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題名：主管與部屬交換關係、關係、內部控制與工作績效之研究--以臺灣地區餐旅產業為例
書刊名：商業現代化學刊
作者：鄭駿豪／藍啟誠
作者(外文)：Cheng, Chun-hao／Lan, Chi-chen
出版日期：2015
卷期：8:1
頁次：頁227-246
主題關鍵詞：主管與部屬交換關係；關係；內部控制；工作績效；Leader-member exchange；Relationship；Internal control；Job performance
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期刊論文
1.Huber, G. P.、Power, D. J.(1985)。Retrospective Reports of Strategic-Level Managers: Guidelines for Increasing Their Accuracy。Strategic Management Journal，6(2)，171-180。  new window
2.鄭孟育、孫瑜、羅家德(20090600)。華人商場上的動態關係管理。產業與管理論壇，11(2)，24+26-36。new window  延伸查詢new window
3.Luo, Yadong、Park, Seung H.(2001)。Guanxi and Organizational Dynamics: Organizational Networking in Chinese Firms。Strategic Management Journal，22(5)，455-477。  new window
4.Brouthers, K. D.(2002)。Institutional Culture and Transaction Cost Influences on Entry Mode Choice and Performance。Journal of International Business Studies，33(2)，203-221。  new window
5.何雍慶、吳文貴(20070600)。企業行銷通路關係之研究--華人與西方關係觀點的整合。交大管理學報，27(1)，87-113。new window  延伸查詢new window
6.鄭伯壎、劉怡君(19950800)。義利之辨與企業間的交易歷程:臺灣組織間網絡的個案分析。本土心理學研究，4，2-41。new window  延伸查詢new window
7.Dansereau, Fred Jr.、Cashman, James F.、Graen, George B.(1973)。Instrumentality Theory and Equity Theory as Complementary Approaches in Predicting the Relationship of Leadership and Turnover among Managers。Organizational Behavior and Human Performance，10(2)，184-200。  new window
學位論文
1.江美惠(2012)。工作投入與工作滿足對工作績效的影響--以A券商中部地區業務員為例(碩士論文)。逢甲大學，臺中。  延伸查詢new window
2.林澄貴(2001)。知識管理、工程專業人員核心能力與工作績效關係之研究--以中鋼公司為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
3.黃培文(2004)。工作適性的組織、群體及職務層次對工作滿意、工作績效與工作轉換意圖的同時效果--以台灣旅館業餐飲部員工為例(博士論文)。國立中山大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.Yang, Mayfair(1994)。Gifts, Favors, and Banquets: The Art of Social Relationships in China。New York：Cornell University Press。  new window
2.Committee of Sponsoring Organization of the Treadway Commission(1992)。Internal Control-Integrated Framework。New York：AICPA。  new window
3.Hair, Joseph F. Jr.、Black, William C.、Babin, Barry J.、Anderson, Rolph E.、Tatham, Ronald L.(2006)。Multivariate data analysis。Pearson Prentice Hall。  new window
4.Nunnally, Jum C.、Bernstein, Ira H.(1978)。Psychometric Theory。McGraw-Hill。  new window
圖書論文
1.Graen, G. B.、Cashman, J. F.(1975)。A Role-Making Model of Leadership in Formal Organizations: A Developmental Approach。Leadership Frontiers。Kent State University Press。  new window
 
 
 
 
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