。雲林縣國民小學教師心理資本與工作滿意度關係之研究(碩士論文)。國立嘉義大學。延伸查詢
5.	王俊傑(2012)。國中體育教師心理資本對組織承諾、工作滿意度之預測研究(碩士論文)。國立體育大學。延伸查詢

圖書
1.	Luthans, F.、Youssef, C. M.、Avolio, B. J.、李超平(2008)。心理資本--打造人的競爭。北京：中國輕工業出版社。延伸查詢
2.	Avolio, Bruce J.、Luthans, Fred、袁世珮(2006)。真誠領導發展與實踐。臺北：美商麥格羅．希爾。延伸查詢
3.	張春興(1989)。現代心理學辭典。臺北市：東華。延伸查詢
4.	Parkin, M.(2005)。Economics。New York：Addison Wesley。
5.	Baumgardner, S. R.、Crothers, M. K.、李政賢(2011)。正向心理學。臺北市：五南出版社。延伸查詢
6.	江雪齡(2008)。正向心理學--生活、工作和教學的實用。心理。延伸查詢
7.	吳明隆(2011)。SPSS統計應用學習實務：問卷分析與應用統計。新北市：易習圖書。延伸查詢
8.	Cohen, J.(1988)。Statistical power and analysis for the behavioral sciences。Hillsdale, NJ：Lawrence Erlbaum Associates。
9.	Meyer, J. P.、Allen, N. J.(1997)。Commitment in the Workplace: Theory, Research, and Application。Sage。
10.	邱皓政(2010)。量化研究與統計分析：SPSS（PASW）資料分析範例解析。五南圖書出版股份有限公司。延伸查詢

單篇論文
1.	李俊賢，黃芳銘(2010)。教師心理資本問卷，嘉義：國立嘉義大學。延伸查詢

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