期刊論文| 1. | 李新民、戴嘉南、黃美惠(20050400)。幼兒教師的組織文化知覺與組織承諾初探。南大學報. 教育類，39(1)，21-40。 延伸查詢 |
| 2. | 林聖薇(20051200)。以平衡計分卡觀念建構非營利組織部門績效衡量模式之研究--以某綜合大學教務處為例。聯大學報，2，303-311。 延伸查詢 |
| 3. | 陳富強、方顯光、黃銘瑜(20070500)。從智慧資本觀點探討非營利組織績效評估。華人前瞻研究，3(1)，131-150。 延伸查詢 |
| 4. | 游淑惠(20040100)。國小校長魅力領導與教師組織承諾之研究。國民教育研究，8，122-163。 延伸查詢 |
| 5. | Blickendorfer, R.、Janey, J.。Measuring Performance: Nonprofit Organization Performance Meet。Nonprofit World，6(2)，18-23。  |
| 6. | Brown, W. A.。Exploring the Association between Board and Organizational Performance in Nonprofit Organizations。Nonprofit Management and Leadership，15(3)，317-339。 |
| 7. | Huberty, C. J.(1989)。Problems with Stepwise Methods-Better Alter-Natives。Advances in Social Science Methodology，11，43-70。 |
| 8. | Goris, J. R.(2007)。Effects of Satisfaction with Communication on the Relationship Between Individual-Job Congruence and Job Performance/Satisfaction。Journal of Management Development，26(8)，737-752。 |
| 9. | 陳美惠、張石柱、楊美慧(20041200)。非營利組織績效指標建構之探討--以國防部財務中心為例。國防管理學報，25(2)，17-28。 延伸查詢 |
| 10. | 鄭彩鳳、吳慧君(20060300)。主管家長式領導與行政人員自我效能、組織承諾及工作滿意度關係之研究：結構方程模式之應用。教育與心理研究，29(1)，47-75。 延伸查詢 |
| 11. | Clampitt, P. G.、Downs, C. W.(1993)。Employee perceptions of the Relationship between Communication and Productivity: A Field Study。International Journal of Business Communication，30(1)，5-28。 |
| 12. | Crino, M. D.、White, M. C.(1981)。Satisfaction in Communication: An Examination of the Downs-Hazen Measure。Psychological Reports，49(3)，831-838。 |
| 13. | 張保隆、黃旭男、沈佩蒂(19970100)。臺灣地區社會福利慈善事業基金會之績效評估。管理與系統，4(1)，145-160。 延伸查詢 |
| 14. | Kaplan, Robert S.(2001)。Strategic Performance Measurement and Management in Nonprofit Organizations。Nonprofit Management and Leadership，11(3)，353-370。 |
| 15. | Varona, F.(1996)。Relationship between communication satisfaction and organizational commitment in three Guatemalan organizations。International Journal of Business Communication，33(2)，111-140。 |
| 16. | 廖年淼、何信助、賴銘娟(20041000)。高級職業學校組織文化與教師組織承諾關係之研究。中正教育研究，3(2)，69-96。 延伸查詢 |
| 17. | 李元墩、蔡文淵(19981100)。臺灣「企業員工溝通滿足量表」建構之研究。成功大學學報，33(人文．社會篇)，257-283。 延伸查詢 |
| 18. | 李聲吼、林品妍、何景圇、黃鈺雯、郭乃華、李函蒮、王君美(20011200)。非營利組織志願工作人員參與動機、工作滿意度及組織承諾相關之研究。生活應用科技學刊，3(3)，325-346。 延伸查詢 |
| 19. | Buchanan, Bruce II(1974)。Building organizational commitment: The socialization of managers in work organizations。Administrative Science Quarterly，19(4)，533-546。 |
| 20. | 吳宗立、林保豊(20030900)。國民小學教師工作壓力與組織承諾關係之研究。國教學報，15，193-229。 延伸查詢 |
