一、中文部分
內政部(1998)。台閩地區婦女生活狀況調查報告。內政部。
內政部(2002)。台閩地區婦女生活狀況調查報告。內政部。
內政部戶政司(2005)。台閩地區現在人口婚姻狀況。內政部統計處。
王佩琳(1988)。母親離婚後生活調適對其學齡子女自我概念影響之研究。文化大學兒童福利研究所碩士論文。
王孟倫(2006)。95年促進就業政策與相關措施。自由時報,2006.02.16 C2版。
王保進(2002)。視窗版SPSS與行為科學研究。台北市:心理。
王保進(2004)。多變量分析:套裝程式與資料分析。台北市:王保進出版。
王菁菁(2005)。以工作福利理念檢視以工代賑方案執行之效果-以嘉義縣為例。中正大學社會福利研究所碩士論文。
台北市政府(2003)。北市推動福利社區化互動方案成果彙編。台北市政府社會局。
台北市政府(2005)。台北市統計摘要。台北市政府主計處。
石泱(2003)。從失業保險到就業保險:我國就業保險政策之評估。理論與政策,17(2),107-130。石泱(2004)。我國就業保險政策執行成效評估之研究。國立台北大學公共行政暨政策學系博士論文。伊慶春、簡文吟(2001)。已婚婦女的持續就業:家庭制度與勞動市場妥協。台灣社會學,1,1489-182。成之約(2005)。部分時間工作發展及其影響之探討。國政研究報告,社會(研)094-016號。財團法人國家政策研究基金會。
成器(2005)。達立婦女的新希望。救助月刊,11月號,5-6。中華基督教救助協會。
朱慶龍(2003)。五大人格特質、工作價值和工作滿意三者相互關係之研究。國立政治大學心理研究所碩士論文。
行政院主計處(2004)。台灣地區婦女婚育與就業調查報告。
行政院主計處(2005)。93年台灣地區人力運用調查統計結果摘要分析。
行政院經濟建設委員會(2005)。「職業能力再提升方案」第二期計畫(2005-2007年)。
行政院輔導委員會(2004)。測量飛雁展翅的高度與速度-飛雁學員創業進度追蹤調查研究。行政院輔導委員會年報,19-21。
何鴻榮(1995)。「行政重組的成因和原則肢解析-兼論行政院組織法修正的動力和應有的方向」。收錄於林水波(編)之公共組織理論:問題分析與改革策略。台北:華城電腦有限公司,頁123-161。
余源情(2004)。服務業訓練評鑑實施層次的影響因素。國立中正大學勞工研究所碩士論文。
吳佩瑩(2005)。新貧問題與社會救助政策的改革。國立中正大學社會福利研究所碩士論文。
呂玉瑕(2001)。性別、家庭經濟:分析小型家庭企業老闆娘的地位。台灣社會學,2,163-217。呂寶靜(1979)。台北市離婚婦女離婚後社會調適之研究。國立台灣大學社會學研究所碩士論文。
巫懿真(2005)。府城低收入單親女性與工作貧窮-勞動政策與社會安全之檢視。國立中正大學社會福利研究所碩士論文。
李正良(2005)。我國勞工退休金相關法制之研究。國立中正大學勞工研究所碩士論文。
李芳齡譯(2002)。績效躍進-才能評鑑法的極致運用(Dubois, D.D.原著)。台北:商周。
李章順(1998)。開辦失業保險對勞動市場的影響。勞工之友,570,17-19。
李隆盛(2000)。克伯屈評鑑模式。人力培訓專刊,7-8。
李詩曄(2004)。台灣地區女性單親家庭經濟風險與社會安全保障之研究。國立中正大學社會福利系碩士論文。
李誠(2005)。從充分就業訓練到優質就業。天下遠見出版社。
李誠、辛炳隆(2005)。強化我國職訓體系之研究。行政院經濟建設委員會委託。財團法人台北市知識經濟與管理研究教育基金會。
李碧涵(2005)。「福利國家向右走:工作福利國家的創新性改革」彙編於2005年年會暨「社會暨健康政策的變動與創新趨勢:邁向多元、整合的福利體制」國際學術研討會論文。台灣社會福利學會。
辛炳隆(2000)。「我國就業安全政策之評析」。2000年12月6日大葉大學工業關係學系之「工業關係管理本質與趨勢學術研討會」論文。
辛炳隆(2005)。我國中央與地方政府對於就業服務之功能劃分。就業安全半年刊,7月號,4(1),13-18。
辛炳隆、吳秀玲(2002)。對當前台灣失業問題之因應對策。行政院研究發展考核委員會。
