臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

:::

詳目顯示

回上一頁
第 1 筆 / 總合 1 筆   第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁
/1頁
題名：研發團隊社會資本與知識創新關聯模式之探討
書刊名：企業管理學報
作者：尹靖遠／任慶宗／蔡政和／劉士銘
作者(外文)：Yin, Ching-yuan／Jen, Ching-tsung／Tsai, Cheng-ho／Liu, Shih-ming
出版日期：2007
卷期：73
頁次：頁125-152
主題關鍵詞：社會資本；知識資本；知識創新；Social capital；Knowledge capital；Knowledge innovation
原始連結：連回原系統網址new window
相關次數：
  • 被引用次數被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:0
  • 共同引用共同引用:214
  • 點閱點閱:69
期刊論文
1.黃正雄、黃國隆(20030600)。價值觀一致性對人力資源措施與組織承諾間關係的中介效果。人力資源管理學報，3(2)，115-133。new window  延伸查詢new window
2.Spender, J. C.(1996)。Making Knowledge the Basis of a Dynamic Heory of the Firm。Strategic Management Journal，17，45-62。  new window
3.Dose, J. J.、Klimoski, R. J.(1999)。The diversity of diversity: work values effects on formative team processes。Human Resource Management Review，9(1)，83-108。  new window
4.Hall, Richard(1992)。The Strategy Analysis of Intangible Resources。Strategic Management Journal，13(2)，135-144。  new window
5.Ibarra, H.(1993)。Network centrality, power, and innovation involvement: Determinants of technical and administrative roles。Academy of Management Journal，36(3)，471-501。  new window
6.Baron, R. M.、Kenny, D. A.(198612)。The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations。Journal of Personality and Social Psychology，51(6)，1173-1182。  new window
7.Miller, Danny、Shamsie, Jamal(1996)。The Resource-Based View of the Firm in Two Environments: The Hollywood Film Studios from 1936 to 1965。Academy of Management Journal，39(3)，519-543。  new window
8.方世杰、方世榮(20000900)。知識管理--觀念架構的建立。商管科技季刊，1(3)，355-374。new window  延伸查詢new window
9.Lin, Nan、Ensel, Walter M.、Vaughn, John C.(1981)。Social Resources and Strength of Ties: Structural Factors in Occupational Status Attainment。American Sociological Review，46(4)，393-405。  new window
10.De Long, D. W.、Fahey, L.(2000)。Diagnosing culture barriers to knowledge management。The Academy of Management Executive，14(4)，113-127。  new window
11.張火燦、劉淑寧(20020900)。從社會網絡理論探討員工知識分享。人力資源管理學報，2(3)，101-113。new window  延伸查詢new window
12.Brown, J. S.、Duguid, P.(1998)。Organizing Knowledge。California Management Review，40(3)，90-111。  new window
13.Nonaka, Ikujiro(1994)。A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation。Organization Science，5(1)，14-37。  new window
14.Emirbayer, Mustafa、Goodwin, Jeff(19940500)。Network analysis, culture and the problem of agency。American Journal of Sociology，99(6)，1411-1454。  new window
15.Walker, K. N.、Macbride, A.、Vachon, M. L. S.(1997)。Social Support Networks and the Crisis of Bereavement。Social Science and Medicine，11(1)，35-41。  new window
16.Huber, George P.(1991)。Organizational Learning: The Contributing Processes and the Literatures。Organization Science，2(1)，88-115。  new window
17.Grant, Robert M.(1996)。Prospering in Dynamically-Competitive Environments: Organizational Capability as Knowledge Integration。Organization Science，7(4)，375-387。  new window
18.王中天(20030900)。社會資本（Social Capital）：概念、源起、及現況。問題與研究，42(5)，139-163。new window  延伸查詢new window
19.Zhou, J.、George, J. M.(2001)。When job dissatisfaction leads to creativity: Encouraging the expression of voice。Academy of Management Journal，44(4)，682-696。  new window
20.Nahapiet, Janine、Ghoshal, Sumantra(1998)。Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage。Academy of Management Review，23(2)，242-266。  new window
21.周麗芳(20021200)。華人組織中的關係與社會網絡。本土心理學研究，18，175-227。new window  延伸查詢new window
22.林南(20010000)。社會資本：爭鳴的範式和實證的檢驗。香港社會學學報，2，1-38。  延伸查詢new window
23.Krackhardt, David、Hanson, Jeffrey R.(1993)。Informal Networks: The Company Behind the Chart。Harvard Business Review，71(4)，104-111。  new window
