在福樂(Flourishing)之外：護理人員本土化幸福感量表之編製與檢驗_

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題名：	在福樂(Flourishing)之外：護理人員本土化幸福感量表之編製與檢驗
書刊名：	教育與心理研究
作者：	簡晉龍／余麗樺／張群／鍾昆原
作者(外文)：	Chien, Chin-lung／Yu, Lifa／Chang, Chun／Jone, Kuen-yung
出版日期：	2017
卷期：	40:2
頁次：	頁93-125
主題關鍵詞：	幸福感；量表編製；職場健康；關係主義；護理人員；Well-being；Scale development；Occupational health；Relationalism；Nurse
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(3) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:3 共同引用:563 點閱:79

本研究目的在建構一套護理人員的幸福感量表，以做為未來護理人員幸福診斷、檢測或介入成效評估之工具。秉持「一心多態」（one mind, many mentalities）原則，為兼顧幸福感內涵之共性與殊相並貼近護理職場特性，先採「由上而下」策略，以既有文獻為起始參照架構，再採取「由下而上」策略，進行焦點團體訪談，探詢其幸福經驗。透過由上而下與由下而上之對話與調整，先釐出幸福感向度，再透過嚴謹的量表編製與檢驗程序。預試和正式樣本均來自南部某幾家醫院的護理人員，有效樣本數各為387和406人。研究結果發現：一、護理人員幸福感量表共30題，包括社會成就、社會意義、家人關係、同儕關係、上下關係、平安即福、忙中得閒等向度；二、各向度均有良好的內部一致性；三、各向度與其他幸福感指標均達顯著相關。未來可發展不同版本量表，並以此量表做為介入成效的評估工具。

以文找文

This research develops a subjective well-being scale that can be used on nurses to diagnose and evaluate their subjective well-being. Based on the concept of “one mind, many mentalities”, the research started with a top-down approach, forming the construct based on previous literature, and followed up with a bottom-up approach, asking a focus group’s participants about their subjective well-being experiences. Both approaches are used to ensure that the connotations of well-being can reflect human universal, cultural specificity, and the characteristics of nurses. Through the dialogue between the two approaches, the preliminary dimensions of nurses’ well-being were figured out, and then the scale was developed and validated. Data from both the pilot study and formal study were collected from nurses of several hospitals in southern Taiwan. The valid samples for the pilot and formal studies are 387 and 406, respectively. The study offers three findings. First, the construct of nurses’ subjective well-being includes social achievement, social meaning, family relationship, peer relationship, superior-subordinate relationship, peace-as-fortune, and ease-while-busy. Second, all dimensions have good internal consistency. Third, all dimensions have significant and expected relations with the other well-being index. A future study could develop different versions of this scale and use this scale as a tool to evaluate the consequences of intervention programs.

以文找文

期刊論文
1.	Lu, L.、Gilmour, R.(2004)。Culture and conceptions of happiness: Individual oriented and social oriented SWB。Journal of Happiness Studies，5(3)，269-291。
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3.	鄧素文(20140400)。臺灣護理人力概況與解決策略。護理雜誌，61(2)，5-12。延伸查詢
4.	簡晉龍、李美枝、黃囇莉(20091200)。幸福之路：雙重自我建構的分流與匯合。中華心理學刊，51(4)，453-470。延伸查詢
5.	Lu, L.(2001)。Understanding Happiness: A Look into the Chinese Folk Psychology。Journal of Happiness Studies，2(4)，407-432。
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49.	Lyubomirsky, Sonja、Lepper, Heidi S.(1999)。A Measure of Subjective Happiness: Preliminary Reliability and Construct Validation。Social Indicators Research，46(2)，137-155。
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52.	Hu, Li-tze、Bentler, Peter M.(1998)。Fit indices in covariance structure modeling: Sensitivity to underparamenterized model misspecification。Psychological Methods，3(4)，424-453。

會議論文
1.	張群、鍾昆原、蔡宇哲、劉雅瑛、莊勝發、吳相儀(2015)。正向心理培訓對護理人員之實施成效研究。第九屆華人心理學家學術研討會，(會議日期: 201508)。上海市。延伸查詢
2.	Yang, C. C.、Fan, C. W.、Chien, C. L.(2015)。The power of happiness: The relative effects of role stress and subjective well-being on turnover intention。The 14th European Congress of Psychology。Milan。

研究報告
1.	龔佩珍、蔡文正(2015)。護理人員離職率與護病比對住院病患照護品質之影響 (計畫編號：MOST 103-2410-H-468-024)。臺北市：科技部。延伸查詢

學位論文
1.	許詩淇(2004)。婆媳關係之和諧類型與衝突轉化--以本土化動態模式為視角(碩士論文)。國立臺灣師範大學。延伸查詢
2.	許詩淇(2015)。倫理本位文化中的親子角色義務與親子互動(博士論文)。國立臺灣大學。延伸查詢

圖書
1.	Baumgardner, S. R.、Crothers, M. K.(2009)。Positive psychology。Upper Saddle River, NJ：Prentice Hall/Pearson Education。
2.	Kahneman, D.、Diener, E.、Schwarz, N.(1999)。Well-being: The foundations of hedonic psychology。New York：Russell Sage Foundation。
3.	黃囇莉(2006)。人際和諧與衝突：本土化的理論與研究。揚智文化。延伸查詢
4.	Seligman, Martin E. P.(2011)。Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being。Free Press。
5.	黃光國(20090000)。儒家關係主義：哲學反思、理論建構與實徵研究。臺北：心理。延伸查詢
6.	Hair, J. F.、Anderson, R. E.、Tatham, R.、Black, W. C.、Babin, B. J.(2010)。Multivariate Data Analysis with Readings。Prentice Hall International。

單篇論文
1.	Chien, C. L.，Chen, P. L.，Yu, L.，Chu, P. J.，Wu, H. Y.，Hsu, S. C.(2017)。Validation of the traditional Chinese version of the subjective happiness scale in Taiwan。

其他
1.	Keyes, C. L. M.(2009)。Brief description of the Mental Health Continuum Short Form (MHC-SF)，https://www.aacu.org/sites/default/files/MHC-SFEnglish.pdf。
2.	Seligman, M. E. P.(2010)。Flourish: Positive psychology and positive interventions (The Tanner lectures on human values, delivered at the University of Michigan)，http://tannerlectures.utah.edu/.documents/a-to-z/s/Seligman.10.pdf。

圖書論文
1.	黃囇莉(20080000)。科學渴望創意、創意需要科學：紮根理論在本土心理學中的運用與轉化。本土心理研究取徑論叢。臺北：遠流出版事業股份有限公司。延伸查詢
2.	楊國樞(2005)。中國人的社會取向的理論分析。華人本土心理學。臺北市：遠流。延伸查詢
3.	Andrew, F. M.、Robinson, J. P.(1991)。Measures of subjective well-being。Measures of personality and social psychological attitudes。San Diego, CA：Academic Press。
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6.	Van Zyl, L. E.、Stander, M. W.(2014)。Flourishing interventions: A practical guide to student development。Psycho-social career meat capacities: Dynamics of contemporary career development。New York, NY：Springer。
7.	楊中芳(20050000)。本土化心理學的研究策略。華人本土心理學。臺北：遠流。延伸查詢

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