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題名:國民小學校長服務領導行為與組織創新關係之研究
作者:江錦鳳
書刊名:服務領導的理念與研究;林思伶, 黃國柱 (主編)
頁次:285-303
出版日期:2010
出版項:臺北:梅霖文化
主題關鍵詞:服務領導行為校長組織創新關係
學門:教育學
資料類型:專書論文
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期刊論文
1.Horsman, J.(2006)。Perspectives on servant-leadership & spirit in organizations。The International Journal of Servant-Leadership in collaboration with The Spears Center for Servant-Leadership and The Greenleaf for Center for Servant-Leadership,4(1),81-101。  new window
2.顏秀如、張明輝(20050600)。學校創新經營的意涵與實施計畫。中等教育,56(3),28-52。new window  延伸查詢new window
3.林思伶(20040600)。析論僕人式/服務領導(Servant-Leadership)的概念發展與研究。高雄師大學報.教育與社會科學類,16,39-57。new window  延伸查詢new window
4.Damanpour, Fariborz(1991)。Organizational innovation: A meta-analysis of effects of determinants and moderators。The Academy of Management Journal,34(3),555-590。  new window
5.Amabile, Teresa M.(1988)。A Model of Creativity and Innovation in Organizations。Research in Organizational Behavior,10(1),123-167。  new window
會議論文
1.林思伶(2007)。談服務領導人。輔仁大學第六屆教育領導與發展學術研討會。臺北:輔仁大學教育領導與發展研究所。  延伸查詢new window
學位論文
1.Laub, James Alan(1999)。Assessing the Servant Organization: Development of the Servant Organizational Leadership Assessment (SOLA) Instrument(博士論文)。Florida Atlantic University。  new window
2.陳美君(2007)。國民中小學校長服務領導行為與學校組織氣氛關係之研究--以桃竹苗四縣市為例(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
3.楊炳清(2008)。國民小學校長服務領導行為與學校行政效能關係之研究(碩士論文)。國立臺北教育大學。  延伸查詢new window
4.劉道德(2007)。國民小學校長服務領導行為與教師利他行為關係之研究(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
5.黃國柱(2008)。國民小學校長服務領導行為與行政團隊利他行為及行政效能關係之研究(碩士論文)。輔仁大學。  延伸查詢new window
6.黃怡真(2008)。臺北縣市國民小學校長僕人領導行為與學校創新經營之研究(碩士論文)。臺北市立教育大學,臺北。  延伸查詢new window
7.蔡啟通(1997)。組織因素、組織成員整體創造性與組織創新之關係(博士論文)。國立臺灣大學。new window  延伸查詢new window
8.李瑞娥(2004)。國民學校終身學習文化、組織學習、組織創新與學校效能關係之研究--學習型學校模型之建構(博士論文)。國立高雄師範大學。new window  延伸查詢new window
9.林啟鵬(2003)。我國高級職業學校組織創新影響因素之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
10.莊立民(2002)。組織創新模式建構與實證之研究--以台灣資訊電子業為例(博士論文)。國立成功大學。new window  延伸查詢new window
11.江澈(2007)。私立高級中學校長競值領導、教師專業承諾、組織創新與組織效能關係之研究--私立高中有效經營模式之建構(博士論文)。國立高雄師範大學。new window  延伸查詢new window
12.彭永裕(2007)。組織學習、知識分享、組織創新與學校效能之關聯性研究(碩士論文)。大葉大學。  延伸查詢new window
13.柯嚴賀(2007)。國民小學團體動力、組織價值、組織創新與學校效能關係之研究--以高雄市為例(博士論文)。國立高雄師範大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.Greenleaf, R.、Spears, L. C.、Frick, D. M.、李璞良(2007)。僕人領導力。臺北:商周。  延伸查詢new window
2.Secretan, Lance H. K.(2006)。One:The art and practice of conscious leadership。The Scretan Center。  new window
3.Hesse, H.、蔡進松(1976)。東方之旅。臺北:志文。  延伸查詢new window
4.Cashnian, K.、李振昌(2009)。懂得領導讓你更有競爭力--亂局中的7堂修練課。臺北:美商麥格羅.希爾台灣分公司。  延伸查詢new window
5.吳思華(2005)。2005台灣創新模範企業調査:創新經營之創意、創新、創價三部曲。臺北:國立政治大學創新與創造力研究中心。  延伸查詢new window
6.吳若權(2003)。創造自己的價值。臺北:方智。  延伸查詢new window
7.大前研一、謝育容(2006)。創新者的思考。臺北:商周。  延伸查詢new window
8.Robbins, Stephen P.、李青芬、李雅婷、趙慕芬(2006)。組織行為學。臺北市:華泰文化事業股份有限公司。  延伸查詢new window
9.Greenleaf, R. K.、胡愈寧、周慧貞(2004)。僕人領導學:僕人領導的理論與實踐。臺北:啟示。  延伸查詢new window
10.吳明隆、涂金堂(2008)。SPSS與統計應用分析。五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
11.莊淇銘(2009)。知識不是力量:培養思考力。晨星。  延伸查詢new window
單篇論文
1.Page, D.(2008)。A conceptual framework for measuring servant-leadership,http://www.twu.ca/academics/graduate/leadership/servant-leadership/, 2008/10/20。  new window
其他
1.蔡進雄(2007)。學校領導的新思維:建立教師學習社群,http://w3.sce.pccu.edu.tw/tveb_20070326/68-73web/, 2009/09/07。  延伸查詢new window
2.陳木金(20041221)。後現代校長之核心關鍵能力的培訓。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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