周佩潔(2003)。新貧冰暴:家中主要生記者失業對青少年子女影響之初探。台大社會工作學系研究所碩士論文。
林于楟(2005)。後工業工作的結構轉型與家庭的性別關係重組。國立中正大學社會福利研究所碩士論文。
林秀芬(2002)。絕處逢生-探討九二一地震喪偶女性單親災變後之社會支持過程。國立台灣大學社會學研究所碩士論文。林怡君(2004)。新經濟體系下台灣女性勞動者經濟安全保障之研究-以退休金制度為例。國立中正大學社會福利研究所碩士論文。
林哲煜(2004)。新世代員工面臨不同組織氣候下,工作價值對組織承諾之探討。中國文化大學國際企業管理研究所碩士論文。
林淑慧(2005)。全球化弱勢婦女就業的另一扇窗口-婦女微型企業的崛起。2005年中台灣人力資源研討會論文。
林貴芳(2005)。「國內中小企業發展與政府輔導措施」。女性中小型及微型企業在第觀點與國際趨勢研討會2005年12月12日-12月13日。圓桌會議顧問有限公司執行。
林萬億、秦文力(1992)。台北市單親家庭問題及因應策略之研究。台北市政府發展考核委員會委託研究。
柯木興(2000)。社會保險。台北:中國社會保險學會。
洪麗芬(1993)。低收入戶女性單親的生活適應之研究-以台北市低收入戶為例。東吳大學社會工作研究所碩士論文。
夏青雲(2004)。台北市九十三年就業市場供需預測調查。台北市政府勞工局就業服務中心委託調查報告。
徐良熙、林忠正 (1984)。家庭結構與社會變遷:中美單親家庭之比較。中國社會學刊,8,1-22。徐良熙、張英陣(1987)。台灣的單親家庭問題與展望。中國社會學刊,8,121-153。徐淑敏(2005)。多元就業開發方案促進失業婦女之充權模式與充權障礙之探討。大業大學人力資源暨公共關係學系碩士專班。
耿靜宜(1998)。非自願性與自願性失業者尋職行為之比較-以台北地區為例。國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。
袁方(2002)。社會研究法。台北市:五南。
財團法人婦女權益促進發展基金會(2005)。女性中小型及微型企業在第觀點與國際趨勢研討會2005年12月12日-12月13日。圓桌會議顧問有限公司執行。
張志銘、張英陣(2003)。失業勞工就業保障與社會福利制度銜接之研究。行政院經濟建設委員會委託。財團法人義和公益文教基金會受託。
張思綺(2004)。工作價值與工作績效關係之研究。國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文。
張晉芬、李奕慧(2001)。台灣中高齡離職者的勞動參與和再就業:對台汽與中石化的事件史分析。台灣社會學,1,113-147。張清富(1998)。單親家庭經濟扶助之研究。內政部搭十六年度研究報告。
張清富、薛承泰、周月清(1995)。單親家庭現況及因應對策之探討。行政院研究考核委員會。
張紹勳、林秀娟(1995)。SPSS for Windows統計分析:初等統計與高等統計。台北市:松崗。
張瑞娥(2004)。知識經濟時代在職訓練課程之研究-一般性訓練V.S.專門性訓練。國立中正勞工研究所碩士論文。
張福翔(2005)。失業勞工請領失業給付期間工作價值及求職行為特性之研究。國立中正大學勞工所碩士論文。
張錦麗(2001)。單親婦女之困境與需求。台灣單親家庭之現況與政策研討會,P28-30。國家政策研究基金會。
張齡友(1994)。父權體制下女性單親家庭致貧因素之探討。國立中正大學社會福利研究所碩士論文。
莊慧玲、徐美(2002)。失業經驗與其特徵隊再就業之影響-兼論失業給付之效果。http://140.109.196.10/pages/seminar/sp2002/H1-27.doc
許迪翔(2002)。不同世代之工作價值觀、工作態度及其關聯性之研究-以台灣高科技產業之員工為例。中原大學企業管理研究所碩士論文。
許雅惠(2001)。社會救助新契約-英國福利政策改革經驗與省思。社會發展季刊,95,164-180。陳志豐(2004)。就業安全體制下我國失業保險法制之研究。國立暨南大學公共行政與政策研究所碩士論文。
