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摘要
外文摘要
引文資料
題名:
臨床護理實習教師工作投入之研究
書刊名:
醫護科技期刊
作者:
楊惠玲
/
黃奕清
/
高毓秀
作者(外文):
Yang, Hui-ling
/
Huang, Yi-ching
/
Kao, Yu-hsiu
出版日期:
2010
卷期:
12:3
頁次:
頁173-182
主題關鍵詞:
臨床護理實習教師
;
工作投入
;
Clinical nursing teacher
;
Job involvement
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
3
) 博士論文(
3
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
3
共同引用:
72
點閱:149
目的:本研究旨在了解臨床護理實習教師工作投入之現況,並探討臨床護理實習教師個人背景因素對工作投入之影響。 方法:以受聘於台灣地區19所公私立技專校院護理科系臨床護理實習教師爲研究對象,以自編式結構問卷進行橫斷式的調查,共發出419份問卷,有效樣本266份,回收率爲63%。 結果:研究結果顯示臨床護理實習教師工作投入程度呈現中上程度;教師工作樂趣會因爲年齡、婚姻狀況、教育程度、教師資格、教學年資、目前有無進修、對工作滿意程度不同而達顯著差異;工作認同會因爲年齡、婚姻狀況、教師資格、教學年資、對工作滿意程度不同而達顯著差異;工作評價會因爲婚姻狀況、對工作滿意程度不同而達顯著差異;工作專注會因爲年齡、教學年資、指導學生人數、主要指導科別、對工作的滿意程度不同而達顯著差異。 結論:臨床護理實習教師工作投入之研究結果可做爲未來護理教師師資培育及臨床護理教育改革之參考。
以文找文
Purposes: This study examines the status of job involvement of clinical nursing teachers and to examines how personal background factors affect job involvement. Methods: Subjects were clinical nursing teachers who were employed in nursing departments at 19 public and private institutes of technology and colleges in Taiwan. A cross-sectional survey was conducted with a self-developed structural questionnaire. In total, 419 questionnaires were issued and 266 valid questionnaires were collected for a response rate of 63%. Results: Analytical results indicate that job involvement of clinical nursing teachers was between medium to high for clinical nursing teachers varied significantly with age, marital status, education level, teaching qualifications, teaching seniority, training status, and job satisfaction varied significantly with age, marital status, teaching qualifications, teaching seniority, and job satisfaction. Job evaluation varied significantly with marital status and job satisfaction, and the varied significantly with age, teaching seniority, number of students, main subject of instruction, and job satisfaction. Conclusions: Study results can serve as a reference for educational programs for clinical nursing teachers in the future.
以文找文
期刊論文
1.
吳岱樺(200612)。離職經驗與薪酬對工作投入影響之探討。文大商管學報,11(2),91-108。
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2.
林英顏(20020600)。組織結構與工作倦怠關係之研究--以年齡為干擾變數。文大商管學報,7(1),53-71。
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3.
Sjoberg, A.、Sverke, M.(2000)。The interactive effect of job involvement and organizational commitment on job turnover revisited: A note on the mediating role of turnover intention。Scandinavian Journal of Psychology,41(3),247-252。
4.
Luthans, F.、Zhu, W.、Avolio, B. J.(2006)。The Impact of Efficacy on Work Attitudes Across Cultures。Journal of World Business,41,121-132。
5.
Johnson-Crowley, N.(2004)。An alternative framework for teacher preparation in nursing。Journal of Continuing Education in Nursing,35(1),34-40。
6.
陳郁汝(20050100)。行政人員自我導向學習能力、工作投入與學校行政效能之研究。學校行政,35,17-32。
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7.
王俊明(20041100)。教練工作價值觀對組織承諾、工作投入及工作滿意度的影響。臺灣運動心理學報,5,59-86。
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8.
王聖文、林威玲、張政治、許旻棋(20090500)。國中體育組長工作特性與工作投入關係之研究。輔仁大學體育學刊,8,98-108。
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9.
葉婉榆、鄭雅文、陳美如、邱文祥(20081200)。職場疲勞狀況與工作過度投入之相關因素:以臺北市36家職場受僱員工為例。臺灣公共衛生雜誌,27(6),463-477。
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10.
Platsidou, M.、Agaliotis, I.(2008)。Burnout, job satisfaction and instructional assignment-related sources of stress in Greek special education teachers。International Journal of Disability, Development and Education,55(1),61-76。
11.
Diefendorff, James M.、Brown, Douglas J.、Kamin, Allen M.、Lord, Robert G.(2002)。Examining the roles of job involvement and work centrality in predicting organizational citizenship behaviors and job performance。Journal of Organizational Behavior,23(1),93-108。
12.
