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題名:教練工作價值觀對組織承諾、工作投入及工作滿意度的影響
書刊名:臺灣運動心理學報
作者:王俊明 引用關係
作者(外文):Wang, Junn-ming
出版日期:2004
卷期:5
頁次:頁59-86
主題關鍵詞:教練工作價值觀組織承諾工作投入工作滿意度CoachWork valueOrganizational commitmentJob involvementJob satisfaction
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期刊論文
1.Lindsay, P.、Knox, W. E.(1984)。Continuity and change in work values among young adults: A longitudinal study。American Journal of Sociology,89(4),918-931。  new window
2.陳文長(1997)。德國慕尼黑大學生運動價值觀之研究。大專體育,29,33-37。  延伸查詢new window
3.England, G. W.(1967)。Personal value system of American managers。Academy of Management Journal,6(3),53-68。  new window
4.Staw, B. M.(1978)。Commitment to a policy decision: A multi-theoretical perspective。Administrative Science Quarterly,23,40-64。  new window
5.張永政(19951200)。大專田徑運動員工作價值觀之研究。體育學報,20,75-86。new window  延伸查詢new window
6.Miller, M. F.(1974)。Relationship of vocational maturity to work values。Journal of Vocational Behavior,5,367-371。  new window
7.Hartman, G. W.(1939)。Value as the unifying concept in the social science。Journal of Social Psychology,10,563-575。  new window
8.Locke, E. A.(1973)。Satisfactions of dissatisfactors among white collar and blue collar。Employer Journal of Applied Psychology,58,76-97。  new window
9.Lusk, E.、Oliver, B.(1974)。American managers, personal value systems revisited。Academy of Management Journal,17,549-554。  new window
10.陳海鳴、余靜文(20000400)。企業文化發展與組織承諾的關聯性研究--被購併企業續留員工的觀點。管理與系統,7(2),249-269。new window  延伸查詢new window
11.Brown, Steven P.(1996)。A meta-analysis and review of organizational research on job involvement。Psychological Bulletin,120(2),235-255。  new window
12.Kushman, James W.(1992)。The Organizational Dynamics of Teacher Workplace Commitment: A Study of Urban Elementary and Middle Schools。Educational Administration quarterly,28(1),5-42。  new window
13.吳鐵雄、李坤崇、劉佑星、歐慧敏(19960100)。大專畢業在職人員在工作價值觀量表之信效度、常模與價值觀組型。測驗年刊,43,173-187。new window  延伸查詢new window
14.Buchanan, Bruce II(1974)。Building organizational commitment: The socialization of managers in work organizations。Administrative Science Quarterly,19(4),533-546。  new window
15.Stevens, John M.、Beyer, Janice M.、Trice, Harrison M.(1978)。Assessing personal, role, and organizational predictors of managerial commitment。The Academy of Management Journal,21(3),380-396。  new window
16.Zytowski, D. G.(1970)。The Concept of Work Values。Vocational Guidance Quarterly,18(3),176-186。  new window
17.Lodahl, Thomas M.、Kejnar, Mathilde(1965)。The definition and measurement of job involvement。Journal of Applied Psychology,49(1),24-33。  new window
18.Paullay, Irina M.、Alliger, George M.、Stone-Romero, Eugene F.(1994)。Construct validation of two instruments designed to measure job involvement and work centrality。Journal of Applied Psychology,79(2),224-228。  new window
19.Rabinowitz, Samuel、Hall, Douglas T.(1977)。Organizational research on job involvement。Psychological Bulletin,84(2),255-288。  new window
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會議論文
1.楊原芳(1994)。我國大專學生對體育運動價値觀念之探討。中華民國大專院校八十三年度體育學術研討會。嘉義縣:國立中正大學。  延伸查詢new window
學位論文
1.張春澤(2003)。領導方式、工作價值觀、組織承諾、工作投入與服務態度關聯性之研究--以嘉義縣稅捐稽徵處爲例(碩士論文)。南華大學,嘉義縣。  延伸查詢new window
2.莊雅雯(1998)。工作價值觀、工作特性與工作態度之相關研究(碩士論文)。東海大學,台中縣。  延伸查詢new window
3.張永政(1992)。學校專任運動教練工作價值觀與組織承諾之研究(碩士論文)。國立體育學院,桃園縣。  延伸查詢new window
4.許佳錚(2002)。圖書出版編輯人員工作價值觀與組織承諾之關係研究--以城邦出版集團為例(碩士論文)。南華大學,嘉義縣。  延伸查詢new window
5.張復欽(2002)。電視攝影記者工作價值觀與組織承諾關係之研究(碩士論文)。銘傳大學,桃園縣。  延伸查詢new window
6.宋宜儒(1994)。工作價值觀、工作特性與工作滿足之研究:以沛華集團為例(碩士論文)。國立海洋大學。  延伸查詢new window
7.莊惠敏(2002)。醫院護理人員工作價值觀與工作投入關係之研究--以基督教醫院為例(碩士論文)。國立政治大學,台北市。  延伸查詢new window
8.段宜廷(1999)。員工工作價值觀與工作滿足之關係探討(碩士論文)。中國文化大學,台北市。  延伸查詢new window
9.巫姿瑩(1995)。基層農會推廣人員工作價值觀、工作特性與工作投入關係之研究(碩士論文)。國立中興大學,台中縣。  延伸查詢new window
10.劉博民(1990)。台北地區製造業受僱員工工作價值觀與生涯發展之研究(碩士論文)。中國文化大學,台北市。  延伸查詢new window
11.蘇秀芬(1988)。工廠青年工作價值與生活型態之研究(碩士論文)。東海大學,台中縣。  延伸查詢new window
12.白景文(1997)。工作價值觀、領導型態與工作滿意度之相關性研究:以研華集團為例(碩士論文)。國立臺灣師範大學,台北市。  延伸查詢new window
13.邱淑媛(1993)。工作價值觀對員工工作態度及工作表現之影響研究(碩士論文)。中原大學,桃園縣。  延伸查詢new window
14.徐增圓(2001)。新世代工作者之工作價值觀、期望報酬類型暨兩者相關因素與組織承諾之關係(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
15.黃月純(1989)。台北地區高職學生工作價值觀之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
16.蘇信旭(2002)。工作價值觀、組織承諾與工作滿足相關之研究--以台南縣鄉鎮市公所基層公務人員為例(碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣。  延伸查詢new window
17.黃明玉(1991)。我國高中學生體育運動價值觀念之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
18.郭騰淵(1991)。國中教師工昨價值觀、角色壓力與工作投入關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學,高雄。  延伸查詢new window
19.劉煥然(1991)。影響女性員工工作滿足感及離職意願因素之研究--以桃園地區電子產業為例(碩士論文)。中原大學,桃園縣。  延伸查詢new window
20.汪履維(1981)。台北市國民中學學生價值觀念及其對學校疏離傾向的關係(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
21.李華璋(1990)。大學生工作價値觀之評量研究(碩士論文)。國立彰化師範大學,彰化縣。  延伸查詢new window
22.陳正沛(1983)。研究人員之工作投入(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
23.張忠祺(1998)。國小教師工作價值觀與工作滿意及其相關因素之研究(碩士論文)。國立台東師範學院,台東縣。  延伸查詢new window
24.羅俊龍(1995)。教師個人背景變項與工作價值觀、工作滿足、組織承諾關係之研究:宜蘭縣公立國民中學現任教師之實証研究(碩士論文)。東吳大學。  延伸查詢new window
25.蔡寬信(1993)。國民小學學校組織氣候、教師內外控信念與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
26.陳淑玲(1996)。新人類的工作價值觀與工作特性對工作投入影響之研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
27.朴英培(1988)。工作價值觀、領導型態、工作滿足與組織承諾關係之研究:以韓國電子業為例(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
28.徐善德(1997)。高職教師工作價值觀、組織承諾與教學效能關係之研究(博士論文)。國立政治大學,臺北市。new window  延伸查詢new window
29.邱馨儀(1995)。國民小學學校組織文化與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。台北市立師範學院。  延伸查詢new window
30.劉春榮(1993)。國民小學組織結構、組織承諾與學校效能關係研究(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.林邦傑(1990)。大專在學青年工作價值觀與工作環境需求調查研究。台北市:行政院青年輔導委員會。  延伸查詢new window
2.黃同圳(1994)。當前勞動者工作價値觀之實證分析--兼論管理之意涵與策略。台北市:財團法人信義文教基金會。  延伸查詢new window
3.Super, D. E.(1970)。Work Values Inventory。Boston:Hoj. Mahardt。  new window
4.Super, D. E.(1957)。The psychology of careers: an introduction to vocational development。Harper & Row。  new window
5.Reyes, Pedro(1990)。Teachers and their workplace: Commitment, performance, and productivity。Sage Publication。  new window
6.Rogers, C. R.(1969)。Freedom to learn: A view of what education might become。Charles E. Merrill。  new window
7.Vroom, V. H.(1964)。Work & motivation。NY:John Wiley & Sons。  new window
8.Rokeach, Milton J.(1973)。The Nature of Human Values。Free Press。  new window
9.Maslow, Abraham H.(1954)。Motivation and Personality。Harper & Row。  new window
10.Mowday, R. T.、Porter, L. W.、Steers, R. M.(1982)。Employee-Organization Linkages--The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover。New York:Academic Press。  new window
圖書論文
1.Locke, Edwin A.(1976)。The nature and causes of job satisfaction。Handbook of industrial and organizational psychology。Rand McNally Publishers Inc.。  new window
2.楊國樞(19940000)。傳統價值觀與現代價值觀能否同時並存?。中國人的價值觀:社會科學觀點。臺北:桂冠。new window  延伸查詢new window
 