| 21. | 秦夢群、吳勁甫(20060900)。國中校長轉型領導、學校組織健康與教師組織承諾關係之研究。教育研究集刊，52(3)，141-172。 延伸查詢 |
| 22. | 范熾文(20051200)。國小校長轉型領導與教師組織承諾關係之研究。臺中教育大學學報. 教育類，19(2)，1-22。 延伸查詢 |
| 23. | 周昌柏(20070500)。國小學校組織文化與教師組織承諾之研究。學校行政，49，84-106。 延伸查詢 |
| 24. | Porter, Lyman W.、Steers, Richard M.、Mowday, Richard T.、Boulian, Paul V.(1974)。Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians。Journal of Applied Psychology，59(5)，603-609。 |
| 25. | Steers, Richard M.(1975)。Problems in the measurement of organizational effectiveness。Administrative Science Quarterly，20(4)，546-558。 |
學位論文| 1. | 季家屏(2004)。公營廣播電台從業人員組織承諾與組織績效認知之研究--以漢聲、警廣、教育電台為例(碩士論文)。銘傳大學。 延伸查詢 |
| 2. | 葉淑芬(2002)。連鎖零售通路體系之內部決策結構與溝通結構集中化程度對分店營運績效與內部合作關係滿意度之影響－以便利商店業為例(碩士論文)。元智大學。 延伸查詢 |
| 3. | Kongchan A.(1986)。Communication Satisfaction, Job Satisfaction, And Organizational Commitment Of Business College Faculty(博士論文)。Arizona State University。 |
| 4. | Morgan, W. M.(2006)。Measuring Performance in Nonprofit Organizations: A Stochastic Frontier Approach(博士論文)。Nova Southeastern University。 |
| 5. | Ovadje, O. F.(1996)。Employee Organizational Commitment: Its Relationship with Communication Satisfaction and Performance(博士論文)。De Navarra Universidad。 |
| 6. | Potvin T. C.(1991)。Empolyer Organization Commitment: An Examination of its Relationship to Communication Satisfaction and an Evauation of Questionnaire Design to Measure the Construct(博士論文)。Kansas University。 |
| 7. | 林文傑(2001)。非營利社福基金會績效指標之研究(碩士論文)。彰化師範大學。 延伸查詢 |
| 8. | 鍾志明(2000)。企業文化、員工工作價值觀及組織承諾之關聯性研究--以台灣地區主要集團企業為例(碩士論文)。長榮管理學院，台南。 延伸查詢 |
| 9. | 陳忠謙(1995)。企業主管領導型態與員工溝通滿足及組織承諾之關係研究：以臺灣石化業為例(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 |
| 10. | 嚴竹華(1999)。溝通能力與溝通態度對溝通效能影響之研究(碩士論文)。中原大學。 延伸查詢 |
| 11. | 林營松(1994)。組織承諾及其影響因素對組織後果之研究--以楠梓加工出口區員工為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 12. | 陳學賢(2004)。高雄市國小校長轉型領導、學校願景發展與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。 延伸查詢 |
圖書| 1. | Grant, W.(2002)。Organizational Climate and Commitment: A Case Study of An Urban Nonprofit Organization。PHD Old Dominion University。 |
| 2. | Thayer, L.(1968)。Communication and Communication System。Homewood, IL：Richard D. Irwin。 |
| 3. | 陳順宇(1998)。多變量分析。臺南市：陳順宇發行 臺北市 : 華泰書局總經銷。 延伸查詢 |
| 4. | 吳明隆(2003)。SPSS統計應用學習實務：問卷分析與應用設計。臺北市：知城數位科技股份有限公司。 延伸查詢 |
| 5. | Mowday, R. T.、Steers, R. M.、Porter, L. W.(1982)。Employee organization link ages: the psychology of commitment, absenteeism, and turnover。New York：Academic Press。 |