陳威嘉(2004)。領取失業給付者特質及其工作異動特性。國立中正勞工研究所碩士論文。
陳建甫(1996)。台灣相對貧窮家戶的現況與變遷。社區發展季刊,75,95-116。陳美璇(2005)。1986至2003年台灣貧戶率的變遷趨勢。國立中正大學社會福利研究逤碩士論文。
陳琇惠(2005)。「台灣就業保險制度-以女性就業需求評之」彙編於2005年「社會暨健康政策的變動與創新趨勢:邁向多元、整合的福利體制」國際學術研討會論文。台灣社會福利學會。
勞工保險局(2004)。勞工保險統計年報。
彭淑華(2003)。建構單親家庭支持系統之研究。內政部委託研究報告。
曾敏傑(2002)。就服機構評比與政府再造:因應失業保險的轄區重整。東吳社會學報,12,1-50。曾敏傑(2003)。永續就業工程計畫執行成效評估計畫。行政院勞工委員會職業訓練局。
游玉卿(2001)。就業結構轉型下的女性就業趨勢-論1980-2000年間台灣的勞動轉型與女性就業趨勢。「生活/社會新視界:理論與實踐的對話」學術研討會。輔大社會學系、國科會社會科學研究中心。
童小珠(1992)。台灣省女性單親家庭經濟困境之研究。國立中正大學社會福利研究所碩士論文。
黃仁德(1993)。台灣地區失業類型與結構失業的探討。勞動學報,3,115-132。黃明月、彭淑華、沈慶盈(2003)。台北市社區發展協會現況調查研究。台北市政府社會局委託研究計畫。
黃奕嘉(2004)。台灣職業訓練資源配置與公共職業訓練方案的回應。國立中正勞工研究所碩士論文。
黃建忠、韓文瑞(2000)。台灣離婚與分居母親增加因素:經濟獨立假設的檢定。社會政策與社會工作學刊,4(1),45-76。
黃毅志(1992)台灣地區教育對職業地位取得的影響之變遷。中央研究院民族學研究所集刊,74,125-162。
黃毅志(1998)。台灣地區新職業分類的建構與評估。調查研究:方法與應用,5,5-36黃毅志(2003)。「臺灣地區新職業聲望與社經地位量表」之建構與評估:社會科學與教育社會學研究本土化。教育研究集刊(師大),49(4),1-31楊士賢(2003)。非典型工作者與全職工作者之工作價值比較研究。長榮大學經營管理研究所碩士論文。
楊文學(2005)。多元就業開發方案成果。勞動保障雙月刊,04,64-66。
楊敏玲(2005)。「強化女性經濟參與:開創女性微型企業的推動經驗」。女性中小型及微型企業在第觀點與國際趨勢研討會報告2005年12月12日-12月13日。圓桌會議顧問有限公司執行。
粱憲初、冉永萍(1997)。社會保險。台北:五南圖書出版公司。
葉秀珍(2001)。台灣低度就業成因之變遷分析。「生活/社會新視界:理論與實踐的對話」學術研討會。輔大社會學系、國科會社會科學研究中心。
趙善如(1999)。「增強力量」觀點之社會工作實務要素與處遇策略。台大社會學刊,1,231-262。劉文浩(2004)。台灣長期失業問題與就業政策之初探。國立中正勞工研究所碩士論文。
劉芳如(2005)。產業結構轉型與台灣勞動市場的內部分化:製造業與服務業部門的差異。國立中正大學社會福利研究所碩士論文。
劉美惠(2000)。台灣的單親家庭與其貧窮原因之探討。國立台灣大學社會學研究所碩士論文。
蔡漢賢(2000)。以工代賑,彙整於社會工作辭典,P133。內政部社區發展雜誌社。
蔡憲唐、韋伯韜(2004)。人力低度運用衡量方法之研究。行政院主計處編印。
蔡錫濤(2000)。訓練評鑑的焦點與模式。人力資源發展月刊,156,1-12。鄭惠修(1999)。台北市女單親家庭社會網絡與福利使用之研究。國立台灣大學社會學研究所碩士論文。
鄭麗珍(1999)。女性單親家庭的資產累積與世代傳遞過程。台大社會工作學刊,1,111-147。蕭智中(2003)。台灣勞動結構內工作貧窮之現象與變遷1979至2001。國立中正大學社會福利研究所碩士論文。
蕭智中(2005)。台北市政府社會局施政報告。Ha_robert@mail.taipei.gov.tw。
賴秀真(2005)。迎向職能新世紀。職漄快遞,17,34-37。
賴佩君(2003)。我國「永續就業希望工程」方案審議之評估研究。國立中正大學勞工研究所碩士論文。
