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題名：從策略性人力資源與知識管理的觀點探討「知識與政策發展部」組織設計
書刊名：文官制度
作者：彭安麗／洪崇豪
作者(外文)：Peng, An-li／Hung, Chung-hao
出版日期：2011
卷期：3:3
頁次：頁113-165
主題關鍵詞：持續性競爭優勢；知識管理；策略性人力資源管理；Sustainable competitive advantage；Knowledge management；Strategic human resource management
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期刊論文
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2.朱斌妤、黎家銘、吳岱儒(20061200)。政府部門推動知識管理之關鍵因素探討。行政暨政策學報，43，127-164。new window  延伸查詢new window
3.黃東益(20040300)。全球治理下政府知識管理的新面向：府際政策學習。國家政策季刊，3(1)，135-153。  延伸查詢new window
4.Alcazar, F. M.、Fernandez, P. M. R.、Gardey, G. S.(2005)。Strategic Human Resource Management: Integrating the Universalistic, Contingent, Configurational and Contextual Perspectives。The International Journal of Human Resource Management，16(5)，633-659。  new window
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23.朱景鵬(20090400)。從國際競爭力評比析論政府效能提升之道。研考雙月刊，33(2)=270，19-29。  延伸查詢new window
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27.吳錦錩(20060600)。建構企業持續性競爭優勢--以臺灣資訊科技公司為例。東吳經濟商學學報，53，95-134。new window  延伸查詢new window
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30.Delery, John E.、Doty, D. Harold(1996)。Modes of Theorizing in Strategic Human Resource Management: Tests of Universalistic, Contingency, and Configurational Performance Predictions。Academy of Management Journal，39(4)，802-835。  new window
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32.Lippman, Steven A.、Rumelt, Rumelt P.(1982)。Uncertain Imitability: An Analysis of Interfirm Differences in Efficiency under Competition。Bell Journal of Economics，13(2)，418-438。  new window
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35.宋餘俠、謝偉智(2009)。行政組織改造設計原則與實務。研考雙月刊，33(3)，58-71。  延伸查詢new window
36.張善智(2005)。知識管理模式應用於政府機構之探討。T&D飛訊，34。  延伸查詢new window
37.陳文瑛(2009)。形塑國家發展願景--芬蘭經驗。研考雙月刊，33(3)，97-102。  延伸查詢new window
38.蔡祈賢(2006)。知識管理與創新--以公務福利爲例。考銓季刊，48，101-113。new window  延伸查詢new window
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會議論文
1.陳暉淵(2005)。國家治理、競爭力、和核心能力：淺論我國高級文官核心能力之建構。強化文官核心能力，再造政府競爭力學術研討會，政治大學 (會議日期: 2005年9月19日)。  延伸查詢new window
2.Beckman, T.(1997)。A methodology for knowledge management36-70。  new window
3.陳文賢(1998)。兩岸三地資訊管理的學術與應用。兩岸三地中小企業經營管理與發展學術研討會。台北。  延伸查詢new window
4.李仁芳(1998)。台灣產業創新階段的演化：回顧與前瞻。第七屆產業管理研討會，169-211。  延伸查詢new window
5.呂育誠(2006)。策略性人力資源管理意涵及在我國推動的展望。臺北。  延伸查詢new window
6.李碧涵(2001)。知識經濟時代企業競爭優勢與勞動市場風險：國家競爭力的社會經濟分析。臺北。  延伸查詢new window
7.林澄貴(2001)。知識管理理論建構與學術論文引用評比之探討。臺北。  延伸查詢new window
8.邱志淳(2006)。公務人力資本發展策略之研究。「推動策略性人力資源管理，建構效能政府」學術研討會，(會議日期: 2006/11)。臺北：行政院人事行政局主辦。  延伸查詢new window
9.張士峰(2001)。企業施行知識旅程創造競爭優勢之探討--以R公司為例。臺中。  延伸查詢new window
10.陳志瑋(2006)。公務人力策略能力的建立與連結：協力的觀點。策略性人力資源管理建構效能政府學術研討會，行政院人事行政局主辦 。臺北。  延伸查詢new window
11.OECD(2003)。Conclusions from the Results of the Survey of Knowledge Management Practices for Ministries/Departments/Agencies of Central Government in OECD Member Countries。Paris, France。  new window
研究報告
1.吳定、傅岳邦、黃韻竹(2002)。建構我國中央政府政策知識管理制度之研究：交易成本的觀點。  延伸查詢new window
2.詹中原(2006)。國家競爭力與大陸國有中小企業改革。  延伸查詢new window
3.韓志翔(2002)。智慧資本與組織績效：知識管理與人力資源之交互作用。  延伸查詢new window
學位論文
1.賴麗秋(2001)。促進知識管理的人力資源管理及策略(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
2.林澄貴(2001)。知識管理、工程專業人員核心能力與工作績效關係之研究--以中鋼公司為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
3.劉權瑩(1999)。資訊服務業知識管理之研究--以臺灣HP與台灣IBM為例(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
4.楊清閔(2000)。知識活動下的人力資源策略(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
5.林文寶(2001)。技術知識特性，整合，知識能量與組織學習對核心競爭力及創新績效關聯性之研究(博士論文)。國立成功大學。new window  延伸查詢new window
6.王秀齢(2007)。航空客運業資源與競爭優勢價值之轉變--以中華航空公司為例。國立中山大學，高雄。  延伸查詢new window
7.張賽平(2005)。產業群聚與競爭優勢--以桃園縣鄰近地區紡織業者為例。元智大學，桃園。  延伸查詢new window
圖書
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24.炬見工作室(2008)。知識管理--導入和個案分析。臺北。  延伸查詢new window
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27.行政院(2008)。人口政策白皮書。臺北：行政院。  延伸查詢new window
單篇論文
1.蔡秀涓(2006)。OECD國家策略性人力資源管理政策重要議題與啟示，臺北：行政院人事行政局。  延伸查詢new window
其他
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2.行政院主計處(2008)。九十七年家庭收支調査報告，臺北。  延伸查詢new window
3.孫惠美(2007)。96公部門推動策略性人力資源管理實務之研究。  延伸查詢new window
圖書論文
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3.詹中原(1999)。國家競爭力與政府再造。新公共管理：政府再造的理論與實務。臺北：五南。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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