24.Freeman, Linton C.(1978)。Centrality in social networks conceptual clarification。Social Networks，1(3)，215-239。  new window
25.Coleman, James S.(1988)。Social capital in the creation of human capital。American Journal of Sociology，94(suppl.)，S95-S120。  new window
26.Tsai, Wenpin(2001)。Knowledge Transfer In Intraorganizational Networks: Eflfects Of Network Position And Absorptive Capacity On Business Unit Innovation And Performance。Academy of Management Journal，44(5)，996-1004。  new window
會議論文
1.羅家德、葉冠伶、輝偉昇(2003)。從社會網絡的觀點看組織的知識管理--以組織團隊的角度分析。2003電子商務與數位生活研討會，實踐大學資訊管理學系 。臺北：實踐大學資訊管理學系。2005-2023。  延伸查詢new window
研究報告
1.Krackhardt, D.(1993)。MRQAP: Analytic Versus Permutation Solutions。Carnegie Mellon University。  new window
學位論文
1.輝偉昇(2003)。從社會資本角度看對知識部門及團隊學習效能之影響(碩士論文)。元智大學。  延伸查詢new window
2.楊逸民(2000)。資訊化組織員工人際關係網絡對工作滿足與組織承諾的影響--與科層式組織之比較(碩士論文)。元智大學。  延伸查詢new window
3.張紳震(2002)。資訊化組織與科層組織社會資本形成因素之比較(碩士論文)。元智大學。  延伸查詢new window
4.方祥明(2004)。團隊成員個人知識轉換能力與外部關係資源對創造表現行為之影響--以網絡中心性為中介變數(博士論文)。雲林科技大學，雲林縣。new window  延伸查詢new window
5.任慶宗(2003)。集團企業子公司之綜效利益與彈性限制--網絡觀點(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
6.陳榮德(2004)。組織內部社會網絡的形成與影響：社會資本觀點(博士論文)。國立中山大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.Burt, Ronald S.(1995)。Structural Hole: The Social Structure of Competition。Cambridge：Harvard University Press。  new window
2.Huseman, R. C.、Goodman, J. P.(1999)。Leading with Knowledge: The Nature of Competition in the 21st Century。Sage。  new window
3.王保進(2000)。視窗版SPSS與行為科學研究。臺北：心理出版社。  延伸查詢new window
4.張吉成、周談輝(2004)。知識管理與創新。臺北市：全華科技圖書。  延伸查詢new window
5.Knoke, David、Kuklinski, James H.(1982)。Network analysis: Basic concepts。Sage Publications Ltd.。  new window
6.OECD(1996)。The Knowledge-Based Economy。Paris：OECD。  new window
7.Hair, Joseph F. Jr.、Anderson, Rolph E.、Tatham, Ronald L.、Black, William C.、Babin, Barry J.(1998)。Multivariate data analysis。Prentice-Hall, Inc.。  new window
8.林南(2001)。Social Capital: A Theory of Social Structure and Action。Cambridge University Press。  new window
9.Nonaka, Ikujiro、Takeuchi, Hirotaka(1995)。The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation。Oxford University Press。  new window
10.Putnam, Robert D.、Leonardi, Robert、Nanetti, Raffaella Y.(1993)。Making Democracy Work: Civic Traditions in Modern Italy。Princeton University Press。  new window
11.Coleman, James Samuel(1990)。Foundations of social Theory。Belknap Press of Harvard University Press。  new window
12.Davenport, Thomas H.、Prusak, Laurence(1998)。Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know。Harvard Business School Press。  new window
13.Mitchell, J. C.(1973)。Networks, Norms, and Institutions。Network Analysis: Studies in Human Interaction。The Hague。  new window
其他
1.黃毅志(20021200)。書評：林南的「社會資本」理論對於臺灣教育社會學研究之啟發。  延伸查詢new window
圖書論文
1.MacGillivray, A.、Walker, P.(2000)。Local social capital: Making it work on the ground。Social capital: Critical perspectives。Oxford University Press。  new window
2.Tichy, N. M.(1981)。Networks in organizations。Handbook of organizational design: Remodeling organiationasl and their environments。New York：Oxford University Press。  new window
3.Bourdieu, P.(1986)。The forms of capital。Handbook of theory and research for the sociology of education。Greenwood Press。  new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
無相關著作
 
QR Code
QRCODE

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

目前上線人數：1310（臺灣：1301，外國：9） ／ 本年度總使用人次：1695817 ／ 訪客人次（自102年09月）：67515993
國家圖書館著作權聲明 Copyright © 2013 All rights reserved.
本館地址: 100201臺北市中山南路20號． 本館地圖及交通資訊．
總機：(02)23619132．最佳瀏覽解析度為1024x768以上