薛承泰(1996)。台灣地區單親戶的數量、分佈與特性:以1990年普查為例。人口學刊,17,1-30。謝宜容(2005)。資產累積之貧窮對策觀點-以台北市脫貧政策為例。台北市政府社會局第二科。
瞿宛文(1999)。婦女也是國民嗎?-談婦女在「國民所得」中的位置。收集於顧燕翎、鄭至慧主編之女性主義經典,p178-187。台北市:女書文化。闕淑嫻、鄭晉昌(2005)。工作價值觀量表制定-以I公司為例。http://www.ncu.edu.tw/~hr/new/conference/7th/pdf/
羅秀華(2001)。社區充權的行動研究-以木新永安組織經驗為例。台大社會工作學刊,5,151-191。二、英文部分
Bassi, L.J., & Ludwig, l. (2000). School-to-work programs in the United States: A multi-firm case study of training, benefits, and costs. Industrial & Labor Relations Review, 53(2), 219-239.
Barrett, A., & O’Connel, P.J. (2001). Does training generally work? The returns to in-company training. Industrial & Labor Relations Review, 53(3), 647-662.
Booth, A.L., & Zoega, G. (2004). Is wage compression a necessary condition for firm-financed general training?. Oxford Economic Papers, January, vol.56,no.1, 88-97.
Bassanini, A., & Giorgio, B. (2003). Is training more frequent when wage compression is higher? Evidence from the European Community Household Panel, IZADP,.839.
Bauman, Z. (1998). Work, consumerism and new poor. Open University Press.
Borzaga, C. , Olabe, A. & Greffe, X. (1999). The third system employment and local development.European Commission.
Boyatzis, R.E. & Skelly, F. (1990). The impact of changing values on organizational life. In Kolb, D. A., Rubin, I. M. & Osland, J. S.(eds.), Organizational behavior: A book of readings (5th edition), Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
Brett, J. M. (1982). Job transfer and wellbeing. Journal of Applied Psychology, 67,450-463.
CEC(2000). Employment in European 2000. Luxembourg:Office for Official Publication of the European communities.
Clogg, C.C. $ Sullivan, T.A. (1983). Labor force composition and underemployment trend, 1969-1980. Social Indicators Research, 12,117-152.
