| 期刊論文| 1. | Tsai, Ming-Tien、Huang, Chun-Chen(2008)。The relationship among ethical climate types, facets of job satisfaction, and the three components of organizational commitment: A study of nurses in Taiwan。Journal of Business Ethics，80(3)，565-581。   | | 2. | Deshpande, S. P.、George, E.、Joseph, J.(2000)。Ethical Climates and Managerial Success in Russian Organizations。Journal of Business Ethics，23(2)，211-217。 | | 3. | Luria, G.、Yagil, D.(2008)。Procedural Justice, Ethical Climate and Service Outcomes in Restaurants。International Journal of Hospitality Management，27(2)，276-283。 | | 4. | Thomas, T.、Schermerhorn, J.R. Jr.、Dienhart, J. W.(2004)。Strategic Leadership of Ethical Behavior in Business。Academy of Management Executive，18(2)，56-66。 | | 5. | Schwepker, C. H.、Good, D.(2004)。Sales Management Practices: The Impact of Ethics on Customer Orientation。Employment and Performance, Marketing Management Journal，14，134-147。 | | 6. | Victor, B.、Cullen, J. B.(1988)。The Organizational Bases of Ethical Climates。Administrative Science Quarterly，33，101-125。 | | 7. | 王鳳生、蔡豐隆(20030300)。企業倫理氣候、倫理行為與企業社會績效。亞太經濟管理評論，6(2)，103-119。 延伸查詢 | | 8. | Babin, B. J.、Boles, J. S.、Robin, D. P.(2000)。Representing the Perceived Ethical Work Climate among Marketing Employees。Journal of the Academy of Marketing Science，28(3)，345-358。 | | 9. | Schwepker, Charles H. Jr.(2001)。Ethical climate's relationship to job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention in the salesforce。Journal of Business Research，54(1)，39-52。 | | 10. | 方顯光、陳國嘉、陳嘉珮、羅偉綸(20120600)。客服人員情緒勞務負擔與工作滿意度之研究--以亞太電信為例。全球管理與經濟，8(1)，48-62。 延伸查詢 | | 11. | Treviño, L. K.、Butterfield, K. D.、McCabe, D. L.(1998)。The ethical context in organizations: Influences on employee attitudes and behaviour。Business Ethics Quarterly，8(3)，447-476。 | | 12. | Sims, Randi Land、Kroeck, K. Galen(1994)。The influence of ethical fit on employee satisfaction, commitment and turnover。Journal of Business Ethics，13(12)，939-947。 | | 13. | 李其芳、吳秉恩(19990600)。企業倫理政策、倫理氣候與組織績效關係之研究。管理學報，16(2)，201-230。 延伸查詢 | | 14. | Buchanan, Bruce II(1974)。Building organizational commitment: The socialization of managers in work organizations。Administrative Science Quarterly，19(4)，533-546。 | | 15. | Brown, Michael E.、Treviño, Linda K.、Harrison, David A.(2005)。Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing。Organizational Behavior and Human Decision Processes，97(2)，117-134。 | | 16. | Grojean, Michael W.、Resick, Christian J.、Dickson, Marcus W.、Smith, D. Brent(2004)。Leaders, values, and organizational climate: Examining leadership strategies for establishing an organizational climate regarding ethics。Journal of Business Ethics，55(3)，223-241。 | | 17. | Neubert, Mitchell J.、Carlson, Dawn S.、Kacmar, K. Michele、Roberts, James A.、Chonko, Lawrence B.(2009)。The Virtuous Influence of Ethical Leadership Behavior: Evidence from the Field。Journal of Business Ethics，90(2)，157-170。 | 學位論文| 1. | 何明壂(2002)。倫理氣候、組織承諾對組織公民行為影響之研究--以高高屏地區金融機構授信有關人員為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 | | 2. | 王崇昱(1994)。從倫理道德面來探討組織成員之承諾(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 | | 3. | 鍾志明(2000)。企業文化、員工工作價值觀及組織承諾之關聯性研究--以台灣地區主要集團企業為例(碩士論文)。長榮管理學院，台南。 延伸查詢 | | 4. | 楊非凡(2011)。餐飲業服務氣候、倫理氣候、倫理道德觀、服務破壞與服務導向組織公民行為關係之探討(碩士論文)。銘傳大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Steiner, G. A.、Steiner, J. F.(1980)。Business, Government, & Society。New York, NY：Random House。 | | 2. | Reyes, Pedro(1990)。Teachers and their workplace: Commitment, performance, and productivity。Sage Publication。 | 其他| 1. | 交通部觀光局(2014)。觀光統計，http://admin.taiwan.net.tw/public/public.aspx?no=315， 2014/06/28。 | 圖書論文| 1. | Victor, B.、Cullen, J. B.(1987)。A Theory and Measure of Ethical Climate in Organizations。Research in Corporate Social Performance and Policy。Greenwich, CT：JAI Press。 | |