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摘要
引文資料
題名:
以人生設計諮商模式對兩個假設的中高齡失業男性案例進行個案概念化
書刊名:
輔導季刊
作者:
王文欽
作者(外文):
Wang, Wen-chin
出版日期:
2014
卷期:
50:2
頁次:
頁55-64
主題關鍵詞:
人生設計模式
;
生涯諮商
;
個案概念化
;
中高齡失業勞工
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1275
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21世紀之初,隨著世界金融經濟的巨烈波動,臺灣的中高齡工作者面臨著頻繁而多樣的生涯轉換,其中最嚴重的後果便是失業。研究生涯諮商的學者有責任針對此議題提出適切的實務應用方法,以期更能幫助中高齡失業者。M. Savicks等歐美學者針對全球性生涯變動已提出創新的人生設計諮商模式,本研究的目的,在運用該模式,以個案概念化的方式檢視兩個情境類似臺灣中高齡男性失業勞工狀態的假設個案,討論此模式是否適用於臺灣中高齡失業者?研究方法使用虛擬個案研究。研究結果發現人生設計模式,能有效對台灣中高齡失業勞工的假設個案進行個案概念化工作。未來仍須以真實案例作為研究,始能有貼近真實的研究結果。
以文找文
期刊論文
1.
Guichard, J.(2005)。Life-Long Self-Construction。International Journal for Educational and Vocational Guidance,5,111-124。
2.
Hartung, P. J.(2010)。Annual Review: Practice and Research in Career Counseling and Development-2009。The Career Development Quarterly,59,98-142。
3.
Kinicki, A.(1989)。Predicting occupational role choices after involuntary job loss。Journal of Vocational Behavior,35,204-218。
4.
Richardson, M. S.(1993)。Work in People's Lives: A Location for Counseling Psychologists。Journal of Counseling Psychology,40,425-433。
5.
Packard, B. W. L.、Babineau, M. E.(2009)。From Drafter to Engineer, Doctor to Nurse: An Examination of Career Compromise as Renegotiated by Working-Class Adults Over Time。Journal of Career Development,35,207-227。
6.
Savickas, M. L.、Nota, L.、Rossier, J.、Dauwalder, J. P.、Duarte, M. E.、Guichard, J.、Van Vianen, A. E. M.(2009)。Life designing: A paradigm for career construction in the 21st century。Journal of Vocational Behavior,75(3),239-250。
7.
Strully, K. W.(2009)。Job Loss and Health in The U.S. Labor Market。Demography,46(2),221-244。
8.
Sue, D. W.、Arredondo, P.、McDavis, R. J.(1992)。Multicultural counseling competencies and standards: A call to the profession。Journal of Counseling and Development,70,477-486。
9.
洪莉竹、陳秉華(20050900)。臺灣諮商人員對西方諮商與華人文化信念衝突的轉化經驗。教育心理學報,37(1),79-98。
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圖書
1.
Zunker, V. G.、吳芝儀(1999)。生涯發展的理論與實務。臺北:揚智文化。
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2.
林家興、王麗文(2003)。諮商與心理治療進階:心理分析取向的實務指南。臺北市:心理出版社。
延伸查詢
3.
Sue, D. W.、Sue, D.(2008)。Counseling the culturally diverse:Theory and practice。New Jersey:John Wiley & Sons。
4.
林幸台、田秀蘭、張小鳳、張德聰(1996)。生涯輔導。台北市:國立空中大學。
延伸查詢
5.
Hill, C. E.、O'Brien, K. M.、林美珠、田秀蘭(2003)。助人技巧:探索、洞察與行動的催化。台北:學富。
延伸查詢
6.
Sharf, R. S.、李茂興(1996)。生涯發展的理論與實務。台北:弘智文化。
延伸查詢
7.
Cormier, S.、Cormier, B.、王文秀、李沁芬、彭一芳、黃鈺敏、吳青蓉、謝淑敏(2000)。助人者的晤談策略:基本技巧與行為處遇。臺北:心理。
延伸查詢
8.
Corey, G.、修慧蘭、鄭玄藏、余振民、王淳弘、楊旻鑫、彭瑞祥(2008)。諮商與心理治療:理論與實務。台北:雙葉書廊。
延伸查詢
9.
陳向明(20020000)。社會科學質的研究。臺北:五南。
延伸查詢
圖書論文
1.
李島鳳(2000)。都是我的錯V.S.這社會對我不公平--談中年失業的心理調適。中年轉型。臺北市:臺北市衛生局:臺北市立療養院:臺北市社區心理衛生中心。
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2.
Bobek, B. L.、Robbins, S. B.(2005)。Counseling for Career Transition: Career pathing, Job Loss, and Reentry。Career development and counseling-putting theory and research to work。Hoboken:John Wiley & Sons。
3.
Flores, L. Y.(2009)。Empowering Life Choices: Career Counseling in the Contexts of Race and Class。Career Counseling: Contexts, Processes, and Techniques (3ed.。Alex and ria:The American Counseling Association。
4.
Savickas, M. L.(2005)。The Theory and Practice of Career Construction。Career Development and Counseling: Putting Theory and Research to Work。John Wiley & Sons Inc.。
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