Altrichter, H. ,Posch, P. & Somekh, B.（1993）.Teachers investigate their work. 夏林清等譯（1997）。行動研究方法導論：教師動手做研究。台北：遠流。
Argyle, M.（1987）. The psychology of happiness.Methuen & Co. Ltd.施建彬、陸洛譯（1997）。《幸福心理學》。台北：巨流。
Argyle, M.（1989）. The social psychology of work.Penguin Group.李茂興、余伯泉譯（1995）。《工作社會心理學》。台北：巨流。
Argyris,C. , Putnam, R. & Smith, D. M.（1985）. Action science. San Francisco: Jossey-Bass.夏林清譯（2000）。行動科學。台北：遠流。
Argyris, C & Schön, D. A.（1996）.Organizational Learning Ⅱ: Theory, method, and practice. Massachusetts : Addison-Wesley publishing company.
Aronowitz, S. & DiFazio, W.（1994）.The jobless future. Minneapolis: University of Minnesola Press.
Bar-On, D.（1991）：〈人們害怕知道什麼〉。載於Schön, D. A.編，夏林清、洪雯柔與謝斐敦譯《反映回觀》。台北：遠流。
Bell, D. & Kristol, I. Eds（1981）. The crisis in economic theory. 張瑞猛、張佩珍與洪惠專譯（1989）。現代經濟理論危機。台北市：遠流。
Byars, L. L. & Rue, L. W.（1994）.Human resource management（4th ed.）.Boston: IRWIN
Campbell, J.（1949）.The hero with a thousand faces. 朱侃如譯（1997）：《千面英雄》。台北：立緒文化。
Campbell, J.（1996）.Transformations of myth through time.李子寧譯：《神話的智慧：時空變遷中的神話》。台北：立緒文化。
Cascio, W.F.（1998）.Applied Psychology in Human Resource Management（5th ed.）.Upper Saddle River, NJ：Prentice Hall.
Chodorow（1979）.The reproduction of mothering（2th ed.）.張君玫譯（2003）：《母職的再生產：心理分析與性別社會學》。台北市：群學。
Clandinin, D. J. & Connelly, F. M.（2000）.Narrative inquiry: experience and story in qualitative research.蔡敏玲與余曉雯譯（2003）：《敘說探究：質性研究中的經驗與故事》。台北市：心理。
Cuff, E. C., Sharrock, W. W. & Francis, D. W.（1998）.Perspectives in sociology.林秀麗、林庭瑤與洪惠芬譯（1999）：社會學理論的觀點。台北：韋伯文化。
Denzin, N. K.(1989). Interpretive interactionism. 張君玫譯（1999）。解釋性互動論。台北：弘智。
Donnelly, Gibson & Ivancevich（1998）. Fundamentals of Management（10th ed.）. McGraw Hill company.楊台寧、曾光榮譯（1999）：管理概論。台北縣三重市：前程企管。
Freedman, J. & Combs, G.（1999）.Narrative therapy. Free press.易之新譯（2000）：《敘事治療—解構並重寫生命故事》。台北：張老師。
Freire, P.（2003）.Pedagogy of the oppressed.方永泉譯：《受壓迫者教育學》。台北：巨流。
Fromm,E.（1955）。陳琍華譯（1975）：理性的掙扎—社會健全之路。台北市：志文。
Fromm, E.（1970）.Man for himself. 孫石譯：自我的追尋。台北市：志文。
Fromm,E.（1995）。莫洒滇譯：逃避自由。台北市：志文。
Gabor, A.（2000）.The capitalist philosophers: The geniuses of modern businesss—their lives, times and ideas.齊若蘭譯，新世紀管理大師。台北：時報。
Galbraith, J. K.（1980）.The age of uncertainty.杜念中譯：《不確定的年代》。台北：聯經。
Giddens,A（1971）.Capitalism and modern social theory: An writings of Marx, Durkheim and Max Weber.簡惠美譯（1994）：資本主義與現代社會理論：馬克思、凃爾幹、韋伯。台北：遠流。
Greenberg, J & Baron（1995）.Behavior in organizations（5th ed.）.Englewood Cliffs:Prentice-Hall, inc.
Hammer, M. & Champy, J.（1993）.Reengineering the corporation:A manifesto for business revolution.楊幼蘭譯（1994）。《改造企業》。台北市：牛頓。
Kleiman, L. S.（1997）. Human resource management: A tool for competitive advantage. South-western. 劉秀娟與湯志安譯（1998）：《人力資源管理》。台北：揚智。
Latack,J. C., Kinicki,A. J.& Prussia,G. E.（1995）.An integrative process model of coping with job loss. Academy of Management Review, 20(2), 311-342.
Lobo, F & Parker, S.(1999) Late career unemployment: Impacts on self, family and lifestyles. Australia: Qwik Pty Ltd.