Chang, Wen-Ya & Lai, Ching-Chong. (1999). Efficiency wages and the balanced budget theorem. Atlantic Economic Journal, 27(3), 314-324.
Cruikshank, Barbara. (1999). The will to empower:Democratic citizens and other subjects. Ithaca:Cornell University Press.
Downs,Anthony. (1967). Inside bureaucracy. Boston:Scott, Foresman and company.
England, G. W. (1991). The meaning of working in the USA: recent changes. European Work and Organizational Psychologist, 1,111-124.
England, G. W., & Harpaz, I. (1990). How working is defined? National contexts and demographic and organizational role influences. Journal of Organizational Behavior, 11,253-266.
EUB:. European employment strategy-4 pillars. http://europa.eu.int/comm/.employment_social/empl&esf/pilar_en.htm
EURO(1997). Job creation and the quality of working life:A preliminary study from six member states. Dublin:European foundation for the improvement of living and working conditions.
Fredriksson, P. & Holmlund, B. (2001). Optimal unemployment insurance in search equilibrium. Journal of Labor Economics, 19(2), 370-399.
Gallie, D. & Paugam, S. (2000). The experience of unemployment in Europe: The debate. In D. Gallie and S. Paugam (eds.). Welfare regimes and the experience of unemployment in Europe,1-22. Oxford: Oxford University Press.
Goldberg,Gertrude Schaffner & Kremen,Eleanor(Eds.). (1990). The feminization of poverty:Discovered in America. New York:Praeger Publishers.
Gronau, R. (1971). Information and frictional unemployment. American Economic Review, June 61,290-301.
Guti’errez, L. (1990). Working with women of color: An empowerment perspective. Social Work, 35(2),149-154.
Hamermesh, D.s. (1992). Unemployment insurance for developing countries. World Bank.
Hauser, P.M. (1974). The measurement of labor utilization. Malayan Economic Review, 19, 1-17.
Harrington, Michael.(1998). The new American poverty. New York:Holt, Rinehart, and Winston.
Isralowitz, R. E., Singer, M. (1986). Unemployment and impact of adolescent work theory and research. In S. D.Brown & R. W. Lent (Eds.), Handbook of counseling psychology, 178-215. New York: Wiley.
Johnson, M. K. (2002). Social origins, adolescent experiences, and work values trajectories during the transition to adulthood. Social Forces, 80,1307-1341.
Jordan, B. (1996). A thory of poverty and social exclusion. Cambridge: Polity Press.
Karger,Howard J.& Midgley, James. (1994). Controversial issues in social policy. Boston:Allyn and Bacon.
Karni, E. (1999). Optimal unemployment insurance:A survey. Southern Economic Journal, 66(2),442-465.
Kasper, H. (1967). The asking price of labor and the duration of unemployment. Review of Eonomics and Statistic, 49(2),165-172.
Kiefer, N. M. (1988). Employment contracts, job search theory, and labour turnover:Preliminary empirical results. Journal of Applied Econometrics, 3,169-186.
Kinnane, D. & Gaubinger, M. (1963). The kurd and kurdistan. New York: Oxford University Press.
Kirkpatrick, D. L. (1998). Great idear revisited. In D.L. Kirkpatrick(Ed.). Another look at evaluation training programs (pp.3-8). Alexandria, VA: ASTD.
Krau, E. (1983). The attitudes toward work in career transitions. Journal of Vocational Behavior,23,270-285.
Lee, Judith A. (1994). The empowerment approach to social work practice. New York:Columbia University Press.
Lin, J.P. (2001). An introuduction to labor migration. Use in class.
Loughlin, C., & Barling, J. (2001). Young workers’ work values, attitudes, and behaviours. Journal of Occupational and Organizational Psychology,74,543-558.
Lødemel, I. & Trickey, H. (2001). A new contract for social assistance. In Lødemel和Trickey(2001)(ed.) An offer you can’t refuse: workfare in international perspective.1-40. Bristol: Policy Press.
