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來源文獻資料
引文資料
題名:
臺南市區觀光旅店員工對內的組織承諾、工作生活品質之研究
書刊名:
臺東大學綠色科學學刊
作者:
趙家民
/
楊裕仁
作者(外文):
Chao, Chia-ming
/
Yang, Yu-jen
出版日期:
2017
卷期:
7:1
頁次:
頁145-165
主題關鍵詞:
觀光旅館
;
組織承諾
;
工作生活品質
;
Tourist hotels
;
Organizational commitment
;
Quality of work life
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
124
點閱:12
期刊論文
1.
陳家聲、樊景立(20000100)。我國國人工作生活品質經驗之研究。管理評論,19(1),31-79。
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2.
Ahmed, N.(1981)。Quality of Work Life: A Need for Understand。Indian Management,20(11),29-33。
3.
Van Maele, D.、Van Houtte, M.(2012)。The role of teacher and faculty trust informing teachers' job satisfaction: Do years of experience make a difference?。Teaching and Teacher education,28(6),879-889。
4.
Porter, Lyman W.、Steers, Richard M.、Mowday, Richard T.、Boulian, Paul V.(1974)。Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians。Journal of Applied Psychology,59(5),603-609。
5.
Steers, Richard M.(1977)。Antecedents and Outcomes of Organizational Commitment。Administrative Science Quarterly,22(1),46-56。
6.
Hrebiniak, Lawrence G.、Alluto, Joseph A.(1972)。Personal and Role-Related Factors in the Development of Organizational Commitment。Administrative Science Quarterly,17(4),555-573。
研究報告
1.
交通部觀光局(2016)。中華民國觀光年報。
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學位論文
1.
陳台堅(2007)。輪班人員工作生活品質、組織承諾與工作績效關係之研究--以台灣電力公司火力發電廠為例(碩士論文)。國立成功大學。
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2.
李如淑(2005)。人格特質、旅遊動機與旅遊滿意度之相關研究--以大陸及日本來台旅客為例(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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3.
王永大(1996)。公部門工作生活品質之研究:以我國稅務人員為對象(碩士論文)。國立政治大學。
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4.
李彥廷(1997)。工作生活品質對服務品質與組織公民行為影響之研究--以汽車修護保養業為例(碩士論文)。國立中山大學。
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5.
沈哲生(2004)。組織變革工作再設計下員工工作特性、工作生活品質與工作投入關係之研究--以台電公司電力調度自動化為例(碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣。
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6.
王明珠(2016)。國小教職員工工作生活品質與工作績效之關聯分析--以嘉義縣為例(碩士論文)。南華大學。
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7.
葉善生(2016)。組織變革、角色壓力、組織承諾與工作績效關係之研究--以某空軍基地為例(碩士論文)。南華大學。
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8.
陳彩(1994)。工作生活品質、工作滿足與離職意願關聯性研究:以高科技產業專業人員為例(碩士論文)。國立交通大學。
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9.
丁虹(1987)。企業文化與組織承諾之關係研究(博士論文)。國立政治大學,臺北市。
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圖書
1.
吳清山(2014)。學校行政:理論與實務。臺北市:心理出版社。
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2.
Hoy, W. K.、Miskel, C. G.(2013)。Educational administration: Theory, research, and practice。New York, NY:McGraw-Hill。
3.
Whyte, W. H.(1956)。The organizational man。New York:Simon and Schuster。
4.
Organ, Dennis W.(1988)。Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier Syndrome。Lexington Press。
5.
Mowday, R. T.、Porter, L. W.、Steers, R. M.(1982)。Employee-Organization Linkages--The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover。New York:Academic Press。
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