Marcuse,H.。劉繼譯(1966)：單向度的人。台北市：桂冠。
Maslow（1968）. Toward a psychology of being. Princeton : D. Van Nostrand company, Inc. .
Maslow, A. H., Stephens, D. C. & Heil, G.（1998）. Maslow on management.李美華、吳凱琳譯（1999）：馬斯洛人性管理經典。台北：商業周刊出版。
May, Rollo（1991）. The cry for myth. W.W. Norton & Company Inc.朱侃如譯（2003）：《哭喊神話》。台北縣新店市：立緒文化。
McGregor, D.（1960）. The human side of enterprise.New York: McGraw-Hill.林錦勝譯（1969）：《企業的人性面》。台北：協志工業。
Mottez, B.（1994）.黃發典譯：《工業社會學》。台北：遠流。
Muchinsky, P. M.(1993). Psychology applied to work: An introduction to industrial and organizational psychology（4th ed.）. California: Cole publishing company.
Murray, H. A.（1938）.Explorations in personality. New York:John Wiley & Sons Inc. .
Newman, Fred（1991）. The myth of psychology. New York: Castillo International, Inc .
Newman, Fred & Holzman, Lois（1993）. Lev Vygotsky: revolutionary scientist. New York: Routledge .
Nord,W.R., Brief,A.P., Atieh,J.M.,& Doherty,E.M.（1988）.Work Values and the Conduct of Organizational Behavior. Research in Organizational Behavior,10,1-42.
Ochberg, R, L.（1988）. Life stories and Psychosocial construction of careers. In McAdams, D. R. & Ochberg, R, L. (Eds). Psychobigraphy and life narratives. Curham: Duke University Press.
Palmer, R. E.（1969）.Hermeneutics. Northwestern University press.嚴平譯（1992）：詮釋學。台北：桂冠。
Robbins, S. P.（1994）. Management（4th ed.）.Prenitice Hall Inc.王秉鈞譯（1995）：管理學。台北：華泰書局。
Robbins, S. P.（1996）. Organizational Behavior: Concept, controversies, and applications(7th ed). Englewood Cliffs, NJ:Prentice Hall.
Rue, L. W. & Byars, L. L.（1997）.Management: skill and application（8th ed.）.McGraw Hill company.賀力行、斐文、楊振隆譯（1999）：管理學—技巧與應用。台北縣三重市：前程企管。
Schein, E. H.（1988）. Process consultation Volume I: Its role in organization development (2nd Ed). Massachusetts: Addison-Wesley publishing company.
Schuler, R. S.（1997）. Managing human resources（5th ed.）.吳淑華、黃曼琴譯：人力資源管理。台中市：滄海。
Voydanoff, P（1987）.Work and family life. Newbury Park: SAGE.張惠芬、郭妙雪譯（1998）：《工作與家庭》。台北市：揚智文化。
Wanberg, C. R., Kammeyer-Mueller, J. D.& Shi, K.（2001）.Job loss and the experience of unemployment: International research and perspectives.In Anderson, N. ,Ones, D. S., Sinangil, H. K. & Viswesvaran(Eds), Handbook of industrial, work and organizational psychology (Vol.2). London: Sage.
Watzlawick,P. ,Weakland, J. H. & Fisch, R.（1974）.Change: principles of problem formation and problem resolution. 夏林清與鄭村棋譯（1996）。變：問題的形成與解決。台北：張老師文化。
White, M. & Epston, D.（1990）. Narrative means to therapeutic ends.廖世德譯（2001）：《故事、知識、權力—敘事治療的力量》。台北市：心靈工坊文化。
Yang, S.（2002）. ”Chaemyoun-saving（Face saving）” due to Korean job loss: listening to man’s voices. Journal of Comparative Family Studies , 33(1), 73-94.
