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題名:技術型高中具新住民子女身分之學生在組織正義、 同儕關係、師生關係與學習滿意度之研究 -從教師與學生觀點探討
作者:莊貴玉
作者(外文):Kuei-Yu Chuang
校院名稱:國立彰化師範大學
系所名稱:工業教育與技術學系
指導教授:趙志揚
陳德發
學位類別:博士
出版日期:2018
主題關鍵詞:技術型高級中等學校新住民子女組織正義同儕關係師生關係學習滿意度technical high schoolsnew immigrant childrenorganizational justicepeer relationsteacher-student relationshipslearning satisfaction
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本研究旨在從技術型高級中等學校有任教新住民子女
經驗之教師及具新住民子女身分之學生觀點探討技術型高
中具新住民子女身分之學生在組織正義、同儕關係、師生
關係與學習滿意度之關係。本研究採問卷調查法,本研究
以全國技術型高級中等學校之學生及有任教新住民子女經
驗之編制內教師為研究對象,採分層隨機取樣,依據學校
區域、屬性選取樣本,共選取 40校,分別寄發問卷每校教
師及學生各30份,40校共寄發教師及學生各 1,200份,扣除
無效問卷後,回收學生有效問卷 1,047份,教師有效問卷共
計 1,062 份 , 有 效 樣 本 回 收 率 教 師 為 88.50% 、 學 生 為
87.25%。蒐集的資料以描述性統計、相關及迴歸等統計方
法進行分析。研究結果顯示:我國技術型高級中等學校有
任教新住民子女經驗之教師及具新住民子女身分之學生皆
認為在組織正義、同儕關係、師生關係與學習滿意度現況
皆屬中上水準,而組織正義變項對同儕關係變項與學習滿
意度變項之間具有調節效果。最後,本研究依據研究結果,
針對教師、學校、教育行政機關及未來研究,提出相關建議。
This study aims to discuss the relationship among
organizational justice, peer relations, teacher-student
relationships and learning satisfaction of the new immigrant
students in Taiwan’s technical high Schools. Study
participants include new immigrant students and those who
have taught them. They are chosen by school districts and
categories. Two forms of questionnaire were issued in this
study. 1,200 questionnaires for teachers were distributed
and 1,062 copies returned with a recovery rate of 88.5%.
1,200 questionnaires for students were distributed and
1,047 copies returned with a recovery rate of 87.25%. Data
were collected based on descriptive statistics, correlation
and regression tests.
All main results can be summarized in the followings.
The outcomes can be shown to be better than the average on
all accounts of organizational justice, peer relations,
teacher-student relationships and learning satisfaction.
Moreover, the factor of organizational justice becomes a
moderator for other factors of peer relations and learning satisfaction. Finally, the result can provide valuable
suggestions for teachers, schools, educational
administration institutions and future studies.
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