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| 2. | 周文祥(19961200)。壓力的調適與管理。國民體育季刊，25(4)=111，28-37+203。 延伸查詢 |
| 3. | 李聲吼(19971000)。工作壓力管理。人力發展，45，26-36。 延伸查詢 |
| 4. | 陸洛、高淑芳(19990600)。主管工作壓力的族群差異：個人背景、工作與職業因素。中華心理衛生學刊，12(2)，23-65。 延伸查詢 |
| 5. | 劉玉華(19970900)。壓力管理的理論與實務。訓育研究，36(3)，18-25。 延伸查詢 |
| 6. | 李嘉聖、陳益世(19991200)。高科技產業特性、工作壓力、工作滿意暨離職傾向之相關性研究：以新竹科學園區高科技廠商研發技術人員為例。人力資源學報，11，93-116。 延伸查詢 |
| 7. | Kitzinger, J.(1995)。Introducing focus groups。British Medical Journal，311(7000)，299-302。  |
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| 10. | 陳俊光(20000700)。壓力管理輕鬆做。人事月刊，31(1)=179，41-45。 延伸查詢 |
| 11. | 陳愛娟(19981100)。企業員工的壓力、倦怠與人力再造：員工協助方案的實施。僑光學報，16，77-91。 延伸查詢 |
| 12. | 劉德鈴(20000700)。工作壓力所引起的疾病。人事月刊，31(1)=179，38-40。 延伸查詢 |
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| 14. | 劉潔心、晏涵文、劉貴雲、邱詩揚、童淑琴、李佳容(19991100)。利用焦點團體於社區居民綠色消費之訊息傳播探討。健康促進暨衛生教育雜誌，19，71-81。 延伸查詢 |
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圖書論文| 1. | 胡幼慧(1996)。焦點團體法。質性研究：理論、方法本土女性研究實例。臺北市：巨流。 延伸查詢 |
| 2. | 童淑琴(2000)。工作場所健康體能促進的效益。勞工健康體能促進技術手冊。臺北市：勞委會勞安所。 延伸查詢 |
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