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題名：從社會網絡理論探討員工知識分享
書刊名：人力資源管理學報
作者：張火燦 引用關係／劉淑寧
作者(外文)：Chang, Huo-tsan／Liou, Shu-ning
出版日期：2002
卷期：2:3
頁次：頁101-113
主題關鍵詞：知識分享；社會網路理論；Knowledge sharing；Social network approach
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期刊論文
1.Hall, Brian P.(2001)。Value development and learning organizations。Journal of Knowledge Management，5(1)，19-32。  new window
2.Newell, A.(1982)。The knowledge level。Artificial Intelligence，18，87-127。  new window
3.Rice, R. E.、Aydin, C.(1991)。Attitudes toward new organizational technology: Network proximity as a mechanism for social information processing。Administrative science Quarterly，9(4)，219-244。  new window
4.Senge, P. M.(1998)。Sharing knowledge。Executive Excellence，15(6)，11-12。  new window
5.譚大純(20011000)。知識管理文獻之回顧與前瞻--以知識作業及知識策略為分類基礎。管理評論，20(4)，93-135。new window  延伸查詢new window
6.Brown, J. S.、Duguid, P.(1998)。Organizing Knowledge。California Management Review，40(3)，90-111。  new window
7.Hansen, Morten T.(1999)。The Search-Transfer Problem: The Role of Weak Ties in Sharing Knowledge across Organization Subunits。Administrative Science Quarterly，44(1)，82-111。  new window
8.王如哲(20000700)。知識管理與學校教育革新。教育研究集刊，45，35-55。new window  延伸查詢new window
9.Hendriks, P.(1999)。Why share knowledge? The influence of ICT on the motivation for knowledge sharing。Knowledge and process management，6(2)，91-100。  new window
10.羅家德(19970600)。為什麼矽谷能擊敗一二八公路區--以人際關係網路觀點探討網絡式組織的優勢。中山管理評論，5(2)，287-314。new window  延伸查詢new window
11.黃毅志(19981000)。社會階層、社會網絡與心理幸福。臺灣社會學刊，21，171-210。new window  延伸查詢new window
12.鄭仁偉、黎士群(20010900)。組織公平、信任與知識分享行為之關係性研究。人力資源管理學報，1(2)，69-93。new window  延伸查詢new window
13.Granovetter, Mark S.(1973)。The Strength of Weak Ties。American Journal of Sociology，78(6)，1360-1380。  new window
14.Freeman, Linton C.(1978)。Centrality in social networks conceptual clarification。Social Networks，1(3)，215-239。  new window
15.Tsai, Wenpin(2001)。Knowledge Transfer In Intraorganizational Networks: Eflfects Of Network Position And Absorptive Capacity On Business Unit Innovation And Performance。Academy of Management Journal，44(5)，996-1004。  new window
學位論文
1.施淑惠(2001)。人際網絡對電腦態度之影響--以台北市政府基層公務員為例(碩士論文)。元智大學。  延伸查詢new window
2.楊逸民(2000)。資訊化組織員工人際關係網絡對工作滿足與組織承諾的影響--與科層式組織之比較(碩士論文)。元智大學。  延伸查詢new window
3.吳有順(2000)。網路社群知識分享過程之研究--以企業管理教學網站為例(碩士論文)。國立政治大學，台北。  延伸查詢new window
4.湯令儀(2000)。知識分享網路之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
5.夏侯欣鵬(2000)。權力與信任對組織內知識分享意願影響之研究：以銀行放款部門主管為例(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.Degenne, Alain、Forsé, Michel(1999)。Introducing Social Networks。London：Sage Publications。  new window
2.Drucker, P. F.(1993)。Post-Capitalist Society。Butterworth Heinemann。  new window
3.Burt, Ronald S.(1992)。Structural Holes. Cambridge。Cambridge, MA：Harvard University Press。  new window
4.Mitchell, J. C.(1969)。Social networks and urban situations。Manchester University Press。  new window
5.Fischer, Claude S.、Jackson, Robert Max、Stueve, Ann、Segerson, Kathleen、Jones, Lynne McGallister、Baldassare, Mark(1977)。Networks and Places: Social Relations in the Urban Setting。The Free Press。  new window
6.Nonaka, Ikujiro、Takeuchi, Hirotaka(1995)。The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation。Oxford University Press。  new window
7.Davenport, Thomas H.、Prusak, Laurence(1998)。Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know。Harvard Business School Press。  new window
其他
1.李仁芳、花櫻芳(1996)。技術知與知識交流網絡類型。  延伸查詢new window
2.李安悌、楊輝南(2002)。由文化觀點探討知識分享策略。  延伸查詢new window
3.汪金城(2001)。硏發機構知識分享機制之硏究--以工硏院光電所硏發團隊爲例。  延伸查詢new window
4.張笠雲、譚康榮(1999)。網絡台灣--企業人情關係與經濟理性，台北：遠流出版社。  延伸查詢new window
5.葉冠伶(1999)。艾特興業知識管理的網路分析。  延伸查詢new window
6.劉常勇、楊深、陳建國(2000)。知識管理價値鍊分析。  延伸查詢new window
7.Cook, P.(1999)。I heard it through the grapevine: making knowledge management work by learning to share knowledge, skills and experience。  new window
8.Erickson, B. H.(1988)。The relational basis of attitudes，Cambridge：Cambridge University Press。  new window
9.Musen, A. M.(1992)。Dimensions of knowledge sharing and reuse。  new window
10.O’Reilly, C. A., III.(1991)。Organizational behavior: Where we’ve been, where we’re going。  new window
11.Puccinelli, B.(1998)。Strategies for sharing knowledge。  new window
12.Tannenbaum, R.(1968)。Control in organizations，N.Y.：McGraw-Hill。  new window
 
 
 
 
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