期刊論文| 1. | 連淑君、余德成(20040600)。薪資制度、責任感與工作績效之研究。人力資源管理學報，4(2)，47-59。 延伸查詢 |
| 2. | 黃同圳(19951200)。教育程度、工作年資與性別對薪資決定之交互作用效果分析。中山管理評論，3(4)，64-75。 延伸查詢 |
| 3. | 簡春安(19920200)。我國推行社會工作員制度之省思。社會福利，98，11-14。 延伸查詢 |
| 4. | 陳惠娜、邱慶祥(20020100)。臺灣非營利組織薪酬策略與受薪員工薪酬滿足之研究--以文教基金會為例。大同管理學報，1，179-222。 延伸查詢 |
| 5. | 陶蕃瀛、簡春安(19970700)。社會工作專業發展之回顧與展望。社會工作學刊，4，1-25。 延伸查詢 |
| 6. | D’Aprix, A. S.(2004)。Good of fit: Career Goals of MSW Students and the Aims of the Social Work Profession in the United States。Social Work Education，23(3)，265-280。  |
| 7. | Furman, R.、Langer, C. L.、Anderson, D. K.(2006)。The Poet/ Practitioner: a Paradigm for the Profession。Journal of Sociology & Social Welfare，33(3)，29-50。 |
| 8. | Gillen, S.、Taylor, A.(2006)。Fifth of Social Worker Take Second Jobs to Boost Income, Survey Reveals。Community Care，1628，12。 |
| 9. | Ozawa, M. N.、Waw-on Law, S.(1993)。Earnings History of Social Workers: a Comparison to Other Professional Groups。Social Work，38(5)，542-551。 |
| 10. | 周月清(2002)。臺灣社會工作専業發展的危機與轉機--社工教育與實務的省思。社區發展季刊，99，90-125。 延伸查詢 |
| 11. | Carr, C.(2006)。Mental Health Therapists Face Financial Stress as Fees Stagnate。New York Times，155(110)，1-3。 |
| 12. | (2005)。Big Hike for Social Workers’ Pay at Fife。Community Care \url\http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=aph&AN=17076133&site=ehost-live $d20050428，1570，13。 |
| 13. | 沈慶鴻(2002)。専業工作抉擇與社會工作專業教育歷程之研究--以實踐大學、東吳大學社工系四年級學生為例。實踐學報，33，93-127。 延伸查詢 |
學位論文| 1. | 紀乃加(1999)。工資結構與教育報酬率之研究(碩士論文)。國立中央大學，中壢。 延伸查詢 |
| 2. | 蕭惠如(2005)。駐足省思臺灣社會工作的證照制度--從臺美社會工作證照制度比較談起(碩士論文)。國立臺灣大學。 延伸查詢 |
| 3. | 袁芳煌(2002)。工作評估、績效管理與薪資管理之關係應用於實務之研究--以國內製造業為例(碩士論文)。元智大學。 延伸查詢 |
| 4. | 盧榮俊(2003)。公務機關員工之薪資制度、福利制度及升遷制度之知覺與其工作態度關聯性之研究--以中山科學研究院為例(碩士論文)。中原大學。 延伸查詢 |
| 5. | 湛瑄宇(2000)。員工薪資滿足之前因後果之研究(碩士論文)。中原大學。 延伸查詢 |
| 6. | 彭文美(2003)。社會工作員勞動條件的探討(碩士論文)。國立中正大學。 延伸查詢 |
| 7. | 洪源鴻(2005)。人特格質、薪資制度知覺與組織承諾感關係之研究--以台南地區G壽險公司為例。南台科技大學，台南。 延伸查詢 |
| 8. | 黃韻如(1996)。社會福利機對社工員専業素質之評估究。東海大學，台中。 延伸查詢 |
| 9. | 陳怡婷(1998)。台灣社會福利服業社會工作員工作保障機制之研究。政治大學，台北。 延伸查詢 |
| 10. | 陳麗婷(2004)。員工對薪資、升遷之知覺與組織承諾之研究--以行政院海岸巡防署為例。世新大學，台北。 延伸查詢 |
| 11. | 葉明昇(1998)。男性社會工作者職業選擇歷程。高雄醫學院，高雄。 延伸查詢 |
| 12. | 劉育昇(2002)。給薪制度在工作團隊內的誘因效果。淡江大學，台北。 延伸查詢 |
| 13. | 王怡堯(1998)。制造業員工薪酬制度、薪資滿足與組織承諾相關研究。東海大學，台中。 延伸查詢 |
| 14. | 何建芬(2002)。嘉義縣社會工作制度之回饋與展望。南華大學，嘉義。 延伸查詢 |
| 15. | 呂勻琦(1995)。社會工作者専業生涯承諾影響因棄之研究。東海大學，台中。 延伸查詢 |