丁興祥、潘英海、翁開誠（2003）：《台北市沒落產業勞工歷史研究》。台北市政府勞工局勞工教育中心委託研究報告。
丁興祥、賴誠斌（2001）：〈心理傳記學的開展與應用：典範與方法〉。《應用心理研究》，12，77-106。
艾恩斯（2003）（Ions, V.）：《神話的歷史》。杜文燕譯。太原：希望出版社。
卡謬（2001）：《薛西弗斯的神話》。張漢良譯。台北：志文。
朱柔若（1998）：《社會變遷中的勞工問題》。台北：揚智。
台北市勞工教育資訊發展協會、新光關廠抗爭戰友團編（2003）：《那年冬天，我們埋鍋造飯：新光士林廠關廠勞工生命故事及抗爭實錄》。台北：台北市勞工勞教中心。
阮呂創義（1994）：西方管理哲學之價值與特質探討(上)。《鵝湖月刊》，19卷，9期，16-22。李安德（1992）：《超個人心理學：心理學的新典範》。若水譯。台北：桂冠。
李志輝（1999）：〈失業概念：起源、發展與爭議〉。《亞洲研究》，29，195-204。何燕堂(1992) 勞工集體抗爭行動的形式與動員：新光士林廠關廠抗爭的個案研究。東吳大學社會所論文
洪瑞斌與劉兆明（2003）：〈工作價值觀研究之回顧與前瞻〉。《應用心理研究》，19，211-250。
佛洛姆（1987）：《馬克斯關於人的概念》。徐紀亮、張慶熊譯。台北：南方叢書。
河合隼雄（2004）（Hayao Kawai）：《佛教與心理治療藝術》。鄭福明、王求是譯。台北：心靈工坊文化。
柏蘭芝(1993) 經濟再結構中的婦女就業變遷與地域空間轉化－台北縣成衣業關廠女工再就業的個案研究。台灣大學城鄉所碩士論文
吳佩玲（2003）：〈擴大就業員工—主管嘆「四不一沒有」〉。台北：聯合報，11月12日，11版。
徐伯瑞(1995) 新光雙城記---都市象徵之建構與解構。台灣大學城鄉所碩士論文
馬庫色（1988）（Marcuse, H.）：《愛欲與文明》。羅麗英譯。台北：南方叢書。
周佩潔（2003）：《新貧冰風暴：家中主要生計者失業對青少年子女影響之初探》。臺灣大學社會工作學系碩士論文
周經財（2003）：〈求職路上不孤單，我們全程參與—談求職前準備〉。《張老師簡訊》，45，13-14。
胡紹嘉（2005）：〈於秘密之所探光：遭遇的書寫與描繪的自我〉。《應用心理研究》，25，29-54。
許銘燦（1998）：《台灣建築業景氣波動與因應對策略研究》。大葉大學事業經營研究所碩士論文。
殷寶寧（1999）：《「中山北路」：地景變遷歷程中之情慾主體與國族認同建構》。台大建築與城鄉所博士論文。
孫大川編譯（1990）：《人的潛能與價值》（Maslow, A. H. & Fromm, E.等著）。台北：結構群。
孫治本譯（1999）：《全球化危機：全球化的形成、風險與機會》（Beck, U.著）。台北：台灣商務印書館。
夏林清（1993）：《由實務取向到社會實踐：有關台灣勞工生活的調查報告》。台北：張老師。
夏林清、王芳萍、冷尚書（1995）：〈石化業勞工生涯策略探討：策略行動者的案例研究〉。《台灣社會研究季刊》，18，71-124。夏林清與麥麗蓉譯（1987）：《團體治療與敏感度訓練》。台北：張老師。
夏林清與鄭村棋譯著（1989）：《行動科學：實踐中的探究》。台北：張老師。
莫藜藜、王行（1996）：〈已婚男性的家庭價值觀及其對家庭的需求之探索〉。《東吳社會工作學報》，2，57-114。董秀珠、楊連謙與林萬億（2004）：〈當丈夫不再為經濟的靠山時：夫妻間的權力與運作過程〉。《應用心理研究》，24，147-182。彭游、吳水丕（1985）：《工業管理》。台北市：南宏圖書。
鹿橋（1994）：《人子》。台北：遠景。
傅柯（1992）：《瘋癲與文明》。劉北成、楊遠嬰譯。台北：桂冠。
高行健（1990）：《靈山》。台北：聯經。
翁開誠（2002）：〈覺解我的治療理論與實踐：通過故事來成人之美〉。《應用心理研究》，16，23-69。黃彩惠（1997）：《台灣地區失業者狀況之探討—以製造業關廠歇業失業勞工為例》。中正大學社會福利研究所碩士論文。
黃愛蓮（2001）：〈從現今社會問題—談失業勞工輔導〉。《張老師簡訊》，36，18-19。
曾敏傑（2002）：〈產業變遷與失業關聯〉。《就業安全》，1:2，82-87。
楊瑪利（2000）：〈失業悲歌迴盪中年〉。《天下雜誌》，6月1日，268-277。
張世杰等譯（1994）：《公共組織理論》。台北：五南。
賴志超（2003）：《以敘說分析法探索中高齡失業者的逆境知覺》。92年度國科會研究計劃。
賴誠斌（2004）：《自我敘說探究與生命轉化—發生在蘆荻社大的學習故事》。輔仁大學應用心理研究所博士論文。鄭伯壎、樊景立（1978）：《組織行為》。台北市：大洋出版社。
鄭惠文（2000）：《失業青年之生活壓力、休閒支持、休閒決心與身心健康之關係研究》。高雄師範大學輔導研究所碩士論文。
謝國雄（1997）。《純勞動：台灣勞動體制諸論》。台北：中央研究院社會學研究所籌備處。劉梅君（1999）：〈流行失業論述的反思—兼檢視若干失業對策〉。《亞洲研究》，29，161-183。