| 期刊論文1. | Russo, T. C.(1998)。Organizational and professional identification: A case of newspaper journalists。Management Communication Quarterly,12(1),72-111。 | 2. | 王菲菲(20050600)。多元文化與公共廣電機構:澳大利亞的實踐經驗。中華傳播學刊,7,103-134。 延伸查詢 | 3. | 李美華(2011)。客家電視台「暗夜新聞」之節目品質研究。客家研究,4(2),141-196。 延伸查詢 | 4. | Barker, J. R.、Tompkins, P. K.(1994)。Identification in self-managing organizations。Human Communication Research,21,223-240。 | 5. | Bullis, C.、Bach, B. W.(1989)。Are mentor relationships helping organizations? An exploration of developing mentee-mentor-organizational identifications using turning point analysis。Communication Quarterly,37,119-213。 | 6. | Caspi, Dan、Elias, Nelly(2011)。Don't patronize me: Media-by and media-for minorities。Ethnic and racial studies,34(1),62-82。 | 7. | Corman, S. R.(1990)。A model of perceived communication in collective networks。Human Communication Research,16,582-602。 | 8. | Dhoest, A.(2009)。Establishing a multi-ethnic imagined community? Ethnic minority audiences watching Flemish soaps。European Journal of Communication,24(3),305-323。 | 9. | Downey, S. M.(1986)。The relationship corporate culture and corporate identity。Public Relations Quarterly,33,7-12。 | 10. | Pondy, L. R.、Mitroff, I. I.(1979)。Beyond open systems of organization。Research in organizational behavior,1,3-39。 | 11. | Salk, J. E.、Shenkar, O.(2001)。Social identities and cooperation in an international joint venture: An exploratory case study。Organization Science,12,161-178。 | 12. | Sass, J. S.、Canary, D. J.(1991)。Organizational commitment and identification: An examination of conceptual and operational convergence。Western Journal of Speech Communication,55(3),275-293。 | 13. | Scott, C. R.(1997)。Identification with multiple targets in a geographically dispersed organization。Management Communication Quarterly,10(4),491-522。 | 14. | Sinardet, Dave、Mortelmans, Dimitri(2006)。Between Al-Jazeera and CNN: Indicators of media use by Belgian ethnic minority youth。Communications,31,425-445。 | 15. | Van Dick, Rolf、Wagner, Ulrich、Stellmacher, Jost、Christ, Oliver(2004)。The Utility of a Broader Conceptualization of Organizational Identification: Which Aspects Really Matter?。Journal of Occupational and Organizational Psychology,77(2),171-191。 | 16. | Elabach, K. D.、Kramer, R. M.(1996)。Members' response to organizational identity threats: Encountering and countering the Business Week rankings。Administrative Science Quarterly,41,442-476。 | 17. | Dutton, J. E.、Dukerich, J. M.(1991)。Keeping an eye on the mirror: Image and identity in organizational adaptation。Academy of Management Journal,34(3),517-554。 | 18. | Fiol, C. M.(2001)。Revisiting an identity-based view of sustainable competitive advantage。Journal of Management,27,691-699。 | 19. | 郭建志(20031200)。組織文化研究之回顧與前瞻。應用心理研究,20,83-114。 延伸查詢 | 20. | Gioia, D. A.、Schultz, M.、Corley, K. G.(2000)。Organizational identity, image, and adaptive instability。Academy of Management Review,25(1),63-81。 | 21. | Hatch, M. J.、Schultz, M.(1997)。Relations between organizational culture, identity and image。European Journal of Marketing,31,356-365。 | 22. | Balmer, J. M. T.(1995)。Corporate branding and connoisseurship。Journal of General Management,21(1),24-26。 | 23. | Lee, M.、Barnett, G. A.(1997)。A Symbols-and-Meaning Approach to the Organizational Cultures of Banks in the United States, Japan and Taiwan。Communication Research,24(4),394-412。 | 24. | Tichy, N. M.(1982)。Managing change strategically: The technical, political, and cultural keys。Organizational Dynamics,11(2),59-80。 | 25. | Schein, Edgar H.(1983)。The Role of the Founder in Creating Organizational Culture。Organizational Dynamics,12(1),13-28。 | 26. | 李美華(20000400)。跨國企業組織文化與跨文化管理研究之應用與探討--以比較分析在臺美商李奧貝納廣告公司與日商博陽廣告公司為例。新聞學研究,63,163-199。 延伸查詢 | 27. | Melewar, T. C.、Jenkin, Elizabeth(2002)。Defining the corporate identity construct。