 
 
 
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1. 校長分布式領導、教師對校長之信任、教師工作滿意度與組織承諾之關係研究:後設分析取向結構方程模式之應用
2. 不同世代員工與人資人員在職場倫理、工作滿意度、組織承諾之差異性研究
3. 國民小學校長轉型領導與學校效能、 教師組織承諾、工作滿意度相關研究之後設分析
4. 工作動機與工作滿意度之關係-以家庭支持為調節角色與組織承諾、職業承諾為中介角色
5. 國民中學教師正向心理、工作滿意度、工作壓力及組織承諾之關係研究
6. 國民小學校務發展計畫、績效目標管理 與學校效能關係之研究
7. 教師工作投入與工作滿意、組織承諾之後設分析
8. 跨層次觀點下家長式領導、倫理氣候、組織承諾與組織公民行為關係之研究
9. 置入性行銷與新聞記者工作投入間關係之研究—新聞倫理的干擾效果及工作價值觀與新聞專業的中介效果
10. 國民小學校長轉型領導行為、教師工作投入及組織承諾與學校效能關係之研究
11. 員工間信任與知識分享意願之認知與工作績效關係之探討-以工作價值觀為干擾變數
12. 高中校長創新領導核心能力、藍海策略與學校效能關係之研究
13. 國民小學校長微觀政治領導、組織信任與學校效能關係之研究
14. 幼兒園教師文化知覺、教師專業承諾與學校效能關係之探究
15. 國民小學校長創新領導、權力運用策略、 教師社群互動與學校效能關係之研究
 
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