資料載入處理中...
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統
:::
網站導覽
國圖首頁
聯絡我們
操作說明
English
行動版
(3.136.233.19)
登入
字型:
**字體大小變更功能,需開啟瀏覽器的JAVASCRIPT,如您的瀏覽器不支援,
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
如為IE7以上、Firefoxy或Chrome瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
來源文獻查詢
引文查詢
瀏覽查詢
作者權威檔
引用/點閱統計
我的研究室
資料庫說明
相關網站
來源文獻查詢
/
簡易查詢
/
查詢結果列表
/
詳目列表
:::
詳目顯示
第 1 筆 / 總合 1 筆
/1
頁
來源文獻資料
引文資料
題名:
應用企業資源基礎理論與組織文化建構企業併購之規劃與整合探索性研究
書刊名:
臺北海洋技術學院學報
作者:
夏周鼎
/
常紫薇
作者(外文):
Hsia, Chou-ting
/
Chang, Tau-wai
出版日期:
2010
卷期:
3:1
頁次:
頁55-75
主題關鍵詞:
併購
;
資源基礎理論
;
組織文化
;
Merger and acquisition
;
M&A
;
Resource-based view
;
Organization culture
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:
63
點閱:35
期刊論文
1.
伍忠賢(1991)。國際購併第5章,第3-7節。
延伸查詢
2.
Barney, Jay B.(2001)。Is the Resource-Based "View" a Useful Perspective for Strategic Management Research? Yes。Academy of Management Review,26(1),41-56。
3.
Pettigrew, Andrew M.(1979)。On studying organizational cultures。Administrative Science Quarterly,24(4),570-581。
4.
Smircich, Linda(1983)。Concepts of culture and organizational analysis。Administrative Science Quarterly,28(3),339-358。
5.
Barney, Jay B.(1986)。Organizational culture: Can it be a source of sustained competitive advantage?。Academy of Management Review,11(3),656-665。
6.
Wernerfelt, Birger(1984)。A Resource-based View of the Firm。Strategic Management Journal,5(2),171-180。
7.
Barney, Jay B.(1991)。Firm Resources and Sustained Competitive Advantage。Journal of Management,17(1),99-120。
8.
Barney, Jay B.(1995)。Looking inside for competitive advantage。Journal of Management,17,99-120。
9.
Chinoloy, Peter、Macdonald, Nancy(2005)。Subprime Lenders and Mortgage Market Completion。The Journal of Real Estate Finance and Economics,30(2),153-165。
會議論文
1.
Louis, M.(1983)。Culture : Yes, Organization: No。Dallas。
學位論文
1.
馮偉明(2006)。以資源基礎理論探討台灣設計產業關鍵成功因素。國立中山大學,台北市。
延伸查詢
2.
林勤倫(2006)。企業併購之財務績效研究。大葉大學。
延伸查詢
圖書
1.
Daft, Richard L.、李再長(1999)。組織理論與管理。華泰文化事業股份有限公司。
延伸查詢
2.
李長貴(1998)。組織行為。臺北市:華泰文化事業公司。
延伸查詢
3.
吳青松(2002)。國際企業管理--理論與實務。臺北:智勝文化。
延伸查詢
4.
Robbins, S. P.、Coulter, M.(1996)。Management。Upper Saddle River, NJ。
5.
Hill, Charles W. L.、Jone, Gareth R.、黃營杉(1996)。策略管理。臺北市:華泰文化出版公司。
延伸查詢
6.
Peters, Thomas J.、Waterman, Robert H. Jr.(1982)。In Search of Excellence: Lessons from America's Best-Run Companies。Harper & Row Publishers。
7.
林彩梅(1991)。多國籍企業論。臺北:五南。
延伸查詢
8.
吳芳銘(2006)。「購併成長」, 面對中國高速經濟成長的策略。台北。
延伸查詢
9.
Robbins, Stephen P.。管理學。台北。
延伸查詢
10.
薛明玲、廖烈龍、林宜賢(2006)。企業併購策略與最佳實務。資誠教育基金會。
延伸查詢
11.
Schein, Edgar H.、張慶勳、許嘉政。組織文化與領導。台北。
延伸查詢
12.
Schein, Edgar H.(1988)。Organizational Culture。San Francisco。
13.
Robinson, Richard D.(1984)。Internationalization of Business : An Introduction。台北。
14.
Salter, M.、Weinhold, W.(1980)。Diversification by Acquisition。New York。
15.
Wallace, A.F.C.(2003)。Revitalizations and Mazeways : essays on Culture Change。Lincoln ; London。
推文
當script無法執行時可按︰
推文
推薦
當script無法執行時可按︰
推薦
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
top
:::
相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱
1.
大型半導體跨國企業併購對產業股價之影響--臺灣環球晶併購德國世創之實證
2.
以文化觀點探討素養導向課程變革之策略探析
3.
教師文化對教學效能影響之探究
4.
高中教師教學風格與教學效能之相關研究--以教師專業發展為中介變項、學校組織文化為調節變項
5.
初任校長從實踐經驗中開拓偏鄉教育之研究
6.
國民小學校長文化領導與學校效能關係之研究
7.
國小學務行政領導與追隨關係之性別政治分析
8.
中部地區國民中學校長文化領導與學校組織變革關係之研究
9.
「亂流理論」與「多元架構領導」在學校領導與變革的整合運用
10.
從教育行政觀點論述校長整合領導思維推動英語村實施發展之探析
11.
「國中校長多元型模領導力量表」的編製及分析
12.
國中校長多元型模領導與教師的工作壓力、學校生活適應之關聯模式探究
13.
國民小學校長變革領導行為意向影響因素之研究
14.
江湖領導在私立高中職招生策略的應用初探
15.
運動教練運用轉型領導理論之探討
1.
國民中學校長文化領導、教師心理契約、教師社群互動與學校效能關係之研究
2.
我國原住民族國小女性校長文化意識、角色踐行與學校經營研究
3.
從資源基礎觀點探討台灣紡織產業製造業服務化之關鍵資源要素
4.
國民小學校長領導與教育品質關係之研究─以教師的組織信任為中介變項
5.
校長協會會員組織承諾、組織文化與組織效能關係之研究
6.
一所國小老舊校舍重建歷程之探究
7.
國民小學校長權力運作、學校組織變革、行政效能與競爭優勢關係之研究
8.
國民中學校長空間領導、學校組織文化與學校創新經營效能關係之研究
9.
國民小學校長領導、教師專業承諾與學校效能關係之研究
10.
大學校院知識管理與學校文化應用於檔案管理之研究
11.
國民小學校長多元架構領導、教師領導與 學校效能關係之研究
12.
我國中小學資訊教育政策形成、執行與成效之研究
13.
國民小學校長權力運用策略、組織生命週期與組織架構類型對學校組織效能影響之研究
14.
校長靈性領導、教師領導、學校組織文化與學校效能關係之研究
15.
國民小學校長權力運用與學校組織氣候關係之研究-以處室主任政治行為與教師決策參與為中介變項
1.
教育行政實務與應用
無相關著作
1.
組織文化對社福型非營利組織專職人力管理之影響
2.
以家長式領導觀點探究我國非營利體育運動組織之組織文化
3.
醫師對於組織文化、組織認同與職業情境認知之探討--以中部某區域醫院為例
4.
組織文化與工作滿意關係之研究--以體育行政人員為例
5.
旅館業組織文化與服務人員主動性人格對知識分享意願之影響
6.
現今非營利運動組織之組織文化現況分析與發展研究--以中華民國體育運動總會之單項運動協會為例
7.
員工價值觀與組織文化的契合度對知識創新的影響
8.
組織文化對員工滿意度的影響--以工作壓力為中介變數
9.
探討醫院組織文化對於員工工作滿足之影響
10.
國民中小學校長核心能力、領導風格與組織文化關係之研究
11.
組織文化,病人安全文化,與病人安全績效多層次模型之研究
QR Code