Kanungo, Rabindra N.(1982)。Measurement of job and work involvement。Journal of Applied Psychology,67(3),341-349。
13.
Lodahl, Thomas M.、Kejnar, Mathilde(1965)。The definition and measurement of job involvement。Journal of Applied Psychology,49(1),24-33。
14.
Rabinowitz, Samuel、Hall, Douglas T.(1977)。Organizational research on job involvement。Psychological Bulletin,84(2),255-288。
15.
夏榕文、張俊烽(20070900)。員工組織變革認知對組織承諾與工作投入之影響。績效與策略研究,4(2),111-121。
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16.
Reitz, H. Joseph、Jewell, Linda N.(1979)。Sex, Locus of Control, and Job Involvement a Six-country Investigation。The Academy of Management Journal,22(1),72-80。
17.
孫錦煌• 溫源鳳• 張翠婷(2008)。國軍組織變革工作特性、工作生活品質與工作投入關係之探討 --- 以空軍後勤參謀為例。危機管理學刊,5 ( l ),89 -100。
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18.
嚴春財(2001)。工作投入在教育上的重要性。教師之友,42 ( l ),15-19。
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19.
Cakiroglu , J . , Cakiroglu , E . ,、Boone , W . J .(2005)。Pre -service teacher self - efficacy beliefs regarding science teaching : a comparison of pre -service teachers in Turkey and the USA。Science Educator,14(1),31-40。
20.
Chen, W.(2007)。The structure of secondary school teacher job satisfaction and its relationship with attrition and work enthusiasm。Chinese Education and Society,40(5),17-31。
21.
Costa, G.、Sartori, S.(2007)。Ageing, working hours and work ability。Ergonomics,50(11),1914-1930。
22.
Di Fabio, A., Majer, V.,、Taralla, B.(2006)。Correlations of teacher self-efficacy: personal characteristics and attitude toward the job。Psychologie du Travail et des organizations,12(4),263-277。
23.
Freund, A.、Drach-Zahavy, A.(2007)。Organizational (role structuring) and personal (organizational commitment and job involvement) factors: Do they predict interprofessional team effectiveness?。Journal of Inter-professional Care,21(3),319-334。
24.
Jiang, Y.(2005)。The influencing and effective model of early childhood teacher's job satisfaction in China。US-China Education Review,2(11),65-74。
25.
Li, I. C., Lin, M. C.,、Chen, C. M.(2007)。Relationship between personal traits, job satisfaction and job involvement among Taiwanese community health volunteers。Public Health Nursing,24(3),274-282。
26.
Liu, X. S.,、Ramsey, J.(2008)。Teacher’ job satisfaction: Analyses of the Teacher Follow-up Survey in the United States for 2000-2001。Teaching and Teacher Education,24(5),1173-1184。
27.
Cassar , V . ,、Debono , E.(2000)。Influences of empowerment dimensions in an educational context : An empirical investigation amongst Maltese teachers.。Mediterranean Journal of Educational Studies,5 ( 1 ),77 - 89。
28.
Gormley, D. K.(2003)。Factors affecting job satisfaction in nurse faculty: A meta- analysis。Journal of Nursing Education.,42(4),174-178。
會議論文
1.
陳券彪、凃豔華(2007)。護理長領導策略模式與護理人員工作投入之研究65 -79。
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學位論文
1.
張育旗(2006)。桃園縣國小體育教師體育工作投入與教學效能關係之研究(碩士論文)。國立體育學院,桃園縣。
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2.
李柏蓉(2005)。高雄縣市國民小學行政人員溝通行為與教師工作投入及組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。
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3.
黃建安(2004)。國小兼組長教師工作價值觀,角色壓力與工作投入關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。
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4.
董秀珍(2002)。國小教師工作價值觀、角色壓力與工作投入關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。
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5.
鍾佩蓁(2004)。雲嘉地區國小教師工作價值觀與工作投入之相關研究(碩士論文)。國立嘉義大學。
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6.
簡文池(2009)。屏東縣國民小學校長教學領導與教師教學工作投入關係之研究,屏東。
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7.
吳茂松(2006)。檢察官工作價值觀、角色壓力與工作投入關係之研究。
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圖書
1.
Polit, D. F.、Beck, C. T.(2008)。Nursing research, generating and assessing evidence for nursing practice。Philadelphia, PA:Lippincott Williams & Wilkins。
2.
Burns , N . ,、Grove , S . K .(2001)。The practice of nursing research ( 4th ed.)。Philadelphia:W . B . Sunders。
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