Corporate Reputation Review,5(1),76-90。 | 28. | Ashforth, Blake E.、Mael, Fred A.(1989)。Social identity theory and the organization。Academy of Management Review,14(1),20-39。 | 29. | 徐瑋伶、鄭伯壎(20020300)。組織認同--理論與本質之初步探索分析。中山管理評論,10(1),45-64。 延伸查詢 | 30. | Miller, Vernon D.、Allen, Mike、Casey, Mary K.、Johnson, John R.(2000)。Reconsidering the organizational identification questionnaire。Management Communication Quarterly,13(4),626-658。 | 31. | 蕭新煌(20050600)。多元文化社會的族群傳播:剖析一個新典範。中華傳播學刊,7,3-8。 延伸查詢 | 32. | 彭文正(20050100)。客家元素與收視行為結構模式探究。廣播與電視. 政大,24,63-91。 延伸查詢 | 33. | Dutton, Jane E.、Dukerich, Janet M.、Harquail, Celia V.(1994)。Organizational Images and Member Identification。Administrative Science Quarterly,39(2),239-263。 | 34. | Smircich, Linda(1983)。Concepts of culture and organizational analysis。Administrative Science Quarterly,28(3),339-358。 | 35. | Cheney, G.(1983)。On the various and changing meaning of organizational membership: A field study of organizational identification。Communication Monographs,50(4),342-362。 | 36. | 徐瑋伶、鄭伯壎(20031200)。組織認定與企業倫理效益。應用心理研究,20,115-138。 延伸查詢 | 37. | Mael, Fred A.、Ashforth, Blake E.(1992)。Alumni and Their Alma Mater: A Partial Test of the Reformulated Model of Organizational Identification。Journal of Organizational Behavior,13(2),103-123。 | 會議論文1. | 李信漢(2006)。族群媒體圖像之描繪:以客家電視為例。2006年中華傳播學會年會。臺北:淡江大學。 延伸查詢 | 2. | 黃葳威、李佳玲(2005)。客家電視頻道文化行銷模式探討。2005年中華傳播學會年會。台北:台灣大學。 延伸查詢 | 學位論文1. | 宋菁玲(2009)。客家電視新聞處理型態與影響之研究(碩士論文)。國立中央大學。 延伸查詢 | 2. | 王美璇(2008)。從韓國電視文化產業發展論客家電視台之經營策略研究(碩士論文)。國立中央大學。 延伸查詢 | 3. | 郭玉芳(2003)。合併公司命名決策、組織公平和組織認同之研究--主、被併員工之觀點(碩士論文)。國立東華大學。 延伸查詢 | 4. | 詹國勝(2010)。桃竹苗地區民眾之客家電視台的使用行為與收視評估研究(碩士論文)。國立交通大學,新竹。 延伸查詢 | 5. | 李儒林(2009)。多元文化概念下族群頻道定位初探--以客家電視暗夜新聞多元文化訊息呈現為例(碩士論文)。國立政治大學,臺北。 延伸查詢 | 6. | 曾曉煜(2008)。呵護客家語言與文化--論客家電視台之定位與節目策略(碩士論文)。國立中正大學。 延伸查詢 | 7. | 徐巧昀(2009)。民眾觀賞客家電視台節目觀感之實證研究(碩士論文)。國立中央大學。 延伸查詢 | 圖書1. | 秦琍琍(2011)。重•返實踐--組織傳播理論與研究。新北市:威仕曼。 延伸查詢 | 2. | Devroe, I.、Driesen, D.、Saeys, F.(2005)。Beschikbaarheid en gebruik van traditionele ennieuwe media bij allochtone jongeren in Vlaanderen。Steunpunt Gelijkekansenbeleid。 | 3. | d'Haenens, L.、van Summeren, C.、Saeys, F.、Koeman, J.(2004)。Integratie of identiteit? Mediamenu's van Turkse en Marokkaanse jongeren。Amsterdam:Boom。 | 4. | Matsaganis, Mathew、Katz, V.、Ball-Rokeach, S.(2011)。Understanding ethnic media: Producers, consumers, and societies。Los Angeles, CA:Sage。 | 5. | Whetten, D. A.、Godfrey, P. C.(1998)。Identity in organizations。Thousand Oaks, CA:Sage。 | 6. | Morgan, G.(1986)。Images of Organizations。Sage Publications。 | 7. | Schein, Edgar H.(1992)。Organizational Culture and Leadership: A Dynamic View。Jossey-Bass。 | 8. | Barnett, G. A.、Woelfel, J.(1988)。Reading in the Galileo System。Dubuque, Iowa:Kendall/Hunt。 | 9. | Riggins, Stephen Harold(1992)。Ethnic minority media: an international perspective。Sage Publications。 | 10. | 王甫昌(20030000)。當代臺灣社會的族群想像。臺北市:群學出版社。 延伸查詢 | 11. | Deal, Terrence E.、Kennedy, Allen A.(1982)。Corporate Cultures。Reading, Mass:Addison-Wesley。 | 圖書論文1. | Putnam, Linda L.、Phillips, Nelson、Chapman, Pamela(1996)。Metaphors of Communication and Organization。Handbook of Organization Studies。Sage。 | 2. | Barnett, G. A.(1988)。Communication and organizational culture。Handbook of Organizational Communication。Ablex。 | 3. | Louis, M. R.(1983)。Organizations as culture-bearing Milieux。Organizational Symbolism。JAI Press。 | 4. | Stimpert, J. L.、Gustafason, L. T.、Yolanda, Y.(1998)。Organizational identity with the strategic management conversation: Contribution and assumption。Identity in organizations。Thousand Oaks, CA:Sage。 | 5. | Pettigrew, A. M.(1979)。On Studying Organizational Cultures。Qualitative Methodology。CA:Sage。 | 6. | 林照真(2009)。客家電視台觀眾收視行為與內容評價之探討。行政院客家委員會補助大學校院發展客家學術機構98年度成果報告書。 延伸查詢 | 7. | Albert, S.、Whetten, D. A.(1985)。Organizational Identity。Research in Organizational Behavior。Greenwich, CT:JAI Press。 | |