Machin, S. and Manning, A. (1998). The causes and consequences of long-term unemployment in Europe. London school of economics-centre for economic performance.
Mayo, Marjorie & Gary Craig. (1995). Community participation and empowerment:The human face of structural adjustment or tools for democratice transformation?In Community Empowerment:A reader in participation and development, pp.1-11. London:ZED Books.
McCall, J.J. (1965). The economics of information and optimal stopping rules. Economic Inquiry,14(3),347-368.
Meager, N. and Evans, C. (1997). The evaluation of active labour market measures for the long-term unemployed. Geneva: ILO.
Millar, J. (1988). The cost of marital breakdown. In Walker, R. and Parker, G. (Eds.). Money matter:Income, wealth and financial welfare. London:Sage.
Moffitt, R. & Nicholson.(1982). The effect of unemployment insurance on unemployment: the case of supplemental benefits. The Review of Economics and Statistics, 64(1), 1-11.
Morel, S. (1998). American workfare versus French insertion policies: an application of common’s theoretical framework’. Paper presented at Annual Research Conference of the Association for Public Policy and Management, October ,29-31.New York.
Mortensen , D.T. (1977). Unemployment insurance and job search decisions. Industrial and Lobor Review, 30(4), 505-517.
MOW International Research Team. (1987). The meaning of working. London: Academic Press.
Nicholson, N. (1984). A theory of work role transition. Adminstrative Science Quarterly,29, 172-191.
Nod, W.R., Brief, A.P., Atich, J.M. & Doherty, E.M. (1988). Work values and the conduct of organizational behavior. In ferris, G.R. and Rowlan(eds.). Reserch in personal and human resources management, 10, 1-42. Greenwich, CT:JAI Press.
OECD(1993).Employment outlook. Paris:OECD.
OECD(2002).Employment outlook. Paris:OECD.
Parsons, R.J. (1991). Empowerment:Purpose and practice in social work. Social Work with Group, 14(2), 27-43.
Pernecky, M. (1994). A flexible-wage efficiency-wage model with involuntary unemployment. Eastern Economic Journal,20(4), 403-412.
Rank, Mark. R. (1994). Living on the Edge:The realities of welfare in America. New York:Columbia University Press.
Rejda, G.E. (1999). Social insurance and economic security. Prentice-Hall, Inc.
Rokeach, M. (1973). The nature of hunman values. New York:Macmillan.
Room, G. (1991). New poverty’ in the European Community. New York: St. Martin’s Press.
Schiller, Bradley R. (1989). The economic of poverty and discrimination, Englewood Cliffs, CA:Prentice-Hall.
Sherraden, Michael W. (1991). Assets and poors:A new American welfare policy. New York:M.E. Sharpe.
Standing, G.(1990). The road to workfare-alternative to threat to occupation. International Labour Review, 129(6), 677-691.
Staples, L.H. (1990). Powerful ideas about empowerment. Administration in Social Work, 14(2), 29-42.
Van der Velde, M. E.G., Feij, J.A. & Van Emmerik, H. (1998). Change in work values and norms among dutch young adults: Ageing or societal trends?. International Journal of Behavioral Development, 22, 55-76.
Walsh, K. (1987). Long-term unemployment:an international perspective . London:The Macmillan Press.
Wanous, J. P. (1992). Organization entry:recruitment selection, orientation and socialization of newcomers.(2nd ed.) reading, MA: Addison-Wesley.
West, M., Nicholson, N. & Arnold, J. (1987). Identity changes as outcomes of work-role transitions. In T. Honess & K. Yardley(Eds.), Self and Identity:perspectives across the life span, 287-303. London: Routledge.
Wijnberg, M.H., & Weinger, S. (1997). Marginalization and single mother:A comparison of two studies. Affilla,12(2), 197-214.
Zaretsky, A. M. & Coughlin, C. C. (1995). An introduction to the theory and estimation of a job-search model. Review-Federal Reserve Bank of St. Louis, 77(1), 53-65.